内训课回顾
2016年9月
  • 2016年10月27-28日湘潭食货成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

    中成伟业酒店管理培训有限公司讲师肖老师为食货餐饮导入餐前风暴例会体系。在培训前期,企业董事刚刚带领几位管理层从黄埔学习归来,可以说是士气正旺,斗志昂扬,引导员工积极参与,给予了本次培训高度重视。27日清早食货餐饮的家人早早来到会场,准备接受两天的历练。开场前,企业董事长李总为本次培训致开幕词,给予了参训人员莫大的鼓舞与期望。由于之前大多员工是没有接触过这样的培训,所以刚开始家人们并不是很适应,接下来肖老师通过案例讲解及互动的方式让大家逐渐打开了心扉,很快大家就融入其中。从刚开始大家会感到不好意思,

  • 2016年9月29—30日沙洲宾馆导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK体系”

    2016年09月29—30日中成伟业餐前风暴例会课题组张老师、徐老师来到张家港沙洲宾馆餐饮为其导入两天半的风暴例会培训。其董事长王总,对于此次培训高度重视,为了更好的激励团队更是拿2000元来作为奖励。29号早上7:30各位家人早早来到会场签到,7:45分在王总的开幕词之下开始了我们第一天的培训,张老师一开场就先给教大家一个早上好的问候方式,目的是让沙洲宾馆餐饮的家人们从一开始就做到规范,从一开始就做到标准,把我们沙洲宾馆餐饮打造成张家港标杆企业。由于企业领导的大力支持,所以培训很顺利,培训第一天在张老师的引导下所有的

  • 2016年9月29-30日泉盈酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段

    2016年9月29日,中成伟业会员企业泉盈大酒店迎来中成伟业优质服务课题组谢老师为企业导入培训,本次培训是为企业优质服务落地建立相关机制制度,参加此次培训的有凤凰泉盈店、翰林店、泉盈一店3家店面管理人员30余人。29日早上七点,培训在企业执行总经理史总致辞下拉开帷幕,并以一场开场舞开始了一天的培训,在培训开始前一天谢老师针对优质服务一阶段各店的落地情况进行了逐一检查验收,并当晚做了整改方案又再次进行了落地上的升级。接下来谢老师讲解落地机制当中的激励机制,人都是被激发被激励的,企业优质服务完全落到实处需要全体

  • 2016年9月28-29日旺阁渔村成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK体系”

    2016年9月28-29日中成伟业酒店管理教育集团张老师、杨老师为南海区旺阁渔村导入为期两天的餐前风暴例会培训,参加此次培训140余人。两天的时间取得了卓越的效果!这两天的时间里,大家都全身心的投入了,更有一些大姐让人看了感动,年龄大还坚持下来。第一天,张老师先以“执行力是指:在规定的时间中不折不扣拿到结果和掌声是让别人全力以赴的最廉价的方式”拉开了内训帷幕!然后给大家进行分队、选队长、取队名并带家人们进行一些简单的转体动作、三大作风、三大态度的训练。好多家人都是第一次接触这样的培训,并且这次人员的平均年龄都

  • 2016年9月28日- 29日美轩餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2016年9月28日-29日太原美轩商务酒店有限公司成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!9月27日,中成伟业黄倩老师来到太原美轩餐饮,晋韵楼餐饮集团,旗下太原美轩养生火锅,房地产,四家大型酒店餐饮。美轩这么多年来一直秉承产品质量要最好,服务不能差,团队要充满激情,充满能量,充满感恩。唐总一直对培训学习高度重视。高管定向会中黄老师和几位管理层深度交流,为接下来的2天学习深入落地去做沟通准备。28号大清早6点半来自美轩5家门

  • 2016年9月27-29醉美滕州成功导入中成伟业王牌军师

    此次课程齐聚了醉美滕州和印象滕州两家门店全部80余部分管理层和员工精英,经过三天两夜的洗礼,提高了团队凝聚力和执行力力,打造了不一样的团队,此次课程得到了企业老总充分认可。9月27早上7点学员们满怀信心和激情的走进会场开始第一天课程。李老师将来自两家店八十余学员分为四个队伍,并选出队长和副队长。第一个的项目是“你是谁”,在现实生活中,人都喜欢带着一副面具,由于平时的生活和工作压力大,大家将自己的缺点给隐藏起来,让大家看不到不完美的自己,从而导致我们做一些事做不好,通过这个项目,让学员懂得将自己的压力释

  • 2016年9月22-23日枫华丽致成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    2016年9月22-23日枫华丽致大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。此次培训枫华丽致2家门店109位家人参与学习,企业老总贾总也强调了本次培训的重要性。21日晚上9:00管理人员定向会,明确主题,统一目标,为本次的成功培训拉开了序幕。22日早上不到6:30,枫华丽致的家人们就早早来到了会场,准备迎接为期两天的培训学习。高老师首先通过案例分享学习的重要性:贫者因学习而富,富者因学习而强,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码。接下来讲解团队的具备条件,人在一起不一定是团队,心在一起才是团队,风暴

  • 2016年9月19-20号明村酒家成功导入中成伟业“优质服务一阶段”

    9月19-20日中成伟业优质服务课题组张老师和马老师来到遂宁明村酒家,为其导入优质服务一阶段的内容,董事长和管理层及团队都是非常喜欢学习非常积极的,所以一来到就受到大家热情的欢迎。高管会议上大家集思广益,老师会根据企业存在问题针对性的做系统打造,助力企业发展。19日上午7点,张老师带领大家开启学习之旅,我们学习的优质服务的定义与“一情二用心”具体内容,紧接着我们学习四口一阶段的服务流程(迎口、送口、洗手间口、收银口),张老师说大家喜欢学习是喜欢风暴例会一样的学习没有压力很开心,但是不喜欢学习知识性的课程,

  • 2016年9月19-20号明村酒家成功导入中成伟业“优质服务一阶段”

    9月19-20日中成伟业优质服务课题组张老师和马老师来到遂宁明村酒家,为其导入优质服务一阶段的内容,董事长和管理层及团队都是非常喜欢学习非常积极的,所以一来到就受到大家热情的欢迎。高管会议上大家集思广益,老师会根据企业存在问题针对性的做系统打造,助力企业发展。19日上午7点,张老师带领大家开启学习之旅,我们学习的优质服务的定义与“一情二用心”具体内容,紧接着我们学习四口一阶段的服务流程(迎口、送口、洗手间口、收银口),张老师说大家喜欢学习是喜欢风暴例会一样的学习没有压力很开心,但是不喜欢学习知识性的课程,

  • 2016年9月26-27日鲁发大酒店成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    9月26,27日,中成伟业酒店管理教育集团讲师田老师为鲁发大酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式。 学习型的企业推动学习型的中国,新新雅的家人们早早来到会场,一开场田老师就以幽默的语言和大家互动起来,以肥牛风暴pk视频点燃了全场,接下来田老师首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处,提高工作效率,提升员工工作热情。家人们积极回应和配合,调动了家人们整体的一个积极性。下午在田老师的指导下,以一支快乐的舞蹈《成吉思汗》开始了培训,学习不复习等于没学习,田老师带领大家对上午培训的内容做了一个简单的复习,然后带领大家学

  • 2016年9月19-20日刘一手成功导入中成伟业优质服务二阶段

    2016年9月19-20日,重庆刘一手集团在安徽合肥倒入优质服务二阶段,通过二阶段优质服务体系的导入,员工有以下收获:1店内员工如何做好细节服务,以及如何提升元的积极性。2关心员工,制定标准如何更好的管理员工与培训员工,服务从心抓起。3针对客户的心理做出感动方案4通过体系的讲解与员工方案的制作,使刘一手门店管理层更好的落实。通过学习对门店的提升:产品的质量,顾客吃饭称心如意的食物。服务质量,面对不同的客人,引导客人消费不同层次的菜品,包括规范服务细节服务微笑服务感动服务。通过体系的打造,是优质服务更好的落实到

  • 2016年9月22-24日小城印象成功导入中成伟业黄埔王牌军师体系

    本课程共64人参加,分成4队,22日早上7点正式开始课程学习,王总在开幕词中讲到:一切为学习让路,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码,希望北疆饭店的家人们在这次学习中收获满满,有蜕变,有进步,能够为了自己的梦想坚持到底。周老师首先分享到本次学习的目的和意义,然后引导家人们为自己的团队建立队名,队歌,口号以及招牌动作,以PK模式来激发学员的潜力,车老师给家人们分享黄埔四大精神,四大铁律和三大目标!下午的“你是谁”项目让大家释放了自己,大声的喊出你是谁,晚上的感恩课程,感谢父母的养育之恩,感谢企业搭建平台

  • 2016年9月22-23日新光明大酒店成功导入中成伟业“优质服务体系二阶段”

    新光明酒店优质服务二阶段是继风暴例会、4D、优质服务一阶段的深入培训,此次培训受到新光明大酒店高管层的高度重视和认可。22日早上7点,新光明大酒店100余位家人齐聚学习会场。于老师首先对一阶段学习内容进行复习和巩固。从四口亮化服务、超值服务、感动服务都给大家做了详细讲解,并且课程现场让大家进行演练。要想做好基础服务就必须得多培训,并且时常演练。复习完一阶段的内容,接下来给大家带来最关心的内容,学习如何落地!通过培训机制、激励机制、荣誉机制给大家分解。首先让大家明白,机制建立的目的:让优秀者富起来;让普通

  • 2016年9月26-27日四季春鱼楼成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    9月25日中成伟业酒店管理教育集团肖龙老师来到武汉四季春鱼楼,为其导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。此次为期2天的培训,效果显著,企业参与的家人突破很大,集体团队感大大增强,是四季春第一次团队培训最终受到董事长左总高度认可。9月26日四季春后湖店前厅家人以及各店店长早早就来到了培训场地,家人们很是期待此次的内训。上午肖老师把所有员工打乱顺序,分成4个队,由成员自己参与竞选队长。经过体验式教学,学员们都知道了团队的重要性,而且改变了很多不规范的做法,提高了团队团结的意识,同时非常感恩企业,感恩老板,都珍惜

  • 2016年9月27-28日味藏餐饮成功导入“餐前风暴例会与PK模式体系”

    中成伟业酒店管理教育集团讲师张老师为宁波味藏餐饮成功导入餐前风暴例会与团队pk模式。27日上午为了让大家学习更加积极,张老师把大家分成几个小组,引入了PK模式.极大的提高了学员们积极性,每个队都誓夺冠军。为了赢得冠军,队长们带领队员投入到张老师的每一个教学内容中,从日常的问好到立正转体再到工作作风、工作态度,工作观,企业宣言……张老师告诉大家,这些动作和口令的意义,学习这些动作和口令是为了更好的做好我们的餐前例会,让大家有更好的状态来面对一天的工作和生活。张老师不厌其烦的一遍一遍给每一个家人纠正动作,不

  • 2016年9月26-28日年年好景酒楼成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    9月26-28日中成伟业风暴例会课题组高老师为年年好景成功导入餐前风暴例会与团队PK模式,此次培训企业非常重视,最终本次培训最终取得圆满成功,本次培训人数约62人。26日上午,高老师幽默诙谐故事开场,使学员们快速融入学习状态。通过自身对学习成长的改变案例引化解了大家对本次培训的困惑和抵制。在竞选队长的时候,家人们积极参与冲上舞台竞选队长,家人们都激情高昂,突破展现自己。接着高老师通过国家阅兵的道理,展开了这场风暴例会的培训。下午,高老师又向大家传授例会中的工作述职汇报流程、企业宣言并要求年年好景人做到言行一

  • 2016年9月26-28日百姓渔村成功导入中成伟业“王牌军师--执行力”

    2016年9月26-28日太原百姓渔村餐饮有限公司成功导入中成伟业“王牌军师--执行力”酒店培训体系。自百姓渔村与中成伟业达成战略合作以来,导入中成伟业风暴例会、优质服务、4D现场安全管理、财务体系、绩效体系、三效定格系统等,本次培训为第二期百姓渔村王牌军师,旗下7家门店150余位精英参与学习。25日下午,中成伟业董老师和廖老师来到百姓渔村旗下月亮湾大酒店。首先召集百姓渔村各门店负责人及集团公司马总,进行接下来3天2夜的内训安排。由于生意比较忙,只能在上班之余抽时间做培训,但是又不能影响课程效果,百姓人几乎每天睡觉时

  • 2016年9月26-27日尚宫厨餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    9月26-27日,中成伟业酒店管理教育集团讲师黄腾老师为湖南尚宫厨餐饮成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式,得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。26号的上午,由董事长刘总致辞,餐前风暴例会就此拉开帷幕;尚宫厨餐饮的家人们都热情高涨。紧接着黄老师开始了与学员之间的互动,首先分成4个小队,让大家分别推荐了各个队的队长,各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———27号一早由黄老师带领着尚宫厨的家人们对前一天学习的内容进行了复习,并全员练习了大例会流程、PK走场,尚宫厨的家人们对例会的流程

  • 2016年9月26-27日最美江南导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    26号的上午,随着餐前风暴例会拉开帷幕,最美江南酒店的家人们都热情高涨。紧接着刘影老师开始了与学员之间的互动,讲述学习的重要性,接下来将团队分成3个队,让大家分别推荐了各个队的队长,接下来的培训开始了。27日由刘影老师带领最美江南酒店的家人们对前一天学习的内容进行了复习,并全员练习了大例会流程、PK走场,最美江南的的家人通过复习,走场对例会的流程有了进一步的认识,对PK取得冠军也信心十足,队员们很快的掌握了例会的全部流程,让领导们更欣慰的是,大家明确了目标,有使命感,能担当,有责任,最美江南酒店的家人们学

  • 2016年9月24-25日王府大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2016年09月24-25日,中成伟业酒店管理教育集团曹老师为内蒙古包头市宁鹿商务酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。在23日下午,曹老师来到企业之后,首先和企业各位高层管理人员碰头开会,对企业内部的文化以及企业的基本情况简单的了解了一下,以便第二天的培训!24日早晨7时培训正式开始,曹老师首先通过视频与案例阐述了风暴例会的含义,教学过程中和学员不断的互动,幽默的讲课风格,很快的将学员带动到学习的氛围中,让学员们明白学习是为谁学习,为什么学习。宁鹿酒店60余位家人分成3个队伍进行学习,曹老

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