2016年11月28-30日，中成伟业金牌讲师曾老师，成功为水怡兰酒店导入餐前风暴例会，通过两天的培训，水怡兰的家人们感触很多，成长很多，充分感受到团队的重要性。28日早上7点钟，培训准时开始，水怡兰的全体家人早早的来到了会场，通过曾老师幽默风趣的开场，学员们很快投入到学习的氛围中，首先曾老师为大家讲解了餐前风暴例会的培训目的，为了带动学员们的学习兴趣，以PK的形式激发员工的学习积极性。第一天的培训，曾老师把所有学员分成5个队，由学员自己参与竞选队长，通过简单的分组训练、体验式教学，学员们都知道了团队的重要性，而

11月28日-11月30日中成伟业讲师周伟老师为多伦多餐饮集团餐饮导入“王牌军师”，此次课程有141余位员工参加，并且本次培训得到企业人力资源部门高度重视与全程跟班！11月28日早晨8点，多伦多餐饮集团的家人们早早的来到会场，课程开始，周老师用轻松幽默的方式与家人们互动，打开每位家人的心态，再通过语言与话术调整大家的状态！让学员们渐渐的喜欢上培训，接收培训，享受培训！让大家认识到培训的重要性，在欢声笑语中融入培训！提升自己！下午的课程中，周老师开始给大家导入第一个项目-你是谁？通过周老师走心的引导，多伦多的家人在

2016年11月28-29日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师师老师为紫金福满楼酒家导入为期两天的餐前风暴例会培训。通过两天的风暴训练，福满楼全体家人凝聚力及团队士气到达统一！本次例会风暴约60人。在这两天的例会培训中，师老师将餐前例会模拟成企业运营进行展开。学员从不理解并表现出排斥，至最终的为团队努力学会感恩。第一天师老师教大家新的问好方式，并解释了“好，很好，非常好”的含义即为“心态好，状态好，态度好”，带着家人左右拍肩互动，将生疏的气氛迅速打开。接下来师老师把团队分成4个小队，让大家分别推荐了各个对的队长

27日晚上，中成伟业优质服务吴老师来到四川遂宁印象如家总店，以及另外3家店面的管理层开启优质服务两天学习的定向会。吴老师给大家分享了优质服务的重要性及本次内训学习开展需要准备注意的事项。28日一早，6:30印象如家的家人就早早到了会场，值得一提的是有一家店经过五十分钟的车程也在上课之前赶到，期待两天的学习。持续不断的的学习使企业快速发展，提升企业竞争力。环境钱可造，产品同质化，唯有服务是无形的，通过满足顾客需求,在客人开口前提供服务，给顾客创造惊喜，提供超值服务和感动服务！课程在工作中如何开展精彩分享。吴

11月28日第一天的课程，董老师主要是引导大家的学习理念，首先给学员们讲解黄埔的来历，对黄埔的效果以及通过黄埔文化的讲解，帮大家认识到团队的重要性，什么才是真正的团队。通过董老师的讲解大家的思想统一，将约60位家人分成了4个队进行PK，通过PK后员工激情状态立刻活跃起来。同时每位家人懂得了身上所承担的责任。 在接下来的培训当中，通过“你是谁”的游戏环节，我们的家人一次次发自内心呐喊，把压力喊出来，把潜能逼出来，成功的实现了自我突破。在“人生电网”的游戏环节中，学员拧成一股绳，做到不抛弃不放弃，学会了付出、珍

11月28-29日，中成伟业酒店管理教育集团讲师杨老师为瑶池家宴成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，得到了企业老总以及全体员工的高度评价和认可。28日在瑶池家宴拉开了两天的学习旅程。杨老师通过幽默风趣的开场，让家人们更加理解了餐前例会的重要性：在于提高团队协作能力；深度挖掘基层员工的优缺点和心理素质，以及员工对待工作的心态；打造各岗位员工全新的工作士气和面貌；为企业文化建设奠定基础。杨老师家人融合分为4队，让每队选出队长，政委，纪委，拟出各自的队名，队呼，队歌，口号。模拟4家企业间的竞争，这充分调动了家人们的

11月28-29日，中成伟业酒店管理教育集团讲师黄腾老师为山东蛤蜊兄弟成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式，得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。28号的上午，由董事长崔总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；蛤蜊兄弟的家人们都热情高涨。紧接着黄老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———29号一早由黄老师带领着蛤蜊兄弟的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并全员练习了大例会流程、PK走场，蛤蜊兄弟的家人们对例会的流

2016年11月28-29日内蒙古达拉特旗天河明宴城成功导入中成伟业优质服务一阶段。此次课程得到了董事长的高度重视。28日早上，天河明宴城的家人齐聚5号宴会厅，一起学习今天的优质服务课程。学历代表过去，能力代表现在，只有持续不段的学习力代表将来，在王总致开幕词之后，马老师开始了今天的课程！天河的家人们，个个精神饱满，非常期待接下来的课程内容。11月29日，天河明宴城第二天培训正式开始，马老师检查了昨天的布置的作业，开始讲解优质服务中的内部服务，优秀员工表彰大会，家人们积极回答老师的问题，很快投入到学习的氛围当中，

11月28-29日，中成伟业酒店管理教育集团讲师张老师为北京水库假日成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式，得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。28号的上午，由总经理安总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；水库假日的家人们都热情高涨。紧接着张玉华老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个对的队长，各自确定了 队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———29号一早由老师带领着水库假日的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并学习了大例会流程，水库的家人们对例会的流程有了进一步的认

2016年11月29-30日中成伟业酒店管理有限公司龙老师为东莞东长酒店导入餐前风暴例会与PK模式，龙老师告诉东长的家人，责任大于能力，一个人只要勇敢的去承担责任，一定会得到飞快的成长，“傻傻的信，傻傻的干，傻傻挣了数百万，精明的算，精明的看，最后成了穷光蛋”，傻人有傻福不是因为这个人智商有问题，而是因为认定了就坚持去做，所以最后成功了。八小时内求生存，八小时外求发展。通过两天的培训；让东长酒店的家人们明白；做自己不想做的事情那叫改变，做自己不敢做的事情那叫突破。让东长酒店的家人们明白团队的力量，一个人走可以

11月28-29日中成伟业风暴例会课题组马老师为金陵酒店成功导入餐前团队风暴例模式，此次培训得到了韩总和高管层的高度认可。金陵酒店风暴例会内训在主持人的主持和老板的闭幕词下拉开帷幕，马老师以简易易懂的小故事开场，通过故事告诉大家正能量的重要性让每个人都做生活中的太阳照亮他人温暖自己，大家渐渐跟随者马老师的深入，从不规范的站姿到标准站姿，问好、打招呼等每个细节都做详细的分享。学习不复习等于白学习，第二天马老师首先做的就是带领大家一起回顾复习昨天所学内容，展示PK.大家都有一颗拿冠军的心努力地为团队争分积极的

11月29-30日，中成伟业酒店管理教育集团讲师张老师为滨城汇成功导入餐前风暴例会与PK模式，滨城汇是一家有故事的餐饮，源于2014年几个同学的聚会，当时所有人在谈及自己的创业经历，再创造了滨城汇这个品牌，这次培训也是企业和中成伟业合作以来第一次正式引入企业的内训，各个股东对此次培训都非常重视，特地安排几个门店的管理者聚集在一起参加学习。29日下午2点准时开始课程，滨城汇团队的非常积极对待本次培训，每个人都踊跃投入到学习和训练当中，为自己的团队奉献自己微薄的力量，家人们知道一个道理，培训就是实际工作的反应，培训

2016年11月28-29日重庆铜梁聚郑门餐饮.厨掌柜成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。参加此次培训的近50人。11月28日厨掌柜的家人们早早来到会场，期待着为期两天的风暴例会培训。课程在早上7:00准时开始，首先，厨掌柜的总经理王洋为大家做了一个培训开幕词，厨掌柜家人们全情投入。随后，中成伟业风暴例会课题组武老师以精彩的培训方式开场，让大家很快进入学习状态。厨掌柜的家人是第一次接受类似的培训，也是第一次接触中成伟业，所以刚开始在互动这方面家人都很放不开，但通过武老师不断的引导，在场的家人很快就进入了状态，现场也

11月29-30日，中成伟业酒店管理教育集团讲师张老师为滨城汇成功导入餐前风暴例会与PK模式，滨城汇是一家有故事的餐饮，源于2014年几个同学的聚会，当时所有人在谈及自己的创业经历，再创造了滨城汇这个品牌，这次培训也是企业和中成伟业合作以来第一次正式引入企业的内训，各个股东对此次培训都非常重视，特地安排几个门店的管理者聚集在一起参加学习。29日下午2点准时开始课程，滨城汇团队的非常积极对待本次培训，每个人都踊跃投入到学习和训练当中，为自己的团队奉献自己微薄的力量，家人们知道一个道理，培训就是实际工作的反应，培训

2016年11月28-29日重庆铜梁聚郑门餐饮.厨掌柜成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。参加此次培训的近50人。11月28日厨掌柜的家人们早早来到会场，期待着为期两天的风暴例会培训。课程在早上7:00准时开始，首先，厨掌柜的总经理王洋为大家做了一个培训开幕词，厨掌柜家人们全情投入。随后，中成伟业风暴例会课题组武老师以精彩的培训方式开场，让大家很快进入学习状态。厨掌柜的家人是第一次接受类似的培训，也是第一次接触中成伟业，所以刚开始在互动这方面家人都很放不开，但通过武老师不断的引导，在场的家人很快就进入了状态，现场也

2016年11月28-30日，中成伟业金牌讲师曾老师，成功为水怡兰酒店导入餐前风暴例会，通过两天的培训，水怡兰的家人们感触很多，成长很多，充分感受到团队的重要性。28日早上7点钟，培训准时开始，水怡兰的全体家人早早的来到了会场，通过曾老师幽默风趣的开场，学员们很快投入到学习的氛围中，首先曾老师为大家讲解了餐前风暴例会的培训目的，为了带动学员们的学习兴趣，以PK的形式激发员工的学习积极性。第一天的培训，曾老师把所有学员分成5个队，由学员自己参与竞选队长，通过简单的分组训练、体验式教学，学员们都知道了团队的重要性，而

11月28日-11月30日中成伟业讲师周伟老师为多伦多餐饮集团餐饮导入“王牌军师”，此次课程有141余位员工参加，并且本次培训得到企业人力资源部门高度重视与全程跟班！11月28日早晨8点，多伦多餐饮集团的家人们早早的来到会场，课程开始，周老师用轻松幽默的方式与家人们互动，打开每位家人的心态，再通过语言与话术调整大家的状态！让学员们渐渐的喜欢上培训，接收培训，享受培训！让大家认识到培训的重要性，在欢声笑语中融入培训！提升自己！下午的课程中，周老师开始给大家导入第一个项目-你是谁？通过周老师走心的引导，多伦多的家人在

2016年11月28-29日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师师老师为紫金福满楼酒家导入为期两天的餐前风暴例会培训。通过两天的风暴训练，福满楼全体家人凝聚力及团队士气到达统一！本次例会风暴约60人。在这两天的例会培训中，师老师将餐前例会模拟成企业运营进行展开。学员从不理解并表现出排斥，至最终的为团队努力学会感恩。第一天师老师教大家新的问好方式，并解释了“好，很好，非常好”的含义即为“心态好，状态好，态度好”，带着家人左右拍肩互动，将生疏的气氛迅速打开。接下来师老师把团队分成4个小队，让大家分别推荐了各个对的队长

27日晚上，中成伟业优质服务吴老师来到四川遂宁印象如家总店，以及另外3家店面的管理层开启优质服务两天学习的定向会。吴老师给大家分享了优质服务的重要性及本次内训学习开展需要准备注意的事项。28日一早，6:30印象如家的家人就早早到了会场，值得一提的是有一家店经过五十分钟的车程也在上课之前赶到，期待两天的学习。持续不断的的学习使企业快速发展，提升企业竞争力。环境钱可造，产品同质化，唯有服务是无形的，通过满足顾客需求,在客人开口前提供服务，给顾客创造惊喜，提供超值服务和感动服务！课程在工作中如何开展精彩分享。吴

11月28日第一天的课程，董老师主要是引导大家的学习理念，首先给学员们讲解黄埔的来历，对黄埔的效果以及通过黄埔文化的讲解，帮大家认识到团队的重要性，什么才是真正的团队。通过董老师的讲解大家的思想统一，将约60位家人分成了4个队进行PK，通过PK后员工激情状态立刻活跃起来。同时每位家人懂得了身上所承担的责任。 在接下来的培训当中，通过“你是谁”的游戏环节，我们的家人一次次发自内心呐喊，把压力喊出来，把潜能逼出来，成功的实现了自我突破。在“人生电网”的游戏环节中，学员拧成一股绳，做到不抛弃不放弃，学会了付出、珍