8月14日下午，中成伟业张老师和潘老师一行两人到达山明水秀大饭店。抵达酒店，张老师与高层管理人员进行了有效的会晤沟通，布置了各项落实工作，调整落实培训时间，明确表达了此次4D管理的意义与行动要求，会议受到了良好的效果，高层管理人员积极配合。会议结束之后，进行了现场拍照。
8月15日，潘老师主持此次内训，问好，自我介绍之后，给大家明确了此次培训的目地，并对课堂提出了纪律要求。之后张老师闪亮登场。
张老师给家人们介绍了什么是4D，以及做4D 的现实意义。
随后张老师，给所有的家人进行分组，安排队名、队歌、口号。导入了PK 方案，团队的表现迅速升温，家人们积极踊跃的发言。上午的课程收到了良好的效果，家人们了解了什么是4D，如何做好4D，4D 管理的由来，4D的内容，并且对4D表现出了强大的兴趣。
下午，潘老师带领大家以一首轻松欢快的舞蹈开始下午的课程，大家表现的很开心。张老师给大家分析了4D管理整理到位，责任到位，培训到位的具体内容，并且展开了现代餐饮现状的分析，大家感触良多。最后张老师布置了团队作业。
8月16日上午，潘老师带领大家做了一个按摩操，张老师检查家人们的课堂 笔记，紧接着，大家进行了团队PK，大家表现积极，接下来是代表复述，个人分享，尤以4队队长表现非常出色，颁奖环节，最终6队家人获得了冠军。
接下来，张老师跟大家分享执行到位的内容，11：30，所有内容结束。大家进行了合影留念。
下午1：00，高层管理人员进行2个小时的会议。高管们作出了导入4D的决心和信心。董事长布置了工作要求。
为期2天的培训，山明水秀的家人表现积极，对先进的4D现场管理体系表现浓厚的兴趣。4D一阶段，收到了良好的预期效果。
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