|
|
餐饮114《股权利器》（2册） 股权激励是当下比较流行的员工激励手段，尤其在稳定核心员工方面，作用显著，也因此被称为人才的“金手铐”。但相关的实施指导则是少之又少，针对餐饮酒店企业的股权实施设计更是为零。因此，凝结了周忠亭教授多年研究成果的《股权利器》一书，可以说是实现了零的突破，对非上市民营企业尤其餐饮酒店业，具有很好的现实指导意义。它既能激励、稳定员工，又克服了一般股权激励的弊端。与员工业绩的紧密组合，避免了“倚老卖老”、“搭便车”等现象的发生。 1.《股权利器》（设计篇）： （1）股权激励的分配设定。 （2）股权激励方案的设定“三个一”。 （3）股权激励方案的设计流程“七步走”。 （4）8份股权激励方案样板，可直接复制实施。 2.《股权利器》（实战篇）： （1）股权激励的详细实施流程及关键步骤解析。 （2）股权激励的组织机构设置及职能划分。 （3）股东证书、股东申请表、股权激励管理办法、竞业协议书样板。 （4）股权激励的配套机制建设及国家法律法规。 抢购热线：15506231427 (同微信) 王老师 |