2011年5月_内训课回顾

老李记餐前风暴例会培训 2011.04.29

老李记餐前风暴例会培训2011.04.292011年4月27—29日中成伟业酒店管理教育集团、河南教学部刘老师和曹老师赴老李记对其全体员工60多人进行了为期三天的餐前风暴例会培训。老李记在当地是一家很有特色和发展前景的酒店。为了老李记更好的发展我们的培训老师根据本店实际情况制定了合理的培训计划。此次培训目的在于提高团队协作能力；深度挖掘基层员工的优点，提高员工良好的心理素质，以及员工对待工作的良好心态；打造各岗位员工全新的工作士气和面貌；为企业文化建设奠定良好的基础。期间中成伟业培训人员以积极负责的态度全程指导，得�
德福餐前风暴例会培训 2011.05.08

德福餐前风暴例会培训2011.05.082011年5月6－8日中成伟业酒店管理教育集团河南培训部刘老师和曹老师、对德福饺子酒店50人进行了为期三天的团队风暴例会培训，并取得了良好的效果。　经过了三天的授课，训练和巩固，帮助德福饺子酒店打造了完善的餐前例会模式，提高了员工工作积极性，增强了团队凝聚力，激发了员工的潜能，使员工突破了自我，为更好的进行餐中服务打好了基础。　　中成伟业以“产业报国，教育兴企，专注餐饮，助您卓越”为己任，全心全意为餐饮酒店服务，继续坚持积极认真的工作态度，持续服务餐饮企业，实现餐饮企业利润�
如香私厨酒店餐前例会培训 2011.05.05

如香私厨酒店餐前例会培训2011.05.052011年5月3-5日中成伟业酒店管理教育集团培训部刘老师、曹老师赴如香私厨酒店，对其全体员工近50余人进行餐前例会培训。此次培训在于提高员工团结协作能力，挖掘员工的良好心理素质，以及员工对待工作的良好心态；重新梳理了酒店例会流程，导入了一些管理培训理念，明确了员工当值的工作与职责，使企业走向规范、标准化：期间中成伟业培训人员以积极负责的态度全程指导。通过此次的培训，员工的例会流程得到了巩固，工作的积极性有了提升。中成伟业将继续坚持积极认真的工作态度，持续服务餐饮企业，实
渠村鱼汤例会风暴培训 2011.05.02

渠村鱼汤例会风暴培训2011.05.022011年4月30日—5月2日，中成伟业酒店管理教育集团河南培训部刘老师、曹老师应邀来到渠村鱼汤进行为期三天的餐前团队例会风暴训练，渠村鱼汤全体员工总计60余人参加了此次培训。此次培训打破原有例会形式，在三天的时间里，通过讲授、示范、互动、训练、团队pk、舞蹈等形式为企业打造新的例会模式，充分调动员工激情，激发员工士气，增强团队凝聚力，加强部门与部门之间的协作沟通，为更好地开展工作，展示员工风采及企业形象打下基础。在培训结束后，企业高管对本次培训给予了极高的评价，并且再次肯定了�
合记烩面团队风暴培训 2011.05.11

合记烩面团队风暴培训2011.05.112011年5月9-11号，中成伟业酒店管理教育集团河南培训部刘老师和曹老师，对合记烩面进行了为期三天的团队风暴例会培训，并取得了良好的效果。经过三天教授、训练和巩固，帮助合记烩面打造了完善的餐前例会模式。提高了员工工作积极性，增强了团队的凝聚力，激发员工潜力，为更好进行餐中服务打好基础，合记烩面陈总对此次培训给予高度评价，表示要与中成伟业长远合作。中成伟业本着“产业报国、教育兴企、专注餐饮、祝您卓越”为己任，全心全意为餐饮酒店服务，推动一个行业的发展而努力。中成伟业www.china
聚福酒楼例会风暴培训 2011.05.13

聚福酒楼例会风暴培训2011年5月11日，中成伟业酒店管理教育集团培训部讲师程老师、梁老师应邀来到聚福酒楼进行为期三天的餐前团队例会风暴训练，聚福酒楼全体员工总计80余人参加了此次培训。此次培训打破原有例会形式，在三天的时间里，通过讲授、示范、互动、训练、团队pk、舞蹈等形式为企业打造新的例会模式，充分调动员工激情，激发员工士气，增强团队凝聚力，加强部门与部门之间的协作沟通，为更好地开展工作，展示员工风采及企业形打下基础。通过此次培训，各岗位员工的团队意识、执行意识以及学习的重要性有了新的认识，最后，企业�
海景皇宫大酒店风暴例会培训 2011.05.20

2011年5月18日—20日中成伟业酒店管理教育集团优秀培训师李老师、曹老师亲临海景皇宫大酒店进行三天风暴例会培训课程。这次参训人数达130余人次，李老师以心态调整培训、爱心鼓动、问候你我、工作观点、作风纪律，逐步进行并取得了良好的效果。此次培训打破原有例会形式，在三天的时间里，通过讲授、示范、互动、训练、团队激励pk等形式充分调动员工激情，激发员工士气，增强团队凝聚力，集体荣誉感、向心力，加强部门与部门之间的协作沟通，李老师在培训过程中导入角色转换、换位思考与感受、轮换制度来训练员工的领导协调能力，自身潜力
澳门大捞餐前风暴例会 2011.05.22

2011年5月22号，中成伟业酒店管理教育集团培训部魏老师和张老师赴澳门大捞进行为期三天的风暴例会培训。参加本次培训共计80人，此次培训打破原有例会形式，在三天的时间里，通过讲授、示范、互动、训练、巩固等形式为企业打造新的例会模式，充分调动员工激情，激发员工士气，增强团队凝聚力，加强部门与部门之间的协作沟通，为更好地开展工作，展示员工风采及企业形象打下基础。通过三天的例会培训，澳门大捞的员工发生了脱胎换骨的变化，从一开始的沉闷、低沉到最后的士气高昂、充满激情，对工作充满了自信与热情。并深刻体会到：没有优�
新亭子饭店餐前风暴例会 2011.05.29

2011年5月27—29日，中成伟业酒店管理教育集团无锡教学部魏老师、张老师应邀来到新亭子饭店进行为期三天的餐前团队例会风暴训练，新亭子饭店总店全体员工总计60余人参加了此次培训。此次培训打破原有例会形式，在三天的时间里，通过讲授、示范、互动、训练、团队pk、舞蹈等形式为企业打造新的例会模式，充分调动员工激情，激发员工士气，增强团队凝聚力，加强部门与部门之间的协作沟通，为更好地开展工作，展示员工风采及企业形象打下基础。在培训结束后，企业高管对本次培训给予了极高的评价，并且再次肯定了与中成伟业深入合作的信心和�
钱江渔村餐前风暴例会 2011.05.25

钱江渔村餐前风暴例会2011.05.252011年5月25号，中成伟业酒店管理教育集团培训部魏老师和张老师赴钱江渔村进行为期三天的风暴例会培训。参加本次培训共计86人，此次培训打破原有例会形式，在三天的时间里，通过讲授、示范、互动、训练、巩固等形式为企业打造新的例会模式，充分调动员工激情，激发员工士气，增强团队凝聚力，加强部门与部门之间的协作沟通，为更好地开展工作，展示员工风采及企业形象打下基础。通过三天的例会培训，钱江渔村的员工发生了脱胎换骨的变化，从一开始的沉闷、低沉到最后的士气高昂、充满激情，对工作充满了自�
黄山大厦店风暴例会培训 2011.05.29

2011年5月27日-29日中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师无锡教学部董老师、合肥教学部郑老师、管老师赴黄山大厦店进行为期三天的风暴例会培训。在黄山大厦店参加培训的人数共计187人，此次培训目的在于提高团队协作能力；深度挖掘基层员工的优缺点，以及员工对待工作的良好心态；打造各岗位员工全新的工作面貌；此次的培训是在黄山大厦的五期分享会之后开始的，此次培训受到了金色王朝集团董事长王董以及总经理郑女士的重视，特意拿出6000元人民币用于团队PK。此次团队PK西餐队和王朝队共同获得了冠军队的荣誉并分别获得1000元奖金和董事�
川味王朝餐前风暴例会培训 2011.05.29

2011年5月27号－29号中成伟业酒店管理教育集团培训部肖老师和陈老师对金色王朝分店川味王朝店进行了为期三天的团队风暴例会培训，参加人员包括金色王朝其他十五家店的一些精英，人数达到了一百五十多人。在这三天的培训期间负责这些店面的李总也一直跟随着大家接受培训，在培训过程中，一些员工由刚开始不愿意出来和大家一起分享到最后积极的上台发言，可见这次的培训是很有成效的，大部分员工在培训的过程中嗓子都喊哑了，但他们还在继续坚持着，这让我们也很感动。在培训接近尾声的时候几个队组织了PK，金色王朝的董事长王董和黄山大厦�