2011年4月_内训课回顾

2011年4月7日胡大酒店风暴例会培训圆满结束

2011年4月7日胡大酒店风暴例会培训圆满结束2011年4月5日-7日，中成伟业酒店管理教育集团培训师董老师针对胡大酒店进行了为期三天的风暴例会培训。课程一开始就抓住企业员工的心理，不断的巩固、加深员工的认同感和归属感，让不敢发言的人勇于突破自我站到舞台上来展示自己，让原本不够熟悉的同事变得熟悉，让企业的团队氛围和意识逐步增强和提升，企业的文化从员工的一言一行上体现的淋漓尽致，如同胡大的精神一样，充满朝气和活力。三天的教学过程，学员们克服夜班的辛苦和工作的压力，一直以饱满的热情和活力吸收着先进的理念和知识，让
金龙酒都风暴例会培训 2011-4-2

金龙酒都风暴例会培训2011-4-22011年4月2—4日中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师王老师、合肥教学部郑老师为金龙酒都进行为期三天的风暴例会培训。金龙酒都在当地的餐饮圈有较强的竞争力和实力，而且现在已经在筹备第二家分店的开业。参加本次培训前厅和后堂人数共计107人，此次培训目的在于提高团队协作能力；深度挖掘基层员工的优缺点和心理素质，以及员工对待工作的心态；打造各岗位员工全新的工作士气和面貌；在三天的课程培训后，金龙酒都的所有家人都以崭新的面貌积极的投入到工作中。中成伟业将继续坚持积极认真的工作态度，持续
京福华肥团队牛风暴例会培训 2011.04.08

京福华肥团队牛风暴例会培训2011.04.082011年4月6日-8日中成伟业酒店管理教育集团培训部张老师、许老师亲临京福华进行三天风暴例会培训，这次参训人数有80余人次，并取得了良好的效果。三天的学习、训练、巩固及最后的PK，为京福华打造一套完善的例会流程，提高了员工的工作激情，增强了团队凝聚力，集体荣誉感、向心力。张老师在培训过程中导入角色转换、换位思考与感受、轮换制度来训练员工的领导协调能力，使自身潜力显现，责任感、使命感及个人与集体利益关系增强，真正唤醒了员工沉睡的心灵,他们积极踊跃上前发言、真情分享、快乐展�
楚天娇餐前风暴例会培训 2011.04.16

楚天娇餐前风暴例会培训2011.04.162011年4月14－16日中成伟业酒店管理教育集团培训部肖老师和郑老师、张老师对楚天娇酒店进行了为期三天的团队风暴例会培训，并取得了良好的效果。　经过了三天的授课，训练和巩固，帮助楚天娇酒店打造了完善的餐前例会模式，提高了员工工作积极性，增强了团队凝聚力，激发了员工的潜能，使员工突破了自我，为更好的进行餐中服务打好了基础。　　中成伟业以“产业报国，教育兴企，专注餐饮，助您卓越”为己任，全心全意为餐饮酒店服务，继续坚持积极认真的工作态度，持续服务餐饮企业，实现餐饮企业利润的�
百年街坊风暴例会培训 2011.04.11

百年街坊风暴例会培训2011年4月112011年4月11日-13日中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师董老师、合肥教学部郑老师，张老师赴安徽百年街坊进行为期三天的风暴例会培训。参加本次培训前厅和后堂人数共计50人，此次培训目的在于提高团队协作能力；深度挖掘基层员工的优点，提高员工的心理素质，以及员工对待工作的良好心态；打造各岗位员工全新的工作面貌。在三天的课程培训后，百年街坊所有家人都能以崭新的面貌积极的投入到工作中、特别是我们的厨师长改变很大。中成伟业将继续坚持积极认真的工作态度，持续服务餐饮酒店企业，实现餐饮酒�
丽菁大酒店风暴例会 2011.04.19

丽菁大酒店风暴例会2011.04.192011年4月17号---19号，中成伟业酒店管理教育集团培训部魏老师和袁老师赴丽菁酒店进行为期三天的风暴例会培训。参加本次培训餐饮部，客房部，厨房部，后勤部等共计114人，丽菁大酒店是一家餐饮，客房，会议，娱乐于一体的三星级酒店，拥有该地区规模最大的豪华型中餐厅，此次培训的目的是突破自已设限，提升员工对待工作责任心及团队凝聚力。丽菁的黄总非常重视本次培训，全程参与，并在培训中特意拿出2000元作为团队PK金，来奖励大家。此次培训取得了良好的效果，得到了黄总及管理层的高度认可及评价，黄总�
盛武肥牛风暴例会培训 2011.04.26

2011年4月23—26日盛武肥牛风暴例会培训2011年4月23日-26日中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师肖老师、合肥教学部陈老师赴盛武肥牛进行为期三天的风暴例会培训。盛武肥牛在该地域的餐饮圈有较强的竞争力和实力，而且现在已经在筹备第二家分店的开业。参加本次培训前厅和后堂人数共计100多人，此次培训目的在于提高团队协作能力；深度挖掘基层员工的优点，提高员工良好的心理素质，以及员工对待工作的心态；打造各岗位员工全新的工作士气和面貌；在三天的课程培训后，盛武肥牛的所有家人都以崭新的面貌积极的投入到工作当中。中成伟业将继
双明月餐饮有限公司餐前风暴例会 2011.04.13

2011年4月11—13日双明月餐饮有限公司餐前风暴例会2011年4月11号中成伟业酒店管理集团培训人员肖老师，陈老师赴双明月餐饮有限公司，对其全体员工200多人进行了为期三天餐前团队风暴训练，此次培训目的在于提高团队协作能力；深度挖掘基层员工的优点，提高员工良好的心理素质，以及员工对待工作的心态；打造各岗位员工全新的工作士气和面貌；为企业文化建设奠定基础。中成伟业全面考察酒店情况并积极与酒店高管沟通协商，制定了详细全面的训练计划。期间中成伟业培训人员以积极负责的态度全程指导，得到了酒店全体员工的高度评价！培训结�
巴蜀传说例会风暴培训 2011.04.02

巴蜀传说例会风暴培训2011.04.022011年4月2日，中成伟业酒店管理教育集团培训部讲师程老师、刘老师应邀来到巴蜀传说进行为期三天的餐前团队例会风暴训练，巴蜀传说全体员工总计150余人参加了此次培训。此次培训打破原有例会形式，在三天的时间里，通过讲授、示范、互动、训练、团队pk、舞蹈等形式为企业打造新的例会模式，充分调动员工激情，激发员工士气，增强团队凝聚力，加强部门与部门之间的协作沟通，为更好地开展工作，展示员工风采及企业形象打下基础。在三天的培训过程中，企业员工不顾日常工作的辛劳，坚持加班加点，抽时间练习�
法姬娜国际大酒店优质服务培训 2011.04.30

法姬娜国际大酒店优质服务培训2011.04.302011年4月28日—30日，中成伟业酒店管理教育集团为法姬娜国际大酒店进行3天的优质服务培训。此次培训通过梁老师宋老师生动激情的演讲，优秀案例的分享，以及优质服务体系的导入让法姬娜酒店的服务提升了一个台阶。并对感动服务案例的设计，如何针对不同的消费群体针对性的去设计，创新和演练等进行了剖析，并以体系推动着优质服务的运作。参与此次培训的60多名员工，经过3天优质服务体系的培训为更好进行餐中服务打好了良好的基础。感谢企业对我们的信任的同时，我们会一如既往的全心尽力服务餐饮�
大连旺客隆饺子例会风暴培训 2011.04.26

大连旺客隆饺子例会风暴培训2011.04.262011年4月26日，中成伟业酒店管理教育集团培训部讲师程老师、孔老师应邀来到旺客隆饺子进行为期三天的餐前团队例会风暴训练，旺客隆全体员工总计80余人参加了此次培训。此次培训打破原有例会形式，在三天的时间里，通过讲授、示范、互动、训练、团队pk、舞蹈等形式为企业打造新的例会模式，充分调动员工激情，激发员工士气，增强团队凝聚力，加强部门与部门之间的协作沟通，为更好地开展工作，展示员工风采及企业形象打下基础。通过此次培训员工在团队的凝聚力、感恩、自我突破方面有了新的提高和认�
金港小海鲜风暴例会培训2011.04.27

金港小海鲜风暴例会培训2011.04.272011年4月25—27日中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师王老师、济南教学部马老师赴金港小海鲜对其全体员工70多人进行了为期三天的餐前风暴例会培训。金港小海鲜在当地是一家很有特色和发展前景的酒店。为了金港小海鲜更好的发展我们的培训老师根据本店实际情况制定了合理的培训计划。此次培训目的在于提高团队协作能力；深度挖掘基层员工的优点，提高员工良好的心理素质，以及员工对待工作的良好心态；打造各岗位员工全新的工作士气和面貌；为企业文化建设奠定良好的基础。期间中成伟业培训人员以积极负�
巴老三酒店风暴例会 2011.04.20

巴老三酒店风暴例会2011.04.202011年4月18号—20号，中成伟业酒店管理教育集团培训部刘老师和曹老师赴巴老三酒店进行为期三天的风暴例会培训参加本次培训餐饮部，厨房部，后勤部等共计90人，此次培训的目的是突破自已设限，提升员工对待工作责任心及团队凝聚力。巴老三的巴总非常重视本次培训，全程参与，并在培训中特意拿出200元作为团队PK金，来奖励大家。此次培训取得了良好的效果，得到了巴总及管理层的高度认可及评价，巴总表示要与中成伟业进行长期合作。中成伟业www.chinazcwy.com中国好餐饮www.hcychina.cn
香老坎餐前风暴例会培训 2011.04.26

香老坎餐前风暴例会培训2011.04.262011年4月24号－26号中成伟业酒店管理教育集团培训部刘老师和曹老师对香老坎火锅店进行了为期三天的团队风暴例会培训，并取得了良好的效果。经过三天的授课，训练和巩固，帮助香老坎打造了完善的餐前例会模式，提高了员工工作积极性，增强了团队凝聚力，激发了员工的潜力，使员工突破自我，为更好的进行餐中服务打好了基础。最后香老坎总经理对此次培训给予了高度评价，表示要与中成伟业长远合作。　　中成伟业将本着“产业报国，教育兴企，专注餐饮，助您卓越”为己任，全心全意为餐饮酒店服务，继续坚�