2017年12月30日-2018年1月1日天津广义信餐饮成功导入“王牌军师体系”12月30日—1月1日由中成伟业黄埔课题组吴老师为天津广义信餐饮进行为期三天两夜的王牌军师体系培训。本次参加培训共80多人，公司总经理、管理人员全部参加，此次训练在一片欢笑声和感动的泪水中成功落下帷幕！最后张总对本次培训做了总结，并坚信一定能将这三天所学落地生根，这三天的学习只是人生的开始，人生的PK才刚刚开始。30日早上培训正式开始，大家都在会场门外集合，一开始学员对培训充满了兴趣，很多人脸上都喜气洋洋，一片欢声笑语。但是也有一部分人脸上无光

2017年12月26-28日重庆刘一手火锅成功导入中成伟业黄埔王牌军师体系.2017年12月26-28日中成伟业武老师为重庆刘一手火锅导入中成伟业黄埔王牌军师体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！ 2017年12月26-28日，重庆刘一手火锅成功导入中成伟业黄埔“王牌军师——执行力”体系。本次培训中，重庆刘一手火锅的40余位家人，释放自己、突破自己、做最好的自己，为了团队的荣誉，为了集体的使命，坚持到最后一刻，没有抱怨，没有退缩。12月25日下午，黄埔课题组武老师来到刘一手火锅

2017年12月28-29日最爱妈妈菜成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.12月28-29日，中成伟业酒店管理有限公司讲师郭老师为最爱妈妈菜导入餐前风暴例会体系与PK模式训练课程体系，此次培训课程有约50余人参加，最爱妈妈菜刘总跟随了2天，陪同企业员工一起工作，一起训练，一起吃饭，全程见证了团队的变化！12月28早晨06点30分许，最爱妈妈菜的家人们就迫不及待的在店内等待此次培训的开始，伴随着音乐，郭老师以幽默风趣的介绍拉开了此次培训序幕，从报数、分队、选队长、选副队长、缴纳PK金，一气呵成，总共分为4个小队,各小队从队名、

2017年12月26-27日南京金陵食府成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2017年12月26-27日，中成伟业酒店管理教育有限公司张老师为南京金陵食府成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。12月26日早上6点30分，金陵食府的家人们早早的来到了会场。家人们情绪高昂，开始了风暴例会第一天的学习。贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码。企业给员工最好的礼物是学习，对员工最大的负责是培训！张老师用幽默调侃的语言打开了家人们的心扉，张老师告诉大家学历代表过去，能力代表现在，学

2017年12月25-26日绥化主题宴会酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.2017年12月25-26日，中成伟业酒店管理教育集团长沙公司肖老师和周老师为保定同乐餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。董事长高总非常爱学习，也看到了中成伟业的培训落地，因此这次培训企业高度关注和重视。高总在开场中强调，既然来到了就要认真的学，企业提供平台，只要你认真干，企业就不会亏待大家，80余人参加此次餐前风暴例会培训。开场破冰，肖老师用几个大家熟知的故事带领大家逐渐领悟到餐前风暴例会的重要性，接下来通过

2017年12月22-23日河南濮阳惠丰大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会PK模式.2017.12.22-23日中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组讲师闫老师为河南濮阳惠丰大酒店成功导入“餐前风暴例会PK模式”。2天的培训，惠丰大酒店的团队精神面貌焕然一新，从之前的懒懒散散到现在的精神饱满，从之前的例会一言堂到现在的全员积极参与，从之前的简单点名到现在拥有完整的例会流程，而这一切都只是2天训练的结果。培训的前一天，员工听说要培训，还要起那么早，心里比较抵触，闫老师针对企业的这种情况，制订了相应的授课方案。22日早上7:00闫老师让

2017年12月25-26日天津普天和餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会体系2017年12月25日—26日，中成伟业风暴例会课题组闫老师为天津普天和餐饮成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。学习是企业给员工最大的福利，早上6点钟，普天和的家人们早早的在指定地点集合，以积极饱满的状态迎接接新的培训。首先范总致开幕词，强调了学习的重要性，再加上闫老师的幽默分享，全体家人们的学习热情达到了最高。本次培训采用的是PK模式，整个培训过程大家一边学习一边互相PK，在接下来的两天培训当中，大家都积极表现，收获满满！每个人都爆发出自己全部

2017年12月23-25日海德建国酒店成功导入中成伟业报喜宴会超级营销战队打造内训体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2017年12月23日中成伟业报喜宴会创意中心宋老师为扬州海德建国酒店导入中成伟业超级营销战队打造体系，23号早上7点半海德建国酒店的家人们带着激情带着承诺，带着希望开始了为期3天的学习，宋老师首先以生动的案例为大家分享到我们的人生无时无可都是在销售自己的过程，所以学好销售学好营销对于我们每个人而言都是至关重要的。接下来宋老师为大家分解我们

2017年12月25-26日成都御锦大酒楼成功导入中成伟业优质服务一阶段.学习型的个人推动学习型的企业，御锦大酒楼的家人们在早上7点半就已经齐聚会场，每次学习都是一次提升、一次洗礼，希望通过本次优质服务培训，能让御锦大酒楼的服务再上一个台阶。开场张老师问道：优质服务是干什么的？开始了御锦大酒楼的优质服务学习之旅。张老师首先讲解为什么要做优质的服务。如何去做优质服务等内容开始分享，现场互动从迎口，送口，卫生间口，收银口现场演练，我们服务的热情，规范，专业。在讲到我们送客要像家人送我们离家远行时的场景，御锦的家人

2017年12月21-22日贵宾楼酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.12月21-22日中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师吴老师为贵宾楼大酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，本次培训人数40人，两天的培训员工有很大的改变与提升。 第一天培训，吴老师通过与企业前期的交流与了解，员工没有接受过外训，学习意识弱。课程刚开始吴老师就给学员灌输了学习的重要性，企业永远需要的是人才，适者生存，不适者淘汰，必须不断的学习，才能让自己持续充满竞争力。学员由刚开始的不适应，在吴老师不断地引导与鼓励下，学员慢慢进入学习的状态

2017年12月19-21日东源餐饮集团成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2017年12月19-21日，中成伟业酒店管理教育有限公司张老师为东源餐饮集团成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。19日早上8点，东源餐饮集团的180位家人齐聚会场，准备开始为期两天的风暴例会培训，张老师讲到此次培训的目的，各位东源的家人积极响应，精神状态饱满，在张老师的引导下各位家人开始分队，进行团队气势的训练，相信通过此次培训，东源餐饮集团的每位家人定有更多的收获。20日上午，张老师培训大例会流程，根据各个岗位职责，进行

2017年12月22-23日周口长城饭店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.22日早上，周口长城饭店全体家人早早就集合在会场，等待精彩课程的开始，首先酒店董事长李总致辞，表示今后将会加大学习力度，希望每一个家人都能积极参与其中。接下来，中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组刘老师以幽默风趣的互动方式拉开了此次培训课程的序幕，各位家人以饱满的精神状态期待着课程的开始。大家在刘老师的带领下，很快进入了学习状态，认真练习着每一个动作。刘老师将队伍分成了三个队，并选取了队长，政委，由原来混乱的团队迅速组成了一只

2017年12月19-20日天天杀猪菜饭店成功导入中成伟业风暴例会与团队PK模式.2017年12月19--20日中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组肖老师为天天杀猪菜饭店导入风暴例会与团队PK模式，取得良好的培训效果。本次风暴例会培训，肖老师为企业导入PK文化，模拟企业运营从选出队长、队名、口号、队歌。随着主题的不断深化，天天杀猪菜饭店的家人们渐渐进入了状态。肖老师教大家奔跑吧兄弟的舞蹈，让所有的家人都进入状态中，团队也变得越来越活跃！肖老师通过慷慨激昂的教学把家人们的状态都激发出来，慢慢地家人们所做的动作变得标准、统一，

2017年12月21-22日任丘源平酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！12月21日早上6：30分184位源平酒店的家人们就早早来到了会场，源平酒店9月与中成伟业达成合作，短短三个月的时间已经相应导入了风暴例会体系、王牌军师体系，今天又迎来了优质服务一阶段的学习。课程开始之前由酒店总经理付总为大家致开幕词，付总讲到：对于服务“满意是底限，感动是标准”，我们要不断的提升自身的能力，去为我们的客户提供更优质的服务，我们要不断前行！课

2017年12月19-20日山西太原清徐新紫金酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段.2017年12月19日-20日,中成伟业金牌讲师于老师为山西太原清徐新紫金酒店成功导入优质服务二阶段。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！ 19日早上8点钟，新紫金的家人们早早来到会场进行为期两天的优质服务二阶段内训导入。课程一开始于老师讲到本次课程的主要内容，并进行框架形式分析，让大家可以更清晰的认识到从哪几方面入手。首先是培训机制的建立，方案起草、培训前期调研、月度培训考核制度等进行

2017年12月19-20日上饶民肴故事餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系.2017年12月19-20日，由中成伟业金牌讲师刘老师，为民肴故事成功导入了“餐前风暴例会与团队PK模式”，使企业的员工精神面貌以及团队之间的凝聚力得到很大的提升，使员工有了更多展示才艺的平台，此次的培训也得到民肴故事董事长黄总高度重视和认可，以及对我们中成伟业高度的评价。12月19日当天民肴故事家人迎来了餐前风暴例会的学习，董事长黄总致本次培训开幕词，激励员工全心投入两天学习培训当中。在刘老师风趣轻松快乐的开场之中，民肴故事家人用心的

2017年12月19-21日龙泉食府成功导入中成伟业王牌军师团队为王内训体系12月19—21日，中成伟业黄埔课题组金牌讲师马老师成功为龙泉食府导入三天两夜的王牌军师团队为王课程体系。本次培训共120余人参加，分为五个团队。19日早上5.50分，各位家人到达一楼大厅首先练习五项军姿，五项军姿培训完6.50分在培训会场集合！五位助教老师也已经提前列队站在会场门口，迎接各店家人们入场，并与家人们击掌问候！首先由龙泉食府徐总上台致辞，鼓励家人们好好学习，突破自我，希望各位家人都能收获满满，期待龙泉家人更加精彩的表现！第一天，马老师主

2017年12月20-21日成都饕客吃堂导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系.学历代表过去，学习力代表未来，只有持续不断的学习才就成就未来，学习是企业给员工最大的福利！饕客吃堂的大家长周总致力于打造高效高凝聚力的团队，携手中成伟业入店进行为期2天的培训，提升企业精神面貌，建设例会文化，打造执行力强，高效率的团队。早晨6:30，饕客吃堂的40余位家人早早到达会场，期待今天的学习，臧老师为大家解析学习的目的是什么，风暴例会能给企业和个人带来什么。饕客吃堂的家人们精神饱满，热情洋溢，迎接这次培训，期待两天后家人们的完

2017年12月17-19日和润艺术酒店成功导入中成伟业黄埔王牌军师体系2017年12月17-19日中成伟业李老师为和润艺术酒店导入中成伟业黄埔王牌军师体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！ 2017年12月17-19日，和润艺术酒店成功导入中成伟业黄埔“王牌军师——执行力”体系。本次培训中，和润艺术酒店的200余位家人，释放自己、突破自己、做最好的自己，为了团队的荣誉，为了集体的使命，坚持到最后一刻，没有抱怨，没有退缩。12月16日下午，黄埔课题组李老师来到和润艺术酒店筹备处

2017年12月18-19日福乐美食大院成功导入中成伟业餐前风暴例会及团队PK模式培训体系.2017年12月18-19日，中成伟业风暴例会课题组赵老师，为天平度福乐美食大院成功导入餐前风暴例会及团队PK模式。18日早上6点，天还没有亮，外边的寒风呼呼的吹。但这些都阻挡不了福乐大院家人对培训的期盼，早早的来到了会场，各个精神饱满。这是福乐大院第一次进行全员培训，还是能看的出大家内心即紧张又激动还带有迫切。在开始之前一首激情的舞蹈使整个会场瞬间热了起来，也消除了大家的紧张。福乐大院的孙总上台致词，用中成伟业的理念开场：贫者因学习