2018年2月27-28日洛阳新友谊大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段早上8:30洛阳教育基地新友谊大酒店的家人准时迎来了优质服务内训一阶段课程，企业负责人徐总发表致辞:“服务一直是新友谊酒店的立命之本，面临市场竞争压力，竞争对手也通过学习提升服务对企业进行围剿，要做就要做到别人前面，做到最好，优质服务培训现在的导入就是一场及时雨，优秀服务是有优秀员工做出来的，而优秀的员工都是学习培训出来的”。菜品重要，还是服务重要，谢老师展开互动式的培训，菜品是技术，服务是文化，服务都会做，但是都不做或者做的不到位，不做的

2018年1月11-12日运城裴氏餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段餐饮企业到底卖什么?如果环境是我们的亮点，那么好服务就一定是必不少，如果说菜品是我们的生命，那么服务一定是我们的寿命!2017年山西裴氏餐饮主营粥品连锁，为了给新老顾客带来更好地体验感和服务，裴总携手中成伟业进一步深入打造裴氏团队，继风暴例会企业文化打造，团队执行力凝聚力体系阶段落地后，迎来优质服务的落地。一开始就冲刺，2018年1月11号中成伟业优质服务课题组林老师来到西北小院，哈尔滨粥屋店内现场考察体验过后，针对团队的服务方向提升做出了管层定向会议

2018年1月19-20日旺福餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队pk模式”1月19日，中成伟业郭老师为旺福餐饮导入餐前风暴例会与团队PK体系，两天的时间使旺福餐饮的例会更加的规范与流程化，员工精神面貌也得到了很好的提升。19日上午旺福餐饮的全体家人早早的来到了会场参加本次“餐前风暴例会与团队PK模式”的学习，郭老师为大家讲解了“餐前风暴例会与团队PK模式”培训主要目的，为了带动学员们的学习兴趣，以PK的形式激发员工的学习积极性，在学员们满心的期待中开始了风暴例会的学习。第一天的培训郭老师先是把员工分成2个队，由成员

2018年1月20-21日宜昌远安国际大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系2018年1月20-21日中成伟业餐前风暴例会讲师闫老师为宜昌远安国际大酒店成功导入“中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系”，通过两天的餐前风暴例会培训大大提高了员工的精气神，提高了团队的凝聚力和团队合作精神，本次培训得到了远安国际大酒店黄董及各位评委的高度认可。1月20日远安国际大酒店70多位家人7：00准时就到达了会场，精神饱满，都非常期待今天的课程学习，首先由黄董致开幕词，让全体家人以饱满的热情投入到学习中去，随后闫老师登场拉开了

2018年1月16-17日红果树成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月16-17日，中成伟业优质服务课题组林老师为红果树餐饮有限公司成功导入优质服务一阶段！江西上饶市红果树有限公司一直致力于为消费者带来更高的服务品质，做上饶地区的样板店，给员工创造良好的工作环境和生活环境，打造企业核心竞争力，2015年与中成伟业达成长期学习合作。1月15日迎来了中成伟业优质服务课题组林老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训，晚上到达企业首先给红果树的高管们开一次高管会议，更深入的了解企业内部目前学习了哪些内容，有哪些服务的激励，

2018年1月17-18日盱眙红胖胖龙虾餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系2018年1月17-18日盱眙红胖胖龙虾餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训的专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2018年1月17-18日，中成伟业风暴例会课题组侯老师成功为盱眙红胖胖龙虾餐饮导入餐前风暴例会与团队pk模式体系。此次培训受到董事长芮总以及股东钱总、陈总等的高度重视，所有中高层管理者都积极配合本次培训，除了少数值班人员，所有人员都参加了本次培训，人数有100多

2018年1月18-19日兰陵中华火锅城成功导入中成伟业优质服务一阶段1月18日早上6:30中华火锅城的家人们就早早的来到了会场，与中成伟业达成合作后在这个月初的时间导入了风暴例会内训。打铁需趁热18-19日接着导入优质服务内训一阶段。课程开始之前由董事长付董为大家致开幕词，付总讲到：在我们前期风暴例会PK的时候，家人们给我带来了太多的感动，也让我见证大家的优秀，接下来两天我们将展开优质服务的学习，希望我们每位家人都能积极踊跃的参与和互动，提升我们的软实力，更好地服务于客户，加油！课程正式开始，中成伟业优质服务课题组闫

2018年1月17-18日郑州泓嘉国际酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月17-18日，中成伟业优质服务课题组张老师为泓嘉国际酒店成功导入优质服务一阶段！　　泓嘉国际酒店是一家集餐饮客房一体的酒店，董事长的目标是将泓嘉国际做成当地的标杆企业，让员工赚更多的钱。2018年1月16日，迎来了中成伟业优质服务课题组张老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训，在16日的下午，通过跟张总和高管沟通了解到目前企业学习过什么内容，目前的企业有哪些关于服务的激励，员工做优质服务的概率怎么样，通过了解，张老师根据企业的相关情况展

2018年1月15-16日雅禾国际大酒店成功导入中成伟业主题宴会营销体系雅禾国际大酒店是一家比较有历史的当地第一家四星级酒店，至今已经有十几年的时间，国八条出台前酒店经营那叫一个好，每天下午4点前都订不上晚上的位置，一点都不用愁生意，每天因为接待不过来需要推掉很多桌客人。所以企业根本不需要考虑营销，把服务做好就可以了。国八条出台后企业生意逐步下滑，服务随说依然是当地比较好的，但是没有紧跟上市场大潮的变化速度，转型转的没有那么快速，企业出现在一些问题，用企业总经理王总的话，我们现在是头也疼，脚也疼，所以只能头

2018年1月12-13日江苏连云港岁丰楼导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式1月12-13日，中成伟业风暴例会课题组陈老师成功为江苏连云港岁丰楼导入餐前风暴例会与团队pk模式，此次培训受到董事长陈总的高度重视，所有管理层也积极配合本次学习培训，本次培训人数25人。通过两天的全体努力，最终取得圆满成功！1月12日岁丰楼的家人们早早来到会场，迎接为期两天的风暴例会培训。课程在早上8点00分准时开始，首先，岁丰楼陈总为大家做了一个动员演讲，动员家人们全身心投入。随后，中成伟业风暴例会课题组陈老师以幽默的互动小游戏开场，大家很

2018年1月15-16日合肥金海翔酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月15-16日，中成伟业优质服务课题组孙老师为金海翔酒店成功导入优质服务一阶段！金海翔酒店一直致力于提升员工的综合实力，做地区的样板店，给员工创造良好的工作环境和生活环境，打造企业核心竞争力，与去年和中成伟业达成长期学习合作。2018年1月15日，迎来了中成伟业优质服务课题组孙老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训，两天的课程，孙老师详细为大家讲解优质服务的含义和优质服务的重要意义。课程第一天，孙老师在上午的课程上从优质服务的定义和标准讲

2018年1月15-16日阜阳徽韵楼成功导入中成伟业优质服务一阶段1月15日早上7:00徽韵楼的家人们已经开始了优质服务一阶段的学习，与中成伟业达成合作后徽韵楼已经在前期导入过风暴例会内训，并在企业内部也进行了多次的内部PK，相比以前家人们都有很大的改变。课程开始之前由总经理刘总为大家致开幕词，刘总讲到：本次的学习非常重要，我们要不断地提升自己，突破自己才能有更多的能力在这个平台上得到更多，我为大家提供平台、机会，创造条件，希望我们每位家人都能在最后得到成长和收获！课程正式开始，中成伟业优质服务课题组闫老师首先分享

2018年1月11-12日湖南红火百味餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月11-12日，中成伟业优质服务课题组孙老师为红火百味餐饮成功导入优质服务一阶段！湖南红火百味餐饮一直致力于提升员工的综合实力，做地区的样板店，给员工创造良好的工作环境和生活环境，打造企业核心竞争力，和中成伟业一直是建立的长期学习合作。2018年1月11日，迎来了中成伟业优质服务课题组孙老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训，两天的课程，孙老师详细为大家讲解优质服务的含义和优质服务的重要意义。课程第一天，孙老师在上午的课程上从优质服务的

2018年1月8-9日赤峰达味餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年1月8日—9日，中成伟业风暴例会课题组闫老师为赤峰达味餐饮成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。学习是企业给员工最大的福利，早上7点钟，达味餐饮的家人们早早的在指定地点集合，以积极饱满的状态迎接接新的培训。首先由董事长郑总致开幕词，强调了学习的重要性，再加上闫老师的幽默分享，全体家人们的学习热情达到了最高。本次培训采用的是PK模式，整个培训过程大家一边学习一边互相PK，在接下来的两天培训当中，大家都积极表现，收获满满！每个人都爆发出

2018年1月11-12日银海酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月11-12日，中成伟业优质服务课题组吴老师为银海酒店成功导入优质服务一阶段！2017年榆林银海酒店为了更好的给顾客提供优质服务，给员工创造良好的工作环境和生活环境，打造企业核心竞争力，中成伟业达成长期学习合作。2018年1月10日，迎来了中成伟业优质服务课题组吴老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训。10日下午开管理层定向会，吴老师详细为大家讲解优质服务的意义和对企业的重要性。11日吴老师在上午的课程上从优质服务的定义和标准讲起，分享如何通过攻心服务

2018年1月8-9日金唐宫大酒店成功导入中成伟业优质服务体系1月8-9日中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师林老师为金唐宫大酒店导入优质服务，管理层和团队都很优秀，在大家的共同努力下取得了圆满的成功。在两天的学习中，林老师主要围绕着优质服务四口一阶段、感动服务、超值服务、对内优质服务给来自状元府全体员工进行理论知识的培训和实践运用。1、如何理解优质服务，优质服务的概念2、优质服务体系构建3、服务的理念4、四口一阶段5、感动服务服务6主题宴会案例策划7、超值服务8、对内优质服务在课程的第一天，主要讲的是四口一阶段和感动

2018年1月11—12日天一坊餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式1月11—12日，中成伟业刘老师为天一坊餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”。两天的培训和学习学员变化很大收获很多，得到了企业领导和学员的一致好评。1月10日刘老师到达企业后，首先组织企业管理层召开动员会，传达两天的培训内容和细节以及培训中的注意事项，传达每日例会的重要性，通过规范而系统的例会流程来减轻管理者的工作压力，通过两天的培训来打造企业形象、提升团队凝聚力、打造团队PK氛围、打造企业内部竞争力，通过PK和竞争发现企业潜在的

2018年1月10-11日园林大酒店成功中成伟业导入优质服务一阶段2018年1月10-11日，中成伟业优质服务课题组组长牟老师为园林大酒店成功导入优质服务一阶段！学习是企业给员工最好的福利。园林大酒店为了更好服务客户，打造企业核心竞争力，于2017年底与中成伟业达成长期合作，成为中成伟业教育基地企业，牟老师在上午的课程上就服务的定义和标准讲起，分享如何通过攻心服务、感动服务为顾客带来惊喜和感动？如何把头回客变成回头客？达到以服务代替营销的目的……在当下竞争激烈的餐饮行业，越是无形，越能成为企业核心竞争力，越能为企业创效

2018年1月9-11日吉安好客莱成功导入中成伟业王牌军师体系2018年1月9-11日中成伟业汪老师为吉安好客莱导入中成伟业黄埔王牌军师体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！ 2018年1月9-11日，吉安好客莱成功导入中成伟业黄埔“王牌军师——执行力”体系。本次培训中，吉安好客莱的200余位家人，释放自己、突破自己、做最好的自己，为了团队的荣誉，为了集体的使命，坚持到最后一刻，没有抱怨，没有退缩。1月8日晚上，黄埔课题组汪老师来到吉安好客莱，为高管层开课前沟通会，对员

2018年1月9-10日安徽黄山批云餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年一月的早上安徽黄山依山伴水，幽雅清新，充满着生机，早上9点披云的全体家人迎来了企业第一次内训风暴例会培训，王老师通过导师的一句名言：贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强化自己的筹码，企业胡总对学习和培训非常重视，三家的的所有员工脱岗学习，学历代表过去，能力代表现在，只有持续不断的学习代表着未来，在课程开始胡总精彩致辞：跟中成伟业的合作培训是打造我们学习型团队的开始，我们有目标有规划的把更多项目导入到企