2018年3月31-4月2日上虞天玥开元名都大酒店成功导入中成伟业超级营销战队内训

2018年3月31～4月2日，上虞天玥开元名都大酒店成功导入中成伟业超级营销战队内训。 31日早晨7点，天玥开元名都大酒店的家人迎来了3天的超级营销战队内训，宽阔的大厅里120多位家人用心聆听宋老师的授课。无论之前你是什么岗位，是前台服务人员还是后勤后厨人员，这三天大家都会变成超级营销人员！ 除了营销是开源，其他一切的运营都是成本，超级营销课程旨在打造企业全员营销化、营销常态化，从而提升员工销售能力和收入，

2018年03月28-29日贵阳秘景牧羊村餐饮集团成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

学历代表过去，学习力代表未来，只有持续不断的学习才就成就未来，学习是企业给员工最大的福利！秘景牧羊村的大家长张总致力于打造高效高凝聚力的团队，携手中成伟业入店进行为期2天的培训，提升企业精神面貌，建设例会文化，打造执行力强，高效率的团队。 下午1:30，秘景牧羊村的40余位家人早早到达会场，期待今天的学习，臧老师为大家解析学习的目的是什么，风暴例会能给企业和个人带来什么。秘景牧羊村的家人们精

2018年3月31日-4月1日山西运城菲临福餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

3月31日-4月1日，中成伟业讲师宋老师为山西运城菲临福餐饮导入中成伟业餐前风暴例会体系。 3月30日下午，宋老师来到菲临福之后，首先和企业各位高层管理人员开碰头会，对企业的基本情况简单了解了一下，并宣布一些注意事项，随后宋老师又去会场检查仪器，确定会场以及音响、视频等设施设备无异常，确保第二天的培训顺利！ 3月31日下午2：00时培训正式开始，课程开始前陈总为本次培训致词，强调了本次培训的重要性，宋

2018年3月29-31日锡林浩特蒙古丽宫成功导入中成伟业王牌军师

第一天：讲执行力的重要因素，然后选举团队领导班子。制定团队文化，并且制定团队制度文化墙，对于团队奖惩制度再度明确。下午课程是（你是谁）自己制定目标，家庭工作生活，自己想成为什么样的人，通过呐喊，说出自己的心声，不光要说还要去做，要放开自己，去释放，去融合，用行动证明自己，用结果证明价值。 第二天：团队项目ab穿越，一个团队要用不同的方法走过一段路，在这路程中，方法不可重复短短几米，让团队想破脑筋，不停的在想办

2018年3月30-31日樟树嘉和酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

3月29日下午中成伟业陈老师来到美丽的樟树，为嘉和酒店做为期2天的餐前风暴例会培训，刚下车就看到陈总和嘉和家人在门口抱着鲜花迎接，来到酒店门口，嘉和家人全员列队夹道欢迎，陈老师将行李放到房间后就通知企业高层进行定向会议，确定培训时间、人数、地点以及培训期间的要点，会场的布置音响话筒是否正常。此次培训课程有60余人参加，董事长王总跟随了1天培训，全程见证了团队的变化！ 3月30日，早上6：30嘉和的家人早早来到

2018年3月29-30日戈壁牛羊成功导入中成伟业优质服务一阶段

3月29日早晨6：:50分戈壁牛羊的家人随着一首激情欢快的舞蹈，开始企业第二次内训优质服务一阶段的课程培训。马老师给戈壁牛羊的家人们分享到，没有给客户留下深刻印象的服务是0服务；没有给企业带来利润结果的服务是0服务，以及分享服务的重要性，越是无形的东西越难复制和模仿。 并引出本次优质服务的目的，提升全员的服务意识，增加企业新型服务技巧，从而提升企业核心竞争力，提升企业营业额！ 随后马老师讲到了亮点服务，从客户入店之前到

2018年3月29-30日十堰宾凯酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段

2018年3月29-30日，中成伟业优质服务组吴老师，为武汉十堰宾凯酒店成功导入优质服务一阶段。 29日早上7点，十堰的天气非常好，宾凯酒店的热情也非常的高涨。早早来到会场，迫切的等待学习的开始。首先宾凯酒店的翁总上台致词，翁总的一段朴实，真诚，真心，真情的话语中，带着对学习的渴望和对员工成长的迫切希望。课程开始，吴老师提问什么是餐饮酒店的核心竞争力，引导大家互动。吴老师举例证明越是无形的东西越是难以被复制，越是难以复

2018年3月29-31日东营宇通尊悦国际大酒店成功导入中成伟业王牌军师

3月29-31日中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组马老师，为山东东营宇通.尊悦国际大酒店导入王牌军师内训。 3月26日上午七点伴随着激情的音乐尊悦大酒店的家人们进入会场。紧接着酒店领导做完致辞，迎接马老师上场就开始了黄埔的课程。 马老师先温习了风暴例会的问好方式，掌声的使用来检验一下例会落地情况，员工士气风场好，落地也很好。马老师讲解为什么要做风暴例会？风暴例会能给我们带来什么？那王牌军师又能给我们带来什么呢？马

2018年3月29-30日三明沈熹餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

3月29日，中成伟业讲师华老师为三明沈餐饮导入“餐前风暴例会体系”。学员们早上6点多就来到了会场，这是沈熹餐饮第一次正规的入店培训，通过培训让全体家人凝聚力及团队士气被有效的激发出来，全体学员也深刻的体会到团队的重要性以及在PK中的成长！ 教学过程中，为了更好地调动学员的热情和积极性，华老师采用分组pk的形式，并且在培训过程中适时的给学员导入了感恩文化，充分的调动了学员们积极性。培训的两天时间，华老师带

2018年3月29-30日幸福港湾成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

2018年3月29日中成伟业风暴例会课题组曾老师为十堰幸福港湾宴会酒店导入餐前风暴例会与团队的PK模式，幸福港湾刘总、樊总非常的重视本次的风暴例会培训，樊总更是在两天的培训中全程陪同，时刻关注着家人们学习的动态 ，两天的时间里我们看到了幸福港湾家人们的突破与变化，通过风暴例会的导入让幸福港湾的餐前例会形成了更加的标准化、流程化、动作统一规范，同时家人们的精神面貌也得到了提升，更加的具有精、气、神，同时在日常的

2018年3月29-30日山东枣庄湖景君品酒店管理有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

2018年3月29-30日山东枣庄湖景君品酒店管理有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！ 2018年3月29-30日，中成伟业苑老师为山东枣庄湖景君品酒店管理有限公司导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK体系。此次培训得到高管层及董事长的高度认可，并且圆满完成了风暴例会的各项验收任务，为企业的再发展与

2018年3月29-30日凤台大酒店成功导入中成伟业优质服务体系二阶段

2018年3月29-30日山东淄博凤台大酒店成功导入中成伟业优质服务体系二阶段，中成伟业酒店管理教育有限公司作为餐饮管理、酒店培训的专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！ 3月29日，中成伟业优质服务课题组金牌讲师谢老师，为淄博凤台大酒店进行为期两天的优质服务体系二阶段授课。课程一开始，谢老师首先通过对管理层的教导与沟通，针对二阶段的内容进行一一讲解分析，通过与参训管理层人员的互动，让管理层明

2018年3月28日-29日北平人家成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

阳春三月，北平人家管理有限公司在2017年11月份加入中成伟业会员，决定与中成伟业深入合作。完善企业的管理模式。大家长陈总对此次培训非常期待，终于2018年在3月28-29日，迎来了企业的第一次内训，餐前风暴例会与团队PK模式。 27号闫老师就来到企业聚集了六个店面的高管在一起开定向会，确定了培训内容的一些注意事项，课堂纪律，和授课流程， 早上六点，家人们早早的就来到会场。期待两天的学习。早上六点的天气稍微有点寒冷，但

2018年3月28-29日萍水相逢成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

2018年3月28-29日，中成伟业风暴例会课题组郭老师为江西萍乡萍水相逢导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。本次培训受到企业董事长周总的高度重视，通过两天的学习参训员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。 28日上午萍水相逢的家人们早早就来到会场，课程正式开始之前周总为本次培训致动员开幕词。贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码，企业花重金聘请国内最优秀的培训公司入店培训，就是希

2018年3月27-29日云庭汇饭店成功导入中成伟业王牌军师特训营

2018年3月27日，中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组车老师，为云庭汇饭店导入黄埔军师特训营，本次培训受到企业总经理莫总的高度重视，员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。 3月26日下午车老师抵达云庭汇饭店，在晚上21点开始了培训前的定向会议，并沟通了培训期间的注意事项。 3月27日早上7点云庭汇的家人们早早的来到了培训会场，他们提前在会场外排队等候。随着激情的音乐声响起，云庭汇的家人们兴高采烈的进入了会场。接着莫总为

018年3月25-26日志合小海鲜成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

2018年3月25-26日，中成伟业闫老师为志合小海鲜成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。 志合小海鲜企业地处北京南三环，人流量较大，由于工作时间时间原因，只能在夜里十点钟才能开始进行，24号闫老师到企业做调研的时候了解到，志合小海鲜家人们为了本次例会已经做好充分准备，不怕熬夜，只为成长。 开场破冰，闫老师用几个大家熟知的故事带领大家逐渐领悟到餐前风暴例会的重要性，由于员工思维问题，闫老师

2018年3月27-28日万众文化餐饮管理有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

对于万众文化餐饮管理有限公司来说是一个特别重要的日子， 2018年是万众文化餐饮有限公司的第一场内训！今日上午万众的家人们提前来到会场，伴随着欢快和愉悦气氛的拉开了餐前风暴例会的序幕！随着万众餐饮董事长胡总充满激情富有正能量的开幕词点燃了全体家人的热情与活力，胡总讲到2018年是万众的成长年，是突破年，学习年，只有学习我们企业才会健康的成长。盛老师通过传统式学习与体验式学习的案例分解餐前风暴

3月26-28日，中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组武老师，为山东潍坊从厨人餐饮导入黄埔军师特训营，本次培训员工32人。 3月25日来到从厨人餐饮企业，与管理层召开前期定向会安排在培训期间的注意事项。 3月26 日早上6点从厨人家人期待已久的黄埔内训终来到了，他们提前在会场外等候。随着激情进场音乐响起，从厨人家人兴高采烈进入会场。然后董事长刘总进行了开课致辞给员工鼓鼓士气。接下来武老师以激情的方式正式开始了课程，武老师从“学习的重要性和性格决定命运’’两个话题讲起，还有本次参加培训学习的目的。然后讲解中成伟业黄埔

2018年3月26-28日，中成伟业讲师马老师为特好特导入“中成伟业王牌军师体系”。 26日早上6：30特好特的家人们纷纷进入培训场地，由主持人简单的自我介绍，以及有请金牌讲师马老师闪亮登场，拉开了特好特家人们受训王牌军师三天两夜的帷幕。 第一天，马老师讲到：“一个人如果没有理想那和咸鱼有什么区别，生活就像一场学习你不学他，他就学你”人生学无止境，不要变得懒惰，在你变懒惰的同时，也在感染着你周边的人和事物。以及执行力：简单、听话、照做。下午马老师精心策划的项目：“万里长城永不倒”长达70分钟的项目，和最后五分钟各

2018年3月26、27日中成伟业成功为柴夫饺子导入了“优质服务内训”课程，本次内训由中成伟业优质服务课题组张老师主讲，为柴夫饺子家人进行优质服务一阶段培训课程，课程取得圆满成功得到了董事长肖总的高度认可。 3月26日早上7；00，柴夫饺子前厅部、厨务部在肖总的带领下，共同学习优质服务一阶段，在课程开始之前老师首先讲了服务的核心是尊重，服务的概念、定义，而作为一名管理者在与员工的相处过程中，与各部门的沟通过程中，如何准确的拿捏好每个人的性格，让自己的管理工作顺利进行，也应该通过对人物的性格分析进行区别对待，针对