2019年1月1-2日浙江门溪山居酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段酒店培训体系2019年1月1-2日，中成伟业优质服务组赵老师，为浙江门溪山居酒店成功导入优质服务一阶段。新的一年，新的开始。2019年1月1日，在元旦佳节之际，门溪山居的家人迎来了期盼已久的优质服务内训。经过了风暴例会培训的门溪山居家人，精神饱满，对学习充满着热情和渴望。赵老师从互动提问开始今天的课程，优质服务可以给我们带来什么？提升个人技能，增加工资收入，创造新型服务，增加竞争能力。服务是可以创新，可以做出差异化的，产品是企业的生命，服务是企业的寿

2018年12月28-29日湖南永州龙港海鲜城成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式冬季如玉，龙港海鲜城的32全体家人们，28日早上6点40分早早的来到了会场，以饱满的精神状态，迎接本次餐前风暴例会的培训，龙港海鲜城董事长陈总以利益共同体、命运共同体、企业共同体，激励现场的32位龙港海鲜城的家人，杨老师从统一问好，诙谐幽默的开场带动了全体家人的激情，引出做风暴例会的目的，让每位家人，通过风暴例会渡过一个好玩的、开心的、快乐的两天。第一天杨老师讲解风暴例会的四个声音，笑声、掌声、歌声、呐喊声通过提问互动的方式讲解了

2018年12月27--28日得利宾馆成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年12月27--28日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师马老师为得利宾馆导入餐前风暴例会与团队PK模式，企业团队得到了很好的提升。本次风暴例会培训，马老师为企业导入PK文化，模拟企业运营从选出队长、队名、口号、队歌。随着主题的不断深化，得利宾馆的家人们渐渐进入了状态。马老师教大家一路惊喜的舞蹈，让所有的家人都进入状态中，团队氛围也变得越来越活跃！马老师通过慷慨激昂的教学把家人们的状态都激发出来，慢慢地家人们所做的动作变得标准、统一，三大作风

2018年12月26－27日中成伟业成功为深圳市钵小样餐饮管理有限公司导入风暴例会与PK模式12月26日中成伟业讲师吴老师为深圳市钵小样餐饮管理有限公司导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式，为了两天的课程能够更好的进行以及保证课程更加贴切企业的实际情况，吴老师25号就来到企业了解对每个门店进行实际走访，并且召集企业所有管理层进行前期的定向会议，对未来两天课程的内容进行大致说明，并且要求所有管理层要扮演体验者、推动者、监督者三个角色参加课程，不仅要自己学，同时也要帮助所有人有个良好的学习效果。吴老师在两天的课程中讲到一

2018年12月25-26日明星大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式25日下午1点明星大酒店的家人们来到会场列好队列迎接两天的学习！此次培训是明星大酒店接触的第一次培训，得到了企业的董事长高度关注和重视。张总为本次培训致开幕词，为大家鼓劲，打气，希望大家在接下来两天的培训中全力以赴，竭尽全力去突破去绽放自己，能够学有所获。课程开始吴老师与全体家人积极互动引出此次培训风暴例会的目的，并讲解了各个动作的原理，让每位家人不仅学的会还能明白理解!晚上的课程以一支舞蹈开场，吴老师从餐饮企业餐前例会企业文化中的企

2018年12月26－27日中成伟业成功为深圳市钵小样餐饮管理有限公司导入风暴例会与PK模式12月26日中成伟业讲师吴老师为深圳市钵小样餐饮管理有限公司导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式，为了两天的课程能够更好的进行以及保证课程更加贴切企业的实际情况，吴老师25号就来到企业了解对每个门店进行实际走访，并且召集企业所有管理层进行前期的定向会议，对未来两天课程的内容进行大致说明，并且要求所有管理层要扮演体验者、推动者、监督者三个角色参加课程，不仅要自己学，同时也要帮助所有人有个良好的学习效果。吴老师在两天的课程中讲到一

2018年12月26-27日山东济南懂海餐饮成功导入中成伟业风暴列会与团队pk模式12月26-27日，中成伟业酒店管理有限公司讲师部刘老师为山东省济南市懂海餐饮导入餐前风暴例会体系与团队PK模式。12月26日早上6点懂海餐饮的家人们就迫不及待的在培训会场内等待此次培训的开始，伴随着音乐，刘老师以幽默风趣的介绍拉开了此次培训序幕。贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码！刘老师讲解穷人和富人的区别，引导学习重要性！通过刘老师的引导，在场的所有家人深刻感受到学习的重要性……从报数、分队、选队长、缴纳

2018年12月25-26日六合居成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”12月25-26日，中成伟业成功为成都六合居导入餐前风暴例会与团队pk模式，此次培训受到企业的高度重视，全程陪同！所有管理层也积极配合本次学习培训，本次培训人数120人。通过两天的全体努力，最终取得圆满成功！12月25日六合居的家人们一早来到会场，期待着为期两天的风暴例会培训。首先，六合居朱总为此次培训致开幕词，动员家人们全情投入。随后，中成伟业风暴例会课题组毛老师以游戏互动的方式开场，从而使团队融合，帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。随即引

2018年12月24-25日中成伟业三控课题组马东老师为广西柳州毛家饭店成功导入中成伟业“三控实操管理”体系。本次的培训企业的管理层非常重视，企业董事长兰总全程陪伴。共有60多位家人参加学习，马东老师首先和毛家饭店的家人分享月度经营分析数据板块，企业经营就是经营数据，财务数据的规范标志着企业管理行为的规范。营业额数据分析、毛利率、成本率、利润率数据分析，让企业管理数据化一目了然。成本管控的讲解主要是采购、验收、出入库、初加工、切配、出品等环节提升企业利润3-5个点。成本管控单元建立相应各个档口的节控方法，制度、

广东梅州万佳乐湘菜馆连锁店，主要以湘菜、客家菜为主22日早晨7:00万佳乐120余位家人们早早来到会场，参加为期两天的餐前风暴例会的培训。改变！改变！自己为什么要去改变？因为现状不满，因为有一颗雄心，有一个跟现在环境不能吻合的梦想！随后陈总对本次培训致开幕词，通过陈总致辞显然能体会到对我们的培训充满信心。接下来，中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组师老师以幽默风趣的互动方式拉开了此次培训课程的序幕，各位家人以饱满的精神状态期待着课程的开始。课程开始师老师从选队长、缴纳PK金，一气呵成，总共分为5个小队,各小

2018年12月22日-23日中成伟业风暴例会课题组讲师刘老师为江苏省淮安市淮扬府餐饮导入餐前风暴例会和团队PK模式内训。这是淮扬府第一次导入餐前风暴例会和团队PK模式，企业全体员工参与培训，壮乡缘董事长成总，王总，乔总等店总全程陪同，不落一人。22日上午的课程在成总的鼓励支持的致辞和大家热烈的掌声中拉开序幕，刘老师通过幽默激情的讲解，迅速把大家的学习氛围带到了高潮，让企业员工热爱学习，接受学习，积极学习。并且把参加本次学习的120位员工分为4组，各队分别选出队长、政委、纪委、财务，让大家清楚自己在团队中的定位，为接

12月21－22日，梅州紫来酒店迎来中成伟业两天风暴例会的培训，得到全体家人和董事长的高度认可，并在课程结束确定了深度的合作。21号清晨紫来酒店的家人齐聚会场，只为找到优秀的自己，课程中吴老师讲到，不知道到知道靠学习，知道到得到靠行动，想要最好的结果就要付出不亚于任何人的努力，通过引导家人们积极的投入、勇敢的站上舞台突破自己，PK模式激发家人的激情和为团队奉献的精神，为了荣誉放下自己。两天的学习转眼即逝，最后家人们分享学习收获讲到：这次学习找到了不一样的自己，第一次上舞台拿起话筒讲话、第一次在这么多人面前

2018年12月20日优质服务课题组王老师为三合园商务酒店成功导入餐前风暴例团队PK体系，19日三合园的家人不畏严寒早早的来到了会场，积极的参加学习。首先三合园的大家长徐总为这次学习做了致词希望大家在这两天的学习中，努力学习，积极进取，把自己最好的一面表现出来，同时也希望大家能学有所获，展现出三合园团队的风采。首先王老师以问好的方式破冰，用好、很好、非常好为什么要这么说，三好的意义，开始了两天的学习。在讲到风暴例会是体验式教学时，王老师提问，所有的家人谁还记得小学六年级第一篇的课文是什么？三合园年龄最小的家

2018年12月19-20日，中成伟业谭老师为平度市瑞福祥鲁菜馆导入优务服务二阶段体系。12月18日谭老师赶到平度后，当天晚上组织企业管理人员召开了培训定向会议，对第二天课程的培训内容和学习的重点部分和大家进行了沟通，并将优质服务一阶段和二阶段之间的关联性进行了说明。19日早晨7:00，谭老师依照前期的落地作业内容安排酒店经理进行总结分析，鉴于培训人数不多，谭玉震老师针对优质服务一阶段落地作业的内容一项一项进行分析，并指出工作执行过程的不足及建议；企业董事长于总在总结中发言说这个回顾分析做的非常好，有很多时候企业都是

2018年12月20日优质服务课题组王老师为三合园商务酒店成功导入餐前风暴例团队PK体系，19日三合园的家人不畏严寒早早的来到了会场，积极的参加学习。首先三合园的大家长徐总为这次学习做了致词希望大家在这两天的学习中，努力学习，积极进取，把自己最好的一面表现出来，同时也希望大家能学有所获，展现出三合园团队的风采。首先王老师以问好的方式破冰，用好、很好、非常好为什么要这么说，三好的意义，开始了两天的学习。在讲到风暴例会是体验式教学时，王老师提问，所有的家人谁还记得小学六年级第一篇的课文是什么？三合园年龄最小的家

2018年12月19-20日中成伟业讲师宋老师为宴江南酒店导入中成伟业优质服务一阶段2018年12月18日中成伟业优质服务课题组宋老师来到安徽阜阳给宴江南酒店团队带来为期两天的优质服务一阶段的内训！19日上午宴江南酒店的家人们早早的来到了会场，满怀着激情与热情迎接宋老师。宴江南酒店的家人们首先以一支欢快激情的舞蹈开始第一天上午的课程。紧接着，宋老师以提问的方式开始本次的培训！宋老师问到：餐饮酒店卖什么？什么又可以成为餐饮企业核心的竞争力呢？宴江南酒店的家人们踊跃发言，分别从环境，菜品，服务这三个板块表达了自己的看法。

12月19-20日，中成伟业酒店管理有限公司讲师秦老师为广西省北流市鱼乐致尚餐饮有限公司导入餐前风暴例会体系与团队PK模式管理体系。12月19日上午10点50分许，鱼乐致尚餐饮有限公司的家人们就迫不及待的在培训会场内等待此次培训的开始，伴随着音乐，秦老师以幽默风趣的介绍拉开了此次培训序幕。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！学习咨询热线:185 0102 8688 张老师 微信号canyin7788多餐饮资讯、厨政管理精彩欢迎订阅《中国好餐饮》杂志：《中国好餐饮》杂志是为全国餐饮酒店

2018年12月19日-20日合肥阿超餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式12月19日中成伟业讲师操老师为合肥阿超烤吧餐饮导入中成伟业餐前风暴例会体系18日下午，操老师来到企业之后，首先和企业各位高层管理人员开定向会，对企业的基本情况了解，随后操老师又去会场检查仪器，确定会场以及音响、视频等设施设备无异常，确保第二天的培训顺利！19日早上钟总做开幕词，举例康师傅最近在关厂，原因的背后饿了吗和美团的介入，如果企业不学习只有被淘汰。操老师用几个大家熟知的故事带领大家逐渐领悟到餐前风暴例会的重要性，分队Pk，掌声练

2018年12月19-20日，云冈美高大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段体系。年关岁尾，12月19日云冈美高和兄弟单位同和大酒店、同和大饭店的家人们迎来了中成伟业优质服务一阶段的学习。早晨7点多阳光明媚，家人们早早的来到会场等待姜老师的授课。课程正式开始，中成伟业优质服务课题组姜老师首先互动的问答方式和家人们拉近了距离，姜老师首先分享了优质服务的目的：开发新客户，维系老客户，留住客户就是留住利润。同样也讲到优质服务就是用情用心的服务，让我们用心去服务与客户。姜老师对服务的定义作出分享，服务是双向的、是共赢的，

2018年12月18-19日湖北海逸城市酒店成功导入中成伟业宝宝宴营销策划内训2018年12月18-19日湖北海逸城市酒店成功导入中成伟业报喜千家宴宝宝宴营销策划内训。中成伟业报喜千家宴赵老师、唐老师一行，走进企业，和全体海逸家人一起开启挑战，海逸宝宝宴营销策划内训正式拉开序幕。2016年国家实行全面二孩政策，故此从2017年开始，二孩政策后的第一批二胎宝宝已经出生、满月或者过百日了，这意味着餐饮宴席市场将迎来大量的宝宝宴消费，提升宝宝宴的服务水准，势在必行。在此次的内训课程当中，赵老师主要从以下板块为大家答疑解惑：宝宝宴开