2017年11月11-12日安徽芜湖华美达酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式华美美达酒店的家人们早早的来到会场，开始了我们期待已久课程，学历代表过去，学习力未来，首先我们的大家长徐总为本次学习做开场致词，鼓励大家为大家加油，期待两天后的蜕变，本次学习王老师以风趣的开场调动了员工的积极性，家人很快的融入到学习中，他们积极的学习渴望成长，为了团队我不怕辛苦，为了团队我愿意辛苦，为了团队的荣誉我们努力拼搏，学习是一个痛苦的过程，学习就是在可以不断的练习，才会有完美的结果，课程开始前王老师激情开讲：让学习

11月29日康莱美食迎来了优质服务一阶段的学习，企业虽然很忙，但是对于学习的热情丝毫不减！林老师讲解什么是优质服务，能给我们带来什么？林老师说优质服务就是企业核心竞争力，好的服务可以让客户有更舒适的用餐体验，让客户满意、惊喜、感动！达到用服务代替营销！11月30日林老师带领大家复习昨天的学习内容并且检查作业，接下来分享攻心服务，这个是对于我们店里不同客户群体所需要的不同需求而针对提供贴心服务，林老师现场用案例给大家分享，学员兴致很高！掌声不断！下午迎来了两天所有员工的收获展示大PK，企业也专门请到了3位业内

2017年11月28-30日秦皇岛忠友成功导入中成伟业第一期“王牌军师—执行力”体系。此次的培训中，除了部分值班人员外，其余家人全部参加，董事长李总高度重视此次培训！27日下午，中成伟业李兴国老师来到企业，首先对店内员工工作状态和店内经营状况做了大概了解，针对此次王牌军师特训，对高管及助教对接3天2夜的注意事项、会务安排，各位高管和参加过黄埔公开课的战友都积极响应，并做了培训前的定向和演练。28日早上6:00，80多位精英齐聚宴会大厅。李老师首先给大家讲到理论知识：问候，是一个人最基本素质的体现，只有体验过，参与过，才

11月30日-12月1日，中成伟业风暴例会课题组刘老师为遇约烤鸭成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK体系”。两天的培训和学习，学员变化很大收获很多，得到了企业领导付总和学员的一致好评。培训第一天优秀的遇约烤鸭的家人们在6点多的时候就早早的就来到了培训场地，等待着课程的开始。课程开始前由总经理付总为本次“餐前风暴例会内训”致辞，鼓励遇约烤鸭的家人认真听讲，好好学习，配合老师，与企业一条心，共同进步。第一天的课程正式开始，刘老师华丽的登场，以互动的方式为在场的遇约烤鸭家人讲解风暴例会的含义是什么，培训风暴例

11月29-30日，中成伟业风暴例会课题组张老师为能源大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式。本次培训采用分队PK的模式进行学习，总经理高度重视，为全体家人加油打气，希望各位家人都能够通过本次学习得到收获，充实自己，期待每一位家人更好表现自己。11月29日，早上7：00能源的家人们准时来到会场开始了为时两天的餐前风暴例会培训，张老师为大家讲解了我们风暴例会培训目的，并给大家分享了风暴例会效果展示，学员积极响应并承诺要达成目标。接下来张老师讲到了优秀团队静悄悄，掌声的几种方式，以及理念作风的运用等，能源的

2017年11月28-30日山东沂源金典餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！ 11月28-30日，中成伟业长沙教学部肖老师成功为山东金典餐饮导入三天两夜的王牌军师特训营，打造团队的凝聚力和执行力，获得企业董事长张总与企业管理层极高的评价！28日早晨6点，金典餐饮迎来了本次黄埔课程主题——“执行力”特训营的学习。在企业董事长张总的带领下，金典餐饮近百人早起参加晨会，学习军姿五项，学员激情饱满！肖老师从黄埔来源，黄埔四大精神：忠诚、

11月28日，中成伟业风暴例会课题组刘老师为同盟状元导入“餐前风暴例会体系”。早上，7点钟同盟状元3家店的所有家人着统一服装来到会场，带着饱满的激情参加企业提供的最好的礼物，课程开场刘老师分享到：贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码，学历只代表过去，学习力才是真正的代表未来，3个团队的产生，代表着PK正式开始了。经过一天的培训，大家都已经掌握了中成伟业的PK流程，在刘老师的耐心讲解、示范辅导中依次掌握分掌声、问好、企业文化、舞蹈等几个环节，并对风暴例会的培训流程进行了详细解读

2017年11月28-29日中成伟业酒店管理有限公司龙老师为来宾饭店导入餐前风暴例会与PK模式，龙老师告诉来宾饭店的家人，学习是为了更好的工作和生活，学习是为了一份责任，为自己负责，为家庭负责，为企业负责，为国家和社会负责。学习是强大自己的筹码，学习是最赚钱的投资，学习也是干掉竞争对手唯一的方式。让每位员工明白，责任大于能力，只要你有强烈的责任感，你的能力就一定会提升。让来宾饭店的家人们明白团队的力量，明白只有完美的团队，没有完美的个人。在这两天一夜的培训中，让来宾饭店的家人明白了，做自己不会做的事情时那叫成

11月28日-29日，中成伟业讲师廖老师为味莊酒店导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。11月28日味莊酒店迎来第一次内训，事先了解到企业员工执行力有待提高，廖老师围绕执行力话题和企业里四种人展开培训，员工还是很积极参与培训，廖老师进入了正式培训，从课堂纪律，队长承诺，队员承诺，拉开了本次培训，从整队、队名、队歌、口号、招牌动作到每一种掌声的讲解。教大家一支daddy舞蹈结束上午的培训。本定下午2:30准时培训，结果他们店太忙，大家没有及时到达培训地点，员工到齐以后廖老师带领大家回顾了一下上午课程，开始工作作风

11月9日-10日，中成伟业讲师廖老师为广顺酒店导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。11月9日广顺酒店迎来第一次内训，但是由于他们企业管理层能力薄弱，第一天上午培训员工懒懒散散的走进会场，比提前安排的时间晚半个小时，廖老师通过心态重要还是能力重要给大家展开互动式的授课，积极的团队氛围带动大家都是积极向上的，消极的团队氛围带动大家无比消极，懒散。积极的团队是打造出来的，积极氛围是营造出来的，改变状态，从改变心态开始。通过报数游戏互动，员工逐步进入状态，快乐的迎接下面的培训，廖老师给大家分好队以后开始选

2017年11月27-28日姑奶奶厨坊成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2017年11月27日，中成伟业风暴例会课题组姜老师走进河北·廊坊姑奶奶厨坊，为姑奶奶厨坊导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。本次培训受到企业及董事长李总的高度重视，员工方面的精神面貌及精神状态得到极大提升。秋风转凉迎来了北方的冬季，在这样寒冷的天气里，姑奶奶厨坊的家人不畏凛冽寒风，用内心的热情强势击溃。清晨一丝阳光刚刚照耀到大地，姑奶奶厨

11月27日简阳御锦大酒楼迎来自开业以来第一次黄埔王牌军师内训，企业刚开业总经理杨总格外注重此次培训，要求一切为了团队让路，留好值班人员做值班工作，尽可能多的安排员工进行培训学习！27日早上7点00分正式开始培训，御锦大酒楼的70余位家人早早排成队列等待课程的开始，开课武老师用幽默的语言让大家放下老师与学员的距离，课程氛围格外的好！上午的理论知识学员积极的做笔记，下午进行你是谁项目让学员完全打开自己！28日的领袖风采员工学会责任与担当，知道了平时为我们担当为我们承担责任的领导们的不容易，更让家人们学会了团队凝

11月28-29日，中成伟业酒店管理教育有限公司讲师李老师为湖南张家界乡念餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。学习型的企业推动学习型的中国，没有经过培训的员工是企业最大的成本。乡念餐饮的家人早上7点50分来到会场，一开场李老师就以坐下起立互动的小游戏和大家互动起来，以一个幽默的小故事《秀才赶考》的故事调动大家的激情，接下来李老师首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处，提高工作效率，提升员工工作热情。家人们积极回应和配合，调动了家人们整体的一个积极性。下午在李老师的指导下，以一支快乐的舞蹈《美美哒》开始了培

2017年11月29-30日中成伟业优质服务课题组牟老师为苏州陆渡宾馆导入“优质服务体系二阶段”，之前已经导入了一阶段的培训，二阶段主要是导入机制内容，让一阶段的内容更好落地，此次培训得到了管理层的高度重视和认可。早上8:00课程正式开始，牟老师首先回顾优质服务一阶段重要内容，然后在讲解优质服务二阶段内容。优质服务二阶段主要有四大板块：内部优质服务、培训机制、激励机制、荣誉机制、检查机制！牟老师通过“只有感动的员工，才有满意的顾客”引出内部优质服务的重要性，并且围绕企业内部“相亲相爱表”“新员工内部优质服务体系

2017年11月27-28日中成伟业风暴例会课题组赵老师，为徐州御福蓉酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”。27日早上天还没有亮，御福蓉酒店的家人早早来到会场，第一次培训，员工们还是有一些腼腆，赵老师用一个小游戏的方式，瞬间让整个场热了起来。御福蓉酒店的蔡总上台致词，用中成伟业的理念开场：贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最大的投资，是强大自己的筹码！而没有经过培训的员工使企业最大的成本！中午的工作结束，御福蓉优秀的家人们依然精神饱满来到会场，丝毫都看不出中午忙碌带来的疲惫，队长带领团队进行训练，

11月26-28日，中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师李老师，成功为北京麦家小馆企业导入三天两夜的王牌军师体系，获得企业的李总和卢总的高度认可！11月26日早上6:30，麦家小馆的家人们早早来到培训现场集合，中成伟业王牌军师李老师沉稳开场，李老师首先给大家分享黄埔精神以及黄埔文化！通过黄埔文化的分享，越来越多的家人形成了共鸣！也帮助更多的家人认识到学习的重要性，团队的重要性！麦家小馆的家人都很快进入到学习状态中来。通过群龙取水，动力圈，万里长城，星光大道····项目挑战，学员们分享到了很多的收获，在每一个环节每一

2017年11月27-28日中成伟业优质服务课题组邓老师为东兴酒店导入“优质服务体系”，参加本次培训的是东兴酒店的100位家人，此次培训得到了管理层的高度重视和认可。第一天邓老师以互动的形式展开了本次学习，分享到“没有给顾客留下深刻印象的服务都是0服务”，服务老客户，开发新客户，让我们的头回客变成回头客，成为企业的忠实客户。邓老师给大家带来了迎口、送口、洗手间口、收银口以及用餐时段的用心服务和感动服务。同时针对不同场景的布置让学员们做模拟策划，现场学员踊跃参与并策划。第二天的学习在家人们多才多艺展示中拉开帷幕！

2017年11月27-29日东莞湘遇洞庭成功导入“王牌军师”内训，这是湘遇洞庭继风暴例会、4D现场安全管理之后，再一次引入中成伟业内训，王牌军师内训，是培养企业员工责任心、感恩心、执行力的高效培训课题，本次有幸请到中成伟业黄埔课题组金牌讲师魏老师，参加本次学习的有150多位家人。27号一大早，很显然所有家人在面对培训上的态度是非常积极的，6：30开始集合上课，所有学员都及时赶到，近期东莞的天气是比较冷的，但是家人们依旧穿着文化衫，以饱满的热情来迎接本次的内训。学习，是需要搞清楚学习原理的，为什么而学，怎么学就显得非常

2017年11月13日，中成伟业风暴例会课题组朱老师走进乌鲁木齐牛太爷餐饮，为企业导入为期两天的风暴例会与团队PK模式，本次培训企业及董事长高度重视，全程陪同参加，最终取得圆满成功，企业团队状态发生很大改变。11月13日早上9点（相当于内地时间7:00），牛太爷餐饮两家店总计100余人集结在宴会大厅，满怀期待迎接老师的授课，董事长邓总简单致辞，为本次培训助威加油，紧接着在热烈的掌声中，朱老师登场，幽默开场，简单自我介绍，迅速将培训氛围带动起来，为更好的让员工融入去培训当中，积极参与，朱老师引入企业运营PK模式，将所有人

2017年11月26-28日邯郸五谷丰登生态园160多名员工共同参加为期3天2夜的王牌军师特训营，公司董事长张总以及高管们对培训非常期待，期待家人的改变与突破和成长。25号下午，中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题吴老师赶到酒店，首先给大家开定向会，培训的重要性，一切都是围绕如何让员工更好的投入进去，接收更快的知识，培训的注意事项等，管理层们纷纷表决心，一定全力以赴。26日上午，吴老师首先讲解黄埔定义理论知识，以及黄埔三大目标、四大铁律和四大纪律。然后从各队选出队长和副队长，带领大家接下来的学习培训。带领大家体验的开始