2018年12月5-7日平凉市温师餐饮成功导入中成伟业王牌军师二阶段 2018年12月5-7日，中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师，黄埔课题组马老师为平凉温师餐饮导入王牌军师二阶段，本次培训来自六个门店80余高管，董事长温总高度重视，全程参与，积极配合！ 12月4日，首先和各店的高管碰头对接，对本次的内训做了解和注意事项要求，管理层也表示非常期待渴望重视此次培训，同时也积极做好人员安排工作。 12月5日一早，董事长温总首先对本次培训致开幕词：希望在接下来几天培训的日子里，每一位家人可以更好的成长和突破，一定要放下架子和面子，积

2018年11月28-30日青岛鼎隆大酒店导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。 学习型的企业推动学习型的中国，没有经过培训的员工是企业最大的成本。鼎隆大酒店的家人早上6点20分来到会场，一开场皮老师就以人生不设限小游戏和大家互动起来，以一个幽默的小故事《三个水桶》的故事调动大家的激情，接下来皮老师首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处，提高工作效率，提升员工工作热情。家人们积极回应和配合，调动了家人们整体的一个积极性。 下午在皮老师的指导下，以一支激情的舞蹈《daddy》开始了培训，学习不复习等于没学习，皮老师带

2018年11月29日-30日唐山小厨晓味成功导入中成伟业优质服务体系一阶段 18年11月28日中成伟业优质服务课题组讲师宋老师为唐山小厨晓味导入优质服务体系一阶段，刚到企业，老板及管理层亲自迎接宋老师，可见对本次培训的重视程度，到企业之后，宋老师首先召开管理层定向会，通过之前内训的学习，小厨晓味的家人为宋老师的到来做了很多感动服务，热情温暖贴心。 29日上午宋老师风趣幽默的开场后开始了第一天的学习，首先给大家讲述引导了什么是优质服务，之后宋老师就优质服务一阶段的主要内容和小厨晓味家人们进行分享，通过感动服务超值服

2018年11月29-30日深圳市功夫鱼餐饮公司成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式” 2017年11月29-30日中成伟业酒店管理有限公司龙老师为深圳功夫鱼导入餐前风暴例会与PK模式，龙老师告诉功夫鱼的家人，学习是为了更好的工作和生活，学习是为了一份责任，为自己负责，为家庭负责，为企业负责，为国家和社会负责。让每位员工明白，责任大于能力，只要你有强烈的责任感，你的能力就一定会提升。让功夫鱼的家人们明白团队的力量，明白只有完美的团队，没有完美的个人。 在这两天一夜的培训中，让功夫鱼的家人明白了，做自己不会做的事情时那叫

2018年11月29-30日碧水渔港大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式 11月28日下午，中成伟业刘老师走进潍坊碧水渔港大酒店。晚上给管理层召开内训前期定向会议。然后了解企业的经营情况和企业员工日常工作情况，并介绍在接下来两天时间里培训的注意事项。 11月29日早晨6点，员工进入会场开始了上午的课程，刘老师介绍这次培训的的主要性，企业花这么多钱给员工培训，为了更好地给企业培养人才。接下来在实操练习中刘老师把每个动作进行分解，员工学习状态非常积极。碧水渔港大酒店的家人之前没有接触过任何的培训，但是碧水渔港大

2018年11月29-30济南盛膳餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式体系 2018年11月29-30日，中成伟业陈老师为济南盛膳餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式。得到了企业董事长薛总的高度认可，所有家人全力付出、努力突破，培训取得了圆满成功，得到了企业董事长薛总的高度认可。 学习型的个人推动学习型的企业，学习型的企业推动学习型的中国。11月29日培训的第一天，盛膳餐饮的家人5.50早早的来到了会场，首先陈老师以提问互动的方式来调动大家的激情和凝聚力，接着陈老师首先告诉大家本次培训风暴例会的目的，陈老师讲课风

2018年11月28-29日临沧多多餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式” 11月27日，中成伟业讲师刘老师为多多餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式，参加此次培训的有28人，此次培训得到了总经理及管理层的高度认可。 11月27日，刘老师晚上八点到达企业，先是召集管理层开定向会，交代明天培训的事项和细节，动员管理层积极主动起好带头作用，并让管理层通知员工，明天培训做好时间安排，接着刘老师同企业总经理张总一起查看了培训场地，调试音响设备是否能正常运作，为明天培训打造良好的环境。 第一天上午刘老师在开场时，首先让员工

2018年11月27日-29日乌鲁木齐鑫都大酒店成功导入中成伟业王牌军师体系 2018年11月27日-29日，中成伟业讲师盛老师为乌鲁木齐鑫都大酒店导入中成伟业三天两夜的王牌军师体系，导入效果非常满意，受到企业陈总高度评价！ 27日早上9点，鑫都大酒店108位家人早早的来到了会场，期待着三天两夜的成长与蜕变。 中成伟业黄埔课题组金牌讲师盛老师激情开场，盛老师首先通过提问的方式引导出培训的主要目的：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润；通过学习要树立正确的价值观，提高效率和执行力，提升幸福感和学习力；分享黄埔精神以及黄埔文化

2018年11月27-28日中成伟业为甘肃金昌锦裕棠酒店导入“餐前风暴例会与团队PK模式” 中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组吴老师为锦裕棠酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，本次培训人数42人，两天的培训员工有很大的改变与提升。 第一天培训，吴老师通过与企业前期的交流与了解，员工没有接受过外训，学习意识弱。课程刚开始吴老师就给学员灌输了学习的重要性，企业永远需要的是人才，适者生存，不适者淘汰，必须不断的学习，才能让自己持续充满竞争力。学员由刚开始的不适应，在吴老师不断地引导与鼓励下，学员慢慢进入学习的状态

2018年11月27-28日杜师傅{土房子}餐饮成功导入中成伟业“优质服务体系二阶段 11月27-28日，中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组孙老师为杜师傅成功导入优质服务体系二阶段，课程取得圆满成功得到了客户的高度认可。 11月27日早晨6：:50杜师傅的家人随着一首激情欢快的舞蹈，开始企业第四次内训优质服务二阶段的课程培训。孙老师给杜师傅的家人们首先回顾优质服务一阶段所学习的内容，没有给客户留下深刻印象的服务是0服务；没有给企业带来利润结果的服务是0服务，以及分享服务的重要性，越是无形的东西越难复制和模仿。通过复习加深学

2018年11月27-28日畅泰餐饮成功导入中成伟业“优质服务一阶段”体系 2018年11月27-28日，中成伟业优质服务课题组郭老师为渭南畅泰餐饮成功导入中成伟业“优质服务一阶段”体系。 早上7时许畅泰餐饮的家人们早的早就来到会场，开始了期待已久的学习。课程开始前董事长崔总为本次学习致词:我们要做放心餐饮，希望大家这两天都能积极认真的学习，努力提升自己，成就更好的自己，把我们的服务最好的一面留给客户。课程开始郭老师轻松愉快的方式引导大家了解优质服务的重要性，优质服务能给大家带来什么以及目前服务中存在的问题。通过举例父母

2018年11月26-27日中成伟业成功为重庆合川陈蹄花餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式 2018年11月26-27日，中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组吕老师成功为重庆合川陈蹄花导入“餐前风暴例会与团队PK模式”培训体系。 26号早上6：15陈蹄花的160多家人就来到会场以激情饱满的状态迎接此次学习，企业大家长陈总对本次培训致开幕词，以自己的亲身经历强调本次培训学习的重要性，管理是严肃的爱，培训是企业给员工最好的福利 接着吕老师以互动的教学模式开始上午的教学，课程一开始用统一问好的方式和大家打招呼，用态度的问题来更好的引导参

2018年11月28日中成伟业为河南西平百花村大酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式 2018年11月28日中成伟业为河南西平百花村大酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式，课程开始董事长李总为本次课程做了开幕致辞，李总讲到：一个企业离不开学习，在当下这个社会谁不学习，谁就会被淘汰，为了使我们企业在管理中更加的规范，更是为各位家人提供更多的学习机会，我们特意邀请中成伟业杨老师为我们授课，希望我们所有的家人能够珍惜这次学习的机会，努力提升自己的价值。 中成伟业杨老师开始授课后，首先与大家统一思想，通过故事的方式让百花村大酒的

2018年11月28-29日运城稷山外婆粥坊成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式 2017年11月28-29日，中成伟业任老师为稷山外婆粥坊导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式。此次培训外婆饺子宴、外婆粥坊等四家店面共60余人参加，所有家人全力付出、努力突破，培训取得了圆满成功，得到了企业董事长马总的高度认可。 27日晚上，任老师给所有管理层召开定向会，交代两天培训注意事项及有关要求，希望所有管理层能积极带动全员去融入课程中，全员积极响应并全力配合完成学习。 28日早上7:00，外婆粥坊董事长马总上台致辞，马总讲到学习是我们全

2018年11月27-28日舟山兰魅坊成功导入中成伟业优质服务一阶段 11月27日早上7点30分，来自兰魅坊管理层舟山华侨店，以最饱满的精神迎接两天的优质服务一阶段的学习。 课程开始谭老师分享到优质服务的意义是：服务老客户，开发新客户，让我们的头回客变成回头客，成为企业的忠实客户。以及什么是优质服务——用情用心的服务。 下午谭老师给大家带来了迎口、送口、收银口以及用餐时段的用心服务和感动服务。同时针对不同场景的布置让学员们做模拟策划，现场学员踊跃参与并策划。 学习不复习等于没学习，经过两天的学习加不断的复习，大家最终

2018年11月27-28日青岛永红源酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段酒店培训体系 2018年11月28-29日，中成伟业优质服务组赵老师，为青岛永红源酒店成功导入优质服务一阶段。 28日早上7点，青岛的天刚蒙蒙亮，永红源的家人已来到培训会场。经过了风暴例会培训的永红源家人，精神饱满，对学习充满着热情和渴望。赵老师从互动提问开始今天的课程，企业的核心竞争力是什么？环境钱可造，产品同质化，服务是可以创新，可以做出差异化，产品是企业的生命，服务是企业的寿命，而创造产品和服务的是人，通过优质服务的学习，提升每一个人的服务意识，

2018年11月27-28日金象大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段体系 11月27日，中成伟业讲师曹老师为金象大酒店导入中成伟业优质服务体系！ 为了更好的服务客户，11月27日早上7:00,金象大酒店的家人们再一次聚集在一起，共同学习优质服务课程，在课程开始之后，曹老师和大家分享到： 1.服务的的定义：用情和用心 2.餐饮酒店卖什么？环境，菜品，服务。曹老师讲到优质服务是企业的核心竞争力 3.优质服务的收获 4.优质服务的理念：没有给顾客留下深刻印象的就是“0”服务！没有给企业创造经济效益和口碑效益的就是“0”服务……所有的金象大酒

2018年11月26-27日香香羊餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段内训 2018年11月26日，中成伟业优质服务课题组朱老师走进河南漯河香香羊餐饮，为其导入优质服务一阶段的内容，河南漯河香香羊餐饮是一家集餐饮，酱料研发，物流配送于一体的大型餐饮连锁，经营多年，在当地以及河南省积累了良好的口碑，本次培训以加盟店为主。在总部的大力支持下，培训取得圆满成功。 11月26日，早上八点半，来自河南省内十多家加盟店的老板，齐聚沙河湾酒店会议大厅，朱老师以优质服务能给企业，员工，客户带来什么引导大家对于这两天优质服务培训的重视，通过

2018年11月26-27日金悦餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式内训 11月26-27日，中成伟业刘老师为金悦餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”。两天的培训和学习学员变化很大收获很多，得到了企业领导和学员的一致好评。 11月25日刘老师到达企业后，首先组织企业管理层召开定向会，传达两天的培训内容和细节以及培训中的注意事项，传达每日例会的重要性，通过规范而系统的例会流程来减轻管理者的工作压力，通过两天的培训来打造企业形象、提升团队凝聚力、打造团队PK氛围、打造企业内部竞争力，通过PK和竞争发现企业潜

2018年11月26-27日，济南龙凤喜餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式 2018年11月26-27日，中成伟业讲师刘老师成功为济南龙凤喜餐饮导入“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。 26日龙凤喜餐饮迎来第一天风暴例会的培训，龙凤喜的家人满怀着激情早早的来到了会场。主持人宣布完课堂纪律，随着刘老师的登场开始了为期两天的培训，首先刘老师分享到“所有的问题都可以靠成功来解决，所有的成功都可以靠成长来解决，所有的成长都可以靠学习来解决。”紧接着刘老师引出一条理念：“没有接受过培训的员工是企业最大的成本”为大家指出