内训课回顾
2016年8月
  • 2016年9月3日天德湖宾馆成功通过中成伟业4D现场管理验收

    2016年9月3号泰州天德湖迎来了中成伟业4D管理委员会专家评审组金色南都陆总,淮左名都韦总,扬州锦润大酒店孙总的复审验收,在验收小组严要求、高标准的检查下顺利通过验收,从此泰州首家社会型餐饮4D样板店诞生了。付出总有回报,20天后泰州天德湖家人不仅顺利通过了评审委员会的验收,还得到顾客和众多参观同行的高度认可。4D厨房欢迎参观代替了厨房重地,闲人免进八个大字。4D让厨房实现了现场亮化、食品安全、管理流程化、标准化、数据化。4D规范了行业标准,提升了酒店服务质量,提高了酒店工作效率。让员工掌握了更高效更标准的方法

  • 2016年9月2-3日壮族人餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”

    2016年9月2-3日壮族人餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会体系与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2016年9月2-3日,中成伟业为靖西壮族人餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式,学习型的企业推动学习型的中国,2日一早,壮族人餐饮的家人们早早来到会场,一开场刘老师就以幽默的语言和大家互动起来,首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处,提高工作效率,提升员工工作热情。家人们积极回应和配合,调动了家人们整体的一个积极性。下午在刘老师的指导下,以一支快乐的

  • 2016年8月29-30日非常味道成功导入中成伟业优质服务二阶段

    2016年8月29-30日非常味道成功导入中成伟业优质服务二阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2016年8月29日,中成伟业会员企业湖南邵阳非常味道餐饮迎来中成伟业优质服务课题组牟老师为企业导入培训,本次培训是为企业优质服务落地建立相关机制制度,管理层和部分优秀员工30多人参加。29日早上七点,培训在企业董事长李总致辞下拉开帷幕,牟老师首先给大家明确本次两天的培训采取的形式和要形成的结果,并对所有学员进行分组,接下来直接进入正题,牟老师讲解落地机制当中的

  • 2016年8月31日益民饭店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”体系

    2016年8月31日益民饭店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!金秋9月来领之际,沧州献县益民饭店为提升门店综合能力,特与中成伟业进行合作,并且进行为期两天的餐前风暴例会内训的导入,本次的例会内训师企业第一次进行老师进店培训,门店管理层及董事长高度重视。在课程的一开始中成伟业周伟老师将门店的所有人员进行分组,通过现场的模拟演练相互进行PK竞争,从队长、副队的选举逐渐将各位家人的培训状态带动到氛围中来。团队是

  • 2016年8月29-31日浙江满江红餐饮成功导入中成伟业“王牌军师特训

    2016年8月29-31日浙江满江红餐饮成功导入中成伟业“王牌军师特训.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!8月28日下午,董老师来到酒店,和满江红高层管理人员以及6位助教召开了内训沟通会,董老师提出在三天内训期间帮助学员突破短板,打造团队高效执行力,要求各位高层管理者特别重视本次内训。8月29日早晨6点,会场外汇集了70位学员,准时统一进场,踏入会场这一刻,意味着他们正式成为一名黄埔战士,在这三天时间里,每位家人都在不断改变和突破,成为不一样的自己,接受全新的

  • 2016年8月31日得尔乐大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK体系

    2016年8月31日得尔乐大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2016年8月31日9月1日,中成伟业酒店管理教育集团讲师马中袖老师为得尔乐大酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式,得到了企业老总以及全体员工的高度评价和认可。31日在得尔乐大酒店拉开了两天的学习旅程。马老师通过幽默风趣的开场,让家人们更加理解了餐前例会的重要性:在于提高团队协作能力;深度挖掘基层员工的优缺点和心理素质,以及员工对待工作的心态;打造各岗位员

  • 2016年8月29-30日兆家故事成功导入中成伟业“餐前风暴例会PK模式”

    2016年8月29-30日兆家故事成功导入中成伟业“餐前风暴例会PK模式”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2016年8月29-30日,中成伟业酒店管理教育集团长沙公司李老师、陈老师为耒阳兆家故事餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。28日晚上,,李老师提前抵达酒店为耒阳兆家故事餐饮开管理层碰头会,并与各管理层讲解培训注意事项及重点事情交代,大家最本次风暴例会相当重视、期待!29日早上7点,耒阳兆家故事餐饮的家人提前来到酒店,全体员工精神饱

  • 2016年8月29-31日唐山家家福成功导入中成伟业王牌军师特训营

    2016年8月29-31日唐山家家福成功导入中成伟业王牌军师特训营.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2016年8月29-31日唐山家家福餐饮成功导入中成伟业王牌军师内训。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2016年8月29-31日唐山家家福餐饮餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营内训。本次培训由中成伟业黄埔课题组车老师全程授课,家家福餐饮餐饮公司旗下5家门店的120余位员工参加培训。培训获得家家福餐饮张总及全体家人的

  • 2016年8月29-30日华盛饭庄成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2016年8月29-30日华盛饭庄成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2016年8月29-30日华盛饭庄成功导入餐前风暴例会与团队PK模式。中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2016年8月29-30日中成伟业张老师为华盛饭庄餐饮导入“餐前风暴例会体系”,通过两天的培训,员工精神面貌得到极大的改善,本次培训得到企业及董事长吕总的高度评价。 2016年8月29号上午6点半

  • 2016年8月29-30日非常味道成功导入中成伟业优质服务二阶段

    2016年8月29-30日邵阳市非常味道成功导入中成伟业优质服务二阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2016年8月29日,中成伟业会员企业湖南邵阳非常味道餐饮迎来中成伟业优质服务课题组牟老师为企业导入培训,本次培训是为企业优质服务落地建立相关机制制度,管理层和部分优秀员工30多人参加。29日早上七点,培训在企业董事长李总致辞下拉开帷幕,牟老师首先给大家明确本次两天的培训采取的形式和要形成的结果,并对所有学员进行分组,接下来直接进入正题,牟老师讲解落地机制

  • 2016年8月27日沧海大酒店成功通过中成伟业4D现场管理验收

    2016年8月27日中成伟业会员企业沧海大酒店通过40天的努力,迎来了4D课题组潘老师的验收,经过综合测评后沧海成功通过了4D验收。沧州餐饮市场有增加了一家4D样板企业!在家人们的激情舞蹈开场后迎来的是沧海家人成果的分享,从导入到验收,家人们用了40天的时间,期间经历了许多苦恼和困难,但是家人们在王总的坚强领导下,经过老师的跟踪辅导,团结一致攻克了种种困难后终于迎来了4D成功验收的美好成果,最终实现了共同的目标!通过4D不仅规范了工作流程,提升了酒店服务质量,为顾客提供了放心的饭菜,也为员工提供了良好的工作环境,4D让员

  • 2016年8月23-24日厨嫂当家成功导入中成伟业“4D现场安全管理”

    2016年8月23-24日中成伟业为厨嫂当家成功导入“4D现场安全管理”。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!8月23-24日中成伟业4D课题组张老师为益阳厨嫂当家成功导入4D现场安全管理体系,此次培训共计96名学员参加学习。通过两天精彩授课,厨嫂当家家人对4D有了新的认识。为达到培训的效果,8月22号张老师提前到达企业,提前在厨嫂当家两个门店和中央厨房巡视拍照,做到心中有数,晚上和厨嫂当家管理层召开培训前的动员会议,管理层是一支非常具有学习力的团队,最后达成思想上的统

  • 2016年8月23—24日红鼎天大酒店成功导入中成伟业4D现场管理体系

    8月23日,中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师王老师成功为新疆石河子红鼎天大酒店成功导入4D现场管理体系一阶段。那么什么是4D呢?4D现场管理体系是目前餐饮酒店急需的一种现场管理先进的管理体系,4D即4个到位,分别是整理到位、责任到位、培训到位、执行到位。能帮助餐饮酒店企业做到清除卫生死角保证食品安全,节能降耗,实现利润倍增等。近几年越来越受到餐饮酒店企业的关注。8月23到24日新疆石河子红鼎天大酒店全面导入4D现场管理体系,中成伟业金牌讲师王老师通过现场照片、实战案例、工具表格和工作流程,分别为大家详细讲解的整个4

  • 2016年08月18日吴江宾馆顺利通过中成伟业“4D现场安全管理委员会验收"

    2016年08月18日中成伟业酒店管理教育集团4D现场管理专家组杜老师和4D现场管理企业家评审委员会(常州金色南都陆总,扬州淮左名都韦总,丹阳水中仙眭总)来到吴江宾馆为全体员工努力了许久的4D现场管理体系进行全面验收,在此特别祝贺吴江宾馆顺利通过验收。从正式启动和授课到现在,家人们经过许久的辛勤付出,欣然迎来了4D现场管理委员会评审委员的检阅和验收,在深入验收现场时总体感觉无论是从员工的精神面貌还是工作现场的环境都有着巨大的变化。最明显的感觉是这家企业4D现场安全管理体系做到现在所给予他们更多的是骄傲和感动。正如

  • 2016年8月21日鸿羽餐饮顺利通过中成伟业“4D现场安全管理验收”

    2016年8月21日,新疆克拉玛依鸿羽餐饮迎来了中成伟业酒店管理教育集团4D专家组的验收。在全国各地同行前来观摩学习的见证下——新疆克拉玛依鸿羽餐饮最终以569分高分顺利通过中成伟业酒店管理教育集团4D专家组验收,中成伟业新疆又一家4D现场安全管理样板店诞生了。中成伟业VIP会员企业克拉玛依鸿羽餐饮,企业创建至今,已经是一个屹立在克拉玛依十多年的老品牌,在创始人的带领下,一直秉承用心做好每一个品牌的理念,屹立至今;品牌旗下:鸭十代、八楼客啃蹄花、鲜切牛火锅等品牌已经在新疆地区家喻户晓#8943;#8943;其中,作为首批导入4

  • 2016年8月21-22日长春红事会成功导入中成伟业4D现场安全管理

    8月21-22日,中成伟业酒店管理教育集团“4D专家组刘老师为长春红事会导入4D现场管理一阶段”培训,本次培训一共参加人员有170余人,在大家共同努力下培训取得圆满成功。8月20日中成伟业4D专家组刘老师深入红事会各个部门岗位拍照,并将拍照当中存在的问题组织管理人员进行点评,同时将整个4D导入实施的整体方案给管理层一一讲解,最后对第二天的培训进行定向。8月21日早7点中成伟业4D专家组刘老师准时为170多位伙伴开始讲解4D现场管理。首先刘老师通过2015年10月1日国家《新食品安全法》的颁布为大家说明4D现场对企业的帮助,对社会对客户

  • 2016年8月18-19日熙成烤肉成功导入中成伟业“4D现场安全管理体系”

    2016年8月18-19日中成伟业酒店管理教育公司4D专家组组长魏老师为秦皇岛熙成烤肉导入4D安全管理体系第一阶段。此次培训受到秦皇岛熙成烤肉全体家人的支持,18号上午,家人们早早的聚集到培训场地,迫不及待的想听魏老师的课程。首先魏老师让大家了解什么是4D安全管理体系:整理到位,天天工作有序不乱;责任到位:环境事物消除扯皮;培训到位:安全提升敬业爱岗;执行到位:消除管理盲点漏洞!4D规范企业行为标准,提升酒店服务质量,提高员工工作效率。让员工掌握更高效标准的方法,给员工做减法,让顾客对秦皇岛熙成烤肉的食品健康安全更放

  • 2016年8月17日北方家宴餐饮成功通过中成伟业4D现场管理体系验收

    2016年8月17日中成伟业会员企业汕头北方家宴餐饮有限公司迎来了4D专家组汪老师的验收,北方家宴2家门店经历55天时间成功通过4D验收,这意味着汕头地区又一家4D样板企业正式诞生。17日上午,汕头媒体、4D评审委员会随同中成伟业4D专家组汪老师一期走进北方家宴各门店进行验收,首先每个门店进行激情饱满的4D之歌展示,团队精神展示来欢迎验收专家的到来。随后汪老师进行现场检查,每一个细节都在现场给出具体的指导,用纸巾擦拭冰箱上部检查干净程度。在进行衡山店验收的时候,有客户过来订餐,带着客户一起参观厨房,客户给出的评价是:还

  • 2016年8月15-16日天津立绅酒楼成功导入中成伟业4D现场安全管理一阶段

    中成伟业潘老师14日中午抵达天津立绅酒楼,为企业导入4D现场安全管理第一阶段体系。宋总热情的接待并阐述了对中成伟业的课程体系的认可,并且表达了通过4D的导入争做天津标杆企业的决心。潘老师也一样,来到企业后就开始工作,细心的将酒店的每一个角落开始拍照,为明天的培训做好良好的铺垫。8月15日,立绅酒楼100余人早早来到会场,等待着第一天的学习。课程开始潘老师先以超市管理为例逐步进入4D课程,从什么是4D,到做4D体系对员工有什么好处,每一个点都讲的非常到位。员工听的也是热血沸腾,上午的课程结束后,员工就开始了卫生的清

  • 2016年8月11-12日海外海餐饮集团成功导入中成伟业“4D现场安全管理”

    8月11-12日中成伟业4D课题组张老师为海外海餐饮集团成功导入4D现场安全管理体系,此次培训共计277管理层参加学习。通过两天精彩授课,海外海家人对4D有了新的认识。为达到培训的效果,8月10号张老师提前到达企业,和海外海管理层召开培训前的动员会议,管理层是一支非常具有学习力的团队,最后达成思想上的统一,保证把此次内训顺利导入企业。11日上午,刘总为此次培训致开幕词。张老师以一个案例分享拉开了4D内训的帷幕。开始与学员之间的互动,分成6个小队,让大家分别推荐了各个队的队长、财务各一名,开始了第一天上午的精彩培训.11日

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