内训课回顾
2020年6月
  • 2020年6月29-30日中成伟业为南京六合凯旋假日大酒店成功导入风暴例会与PK模式

    28日下午李老师主持凯旋假日大酒店高管会议讲解风暴例会可以给企业带来的好处以及宣布风暴例会需要准备的物品、分队的要求和需要注意的事项,顺利完成定向工作。29日早上7点,凯旋假日大酒店的80位家人准时来到会场参加例会培训课程,大家都充满了精气神和活力!培训一开始,企业大家长马总为本次学习进行开幕致辞,强调本次学习的重要性,鼓励每位家人努力学习,调动起各位家人的学习激情!随后李老师以铿锵有力的开场方式瞬间调动现场气氛,李老师分享到学习理念:贫者因学习而富,富者因学习而强,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码

  • 2020年6月29-30日成都一品蓉和酒店成功导入报喜千家宴生日宴营销策划体系

    2020年6月29日,中成伟业成都一品蓉和酒店迎来了两天的报喜千家宴生日宴营销策划内训学习。主讲授课老师孙老师在课程的第一天给一品蓉和酒店的学员分享了目前生日宴市场的现状,以及在疫情之后如何打开生日宴的局面,分析讲到:能识局者生,善破局者存,掌全局者赢的理念,接着对餐饮酒店客户心消费心声进行了分析:餐饮酒店消费客户面对销售他们对想接受的服务怀有很高的期望。他们期望更好的消费体验,而非只是“被卖给商品”。客户在销售中获得的满足感有两种:1.客户买到了称心的商品后产生的满足感。2.对服务人员周到服务的认可所产生

  • 2020年06月29-30日广东省客厨世家餐饮管理有限公司成功导入中成伟业“优质服务一阶段”

    06月29-30日,中成伟业张老师为广东省客厨世家餐饮管理有限公司成功导入中成伟业“优质服务一阶段”。29日下午1:30来自两个门店的家人早早来到会场,迎接新的学习和成长,对优质服务充满期待。张老师通过互动的方式拉近学员的距离,告诉学员好的服务应该要跟顾客产生互动从而提高客户体验感。课程一开始张老师通过案例分享告诉大家,优质服务的学习可以给顾客带来感动,给顾客留下深刻的印象,提高顾客体验感,让头回客变为回头客,最终让客户多受益,让员工多赚钱,让企业多创效。接下来通过情景模拟让大家明白优质服务就是用心用情的服

  • 2020年6月28日-29日邯郸市磁州餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系

    2020年6月28日-29日中成伟业讲师张老师为邯郸市磁州餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。课程开始的前一天下午,张老师组织管理层召开了培训前期的定向会,商讨了培训课程的开展时间以及课程正式开始之前需要准备哪些事项,统一了管理层的思想。贫者因学习而富,富者因学习而强。这次培训受到企业董事长的高度重视。一日之计在于晨,6月28日早上七点磁州餐饮的家人们早早的来到了大厅,以抖擞的精神状态迎接为期两天的餐前风暴例会与团队PK模式,首先磁州餐饮张总对本次培训非常重视,张总在课程开始之前发表了开幕词,鼓舞

  • 2020年6月28-30日九江浔庐餐饮成功导入中成伟业黄埔王牌军师内训

    2020年6月28-30日九江浔庐餐饮成功导入中成伟业黄埔王牌军师内训6月27日,济南教学部黄埔服务课题组李兴国老师来到位于九江市南湖路的浔庐餐厅,和公司董事长刘总以及各门店高管进行了一个小时的定项会议。根据企业出现的问题,员工目前的状态,更好的去安排课程时间以及内容,让企业达到更好的培训效果。6月28日,早上6:30,员工们早早的来到了会场,在董事长刘总的致词后正式开始。上午李老师,告诉大家学习的重要性,之后讲解了黄埔文化:三大目标、四大精神、四大铁律等。随后,李老师引导每个队建设队伍文化,确定好队长、副队长和财

  • 2020年6月28-29日一统天下大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段体系

    6月28-29日,中成伟业优质服务课题组操老师为一统天下大酒店导入中成伟业优质服务一阶段体系,一统天下大酒店的家人们怀着对学习的渴望与热情,开始了为期两天的优质服务学习,为了不断的提升自我能力,实现自我价值。同时能够通过优质服务的学习,为企业多创效,让客户多受益,让员工多挣钱。28日上午,企业董事长毛总在培训致辞中说到:企业要发展,必须要学习,与时俱进,这样才不会被社会淘汰。之所以投资时间,精力,金钱给家人们培训学习,是为了完善自身的不足,不断提升自身的竞争力,在市场激烈的竞争中,能够站稳一席之地,并且

  • 2020年6月25-27日周口中原越秀成功导入中成伟业王牌军师特训营

    6月24日中成伟业讲师马老师来到中成伟业商学院标杆企业周口中原越秀,为其导入中成伟业王牌军师特训营。本次培训正值端午节假日,家人们放弃与家人团聚,为提升自己,为企业发展,没有任何怨言。本次课程学习来自中原越秀企业各个品牌,有团膳家人,有宾馆家人,也有餐饮门店的家人,他们都是充满激情面对本次学习。25日早晨中原越秀119位家人早上7点到达课程现场,发衣服,签到,8点已经集合完毕,为这次培训做好了准备。课程开始之前,中越越秀总经理金总为本次培训致的开幕辞,希望全体家人们激情满满,收获多多。在课程中通过马老师精

  • 2020年6月22-24日习水宾馆导入中成伟业“王牌军师特训营”一阶段

    2020年6月22-24日,中成伟业皮老师为习水宾馆导入中成伟业“王牌军师特训营”一阶段。6月22-24日,中成伟业皮老师成功为习水宾馆导入三天两夜的王牌军师特训营,打造团队的凝聚力和执行力,获得企业董事长朱总与企业管理层的高度认可!21号晚上,中成伟业黄埔课题组皮老师赶到习水宾馆,首先召集管理层召开接下来3天2夜培训的定向会,详细讲解此次培训的目的及细节。通过沟通会,各位高管都信心满满,决定全力配合皮老师完成此次的培训,帮助参加学习的位家人,完成个人突破和蜕变,使团队凝聚力和执行力得到再次提升。21日早上课程正式开

  • 2020年6月22-23淄博晋园餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”

    6月22-23日,中成伟业王老师成功为淄博晋园餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式。21日王老师和李老师来到企业,企业董事长以对此次培训高度重视,21日下午王老师先与管理层召开定向会,了解企业情况,对两天培训的注意事项进行讲解和安排,并且对培训物品进行检查。22日早上6;30晋园餐饮的全体家人早早集合在会场,满怀期待等候着接下来的学习培训,首先企业董事长冯总为本次餐前风暴例会精彩致辞,冯总讲到让大家放空自己好好去学习体验,接下来王老师以统一问好口号的方式,开始了与学员之间的互动,王老师讲到本次学习的目的能给企业和个

  • 2020年6月22—23日名宴大酒店成功导入中成伟业报喜千家宴宝宝宴营销策划体系

    2020年6月22日报喜千家宴福建莆田地区宴会标杆企业名宴大酒店迎来了中成伟业报喜千家宴为期两天的学习提升,开启疫情后的宝宝宴营销策划开源提升系统打造。名宴大酒店经过两年时间的不断升级创新企业的服务菜品全面提升,同时在疫情复工也迎来了首场入店内训,开启宝宝宴市场的营销系统学习。赵老师首先通过宝宝宴市场的分析带领大家进行当地宴会市场的细分,一场疫情让企业错失的5个月的市场将由接下来的7个月的时间双倍争取一年的宴会市场份额。宝宝宴作为仅次于婚宴得第二大高频宴会市场,是企业增收创收的最大宴会市场空间,赵老师首先

  • 2020年6月22日-6月23日广州德尚煌餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2020年6月22-23日,中成伟业李老师为广州德尚煌餐饮导入中成伟业餐前风暴例会体系。6月22日早上6:30培训正式开始,德尚煌吴总为本次培训致词,分享了参加五天四夜黄埔特训的收获感想,并强调了本次培训的重要性。李老师通过案例阐述了为什么要学习,做风暴例会对我们有什么好处,在学习的过程当中不断的与学员进行互动,期间例举了很多案例故事,激情地授课,经过课程内容的深入分享解析,快速的将的家人们带入课程状态,现场的90位家人分成4个队,上午进行理念的学习,使所有学员和李老师达成共鸣,企业文化与感恩板块的分享更是将老板与

  • 2020年6月22-23日济南鲁泉大酒店导入中成伟业‘三控管理实操体系’

    6月21号下午殷老师早早的来到鲁泉大酒店,先是巡查了企业店面的前厅和后厨等各个部门,不时的拍照与店里人员交流,了解企业的情况,根据对企业了解的情况开定向会,开完定向会后根据企业的情况梳理课件。在定向会上殷老师和培训的家人们确定了培训的时间和地点还有注意事项,在22日早上七点半鲁泉大酒店的家人们早早的来到会场,期待课程的开始。课程一开始殷老师首先分析了当前餐饮行业的现状,然后讲解了三控的概念,通过控成本,控费用,控管理流程来为企业减少成本提升企业利润,解决企业所存在浪费的问题,下午的课程殷老师结合企业的

  • 2020年6月20日-6月21日湛江喜翼楼餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2020年6月20-21日,中成伟业汪老师为湛江喜翼楼餐饮导入中成伟业餐前风暴例会体系。6月19日下午,汪老师来到喜翼楼之后,首先和企业各位高层管理人员开碰头会,对企业的基本情况简单了解了一下,并宣布一些注意事项,随后汪老师又去会场检查了一遍所有的音响设备!保证第二天的课程正常的进行。6月20日早上9:00培训正式开始,喜翼楼李总为本次培训致词,强调了本次培训的重要性。汪老师通过案例阐述了为什么要做风暴例会,做风暴例会对我们有什么好处,在学习的过程当中不断的与学员进行互动,非常幽默的讲课内容,快速的将的家人们带入课程

  • 2020年6月16-18日临沂全福小镇餐饮成功导入 中成伟业王牌军师特训营

    6月16-18日,中成伟业黄埔课题组肖老师为临沂全福小镇导入王牌军师特训营。本次培训全福小镇2家门店61位精英管层参加,为打造优秀团队的凝聚力和执行力!16日上午培训正式开始,迎来了本次黄埔课程主题——“执行力”特训营的学习,全福小镇总经理孟总开场致辞,为大家的学习做介绍,期望所有家人努力学习,成长自我;全福小镇不缺平台,希望所有家人都能有所收获。接下来肖老师从黄埔来源,黄埔四大精神:忠诚、服从、使命、践行,黄埔四大铁律:执行-不讲人情、服从-没有借口、感动-无处不在、不抛弃-不放弃等,讲解了黄埔的文化典故。本

  • 2020年6月18-19日中成伟业为临洮石缘福大酒店成功导入风暴例会与PK模式

    6月18日临洮石缘福大酒店迎来了中成伟业酒店管理有限公司李老师为期两天的《餐前风暴例会与团队PK模式》的导入,上午7:10石缘福大酒店的大家长边总为本次培训致开幕词,石缘福人在李老师的激情引领下,热情高涨地学习餐前风暴例会!每位家人非常认真的投入到了学习当中!下午以一支快乐的舞蹈《DADDY》激情澎湃开始了下午的学习;课程中李老师讲到风暴例会的目的对企业的帮助,提高工作效率提升员工工作热情,调动了家人们整体的一个积极性,如何以一种激情的方式开例会,在李老师的激情引领下,学习了统一的掌声,工作作风,工作态度等,

  • 2020年6月17-18日中成伟业成功为盛世永辉餐饮导入三控实操管理体系

    2020年6月17-18日,中成伟业殷老师为河北邢台南宫市盛世永辉餐饮导入三控实操管理内训。6月16日,殷老师在到达河北邢台南宫市后,首先和企业董事长张总进行了沟通,对企业的实际情况进行了详细的了解。随后召开的三控实操管理培训定向会议确定了酒店培训的时间、大致内容使员工和管理层达到了思想和行为上的统一,盛世永辉餐饮目前有十多家店,涉及餐饮业态众多。开完定向会后,殷老师一刻也没闲,通过后厨、仓库、前厅、客房等部门对企业现状进行了调研。6月17日早晨7点培训开始后,殷老师先讲到什么是三控实操管理,三控就是餐饮酒店业通

  • 2020年6月17-18日吉安快四方餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2020年6月17-18日,中成伟业金牌讲师郭同文老师为吉安新干县快四方餐饮导入中成伟业餐前风暴例会体系。6月16日下午,郭老师来到了吉安新干县快四方旗下西江悦门店,首先和快四方餐饮的总经理聂总以及酒店高级管理层开了本次培训定向会,快四方是吉安市新干县餐饮标杆企业,郭老师对酒店的实际情况做更具体的了解,以及了解企业通过本次培训所要达到的效果,定项会结束后对培训场地的布置进行指导,进行音响设备等各方面的调试安排,保证明天的培训能够顺利进行!6月17日早上6:00,快四方餐饮的总经理聂总以及核心高管带领快四方餐饮的家人

  • 2020年6月18—19日印象凤凰民俗餐厅成功导入中成伟业报喜千家宴宝宝宴营销策划体系

    湖南湘西一个美丽的小县城—凤凰县,在这个人口只有十万人,靠旅游来吸引更多人关注的地方,有着一家非常热爱学习的企业——印象凤凰民俗餐厅。2019年8月份,在董事长龙总的带领下,企业果断的加入了报喜千家宴。受2020年疫情的影响,印象凤凰今年上半年的宴会也受到了很大的冲击。于是在四月恢复宴会接待之后,企业开始迅速调整战略,狠抓宴会市场。报喜千家宴的唐老师6月18-19日开始走进印象凤凰,进行为期两天的宝宝宴内训,唐老师首先通过宝宝宴市场客户渠道的分析,到店客户的引流渠道,宝宝宴策划全套流程的讲解引入课程。在这一次的

  • 2020年6月18-19日哈子土菜馆成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    6月18-19日,中成伟业风暴例会课题组冷松老师为哈子土菜馆导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式,通过头一天的定向会的沟通,两天时间的例会培训,让原本没有正规例会的哈子土菜馆重新梳理和培训每天需要开例会的内容,通过风暴例会的导入很大程度上提升了例会的效率和提高了员工工作状态。 培训两天时间里,虽然哈子土菜馆的员工少,但是员工的激情度很高,哈子餐饮的家人们认真听讲,积极与老师互动,打造出了很有激情的团队,员工的精气神也是体现了哈子土菜馆潜在的企业文化。6月17日下午到达企业,彭总通知了管理层开了一个落地会,

  • 2020年6月17-19日重庆五斗米集团成功导入中成伟业王牌军师体系

    17日晚上,中成伟业王旭老师与徐雪老师来到重庆五斗米饮食文化餐饮管理有限公司,针对此次王牌军师特训,对高管及助教对接3天2夜的注意事项、会务安排,以及布置场地,物品对接,调试DJ音乐等,各位高管都积极响应,全力以赴参与培训,并做了培训前的定向和演练。18日早上8:00,150多位家人聚集到会场。王旭老师首先给大家讲了王牌军师的文化:四大精神、四大铁律、三大目标等内容,让大家再次了解黄埔,了解团队的重要性。并建立5个小组进行PK,选出队长,进行授旗仪式,大家都摩拳擦掌,向着冠军出发。只有内在的改变,才会有外在的呈现,

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