内训课回顾
2017年8月
  • 2017年8月10-11日同乐餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式

    2017年8月10-11日同乐餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式同乐餐饮是景德镇一家以土菜为特色主打的餐饮企业。董事长方总有些非常急切的学习热情,在加入中成伟业会员后,立即组织导入了风暴例会与pk模式,目的是提升员工积极性,为后续学习做铺垫!8月17日,中成伟业苏老师和宋老师来到企业,首先给高管进行定向会,把应该注意的事情进行沟通和确定!培训在18日下午正式开始!本次培训大约60人参加,在方总的培训致辞中正式拉开帷幕!苏老师用轻松幽默的方式,让学员很快加入到学习中来,并分成4个队,代表四家企业进行pk,包括企业文化

  • 2017年8月16-18日河北衡水老北京餐饮成功导入中成伟业王牌军事内训

    2017年8月16-18日河北衡水老北京餐饮成功导入中成伟业王牌军事内训.8月16-18日,中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组马老师,为衡水老北京餐饮企业导入3天2夜黄埔王牌军师特训营,本次培训员工150人左右。8月16日早晨7:00老北京餐饮家人们以饱满的激情进入会场。李总做了内训课开幕致辞。第一场课马老师给员工讲企业为什么要花钱参见培训学习,我们为什么要来学习,为什么要来参加培训。接下来又讲到黄埔的发展历程,以及通过参加黄埔之后企业和员工带来的改变。接下来时间里马老师让每队都制定了自己队里的制度墙,每个队都按自己制定的

  • 2017年8月17-18日娲城王婆大虾餐饮连锁成功导入中成伟业优质服务二阶段体系

    2017年8月17-18日娲城王婆大虾餐饮连锁成功导入中成伟业优质服务二阶段体系8月17-18日,中成伟业优质服务课题组谢老师来到女娲造人圣地——周口市西华县为娲城王婆大虾餐饮连锁直营店和加盟店家人培训优质服务二阶段体系。17日上午,谢老师先给大家回顾了优质服务一阶段的内容,得知家人们落地得很好,谢老师给予了表扬。优质服务分为“对外优质服务”和“对内优质服务”,家人们一阶段学习了对外优质服务,接下来谢老师给大家详细讲解了“内部优质服务”。通过学习和实践内部优质服务增强团队凝聚力和企业归属感,减少团队流失率,让家人

  • 2017年8月19-20日周口青岛码头导入中成伟业风暴例会与团队pk模式

    2017年8月19-20日周口青岛码头导入中成伟业风暴例会与团队pk模式8月19-20日,中成伟业无锡公司周晓老师成功为周口青岛码头导入餐前风暴例会与团队pk模式,此次培训受到董事长王总的高度重视,全程陪同!所有管理层也积极配合本次学习培训,本次培训人数26人。8月19日周口青岛码头的家人们早早来到会场,迎接为期两天的餐前风暴例会培训。课程在早上7点钟准时开始,董事长王总为大家做了开幕致词并为员工做了动员演讲,动员家人们全心投入,认真学习。中成伟业风暴例会课题组周晓老师以幽默的互动方式开场,然后引入学习理念,让大家意识到

  • 2017年8月17-18日天宝餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2017年8月17-18日天宝餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段.2017年8月17-18日,中成伟业讲师马老师为天宝餐饮成功导入优质服务一阶段!学习是企业给员工最好的福利。天宝餐饮有限公司为了更好服务客户,打造企业核心竞争力,旗下两家社会餐饮及一家快餐相继导入优质服务体系。马老师在上午的课程上就服务的定义和标准讲起,分享如何通过攻心服务、感动服务为顾客带来惊喜和感动?如何把头回客变成回头客?达到以服务代替营销的目的……在当下竞争激烈的餐饮行业,越是无形,越能成为企业核心竞争力,越能为企业创效!通过一天的学习习,天宝

  • 2017年8月17-18日徐州名瀚餐饮导入中成伟业餐饮风暴例会内训

    2017年8月17-18日徐州名瀚餐饮导入中成伟业餐饮风暴例会内训.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!徐州名瀚餐饮是徐州知名餐饮品牌,自成立以来,名瀚餐饮遵循着创新、发展、品位与健康的企业核心精神,不断追求品牌的创新和突破!改变企业从团队打造开始,一切改变从自我开始!改变企业首先要改变员工!名瀚餐饮的家人来参加本次培训就是为了创建更好的团队。17日早上6点随着名瀚餐饮家人的到来,展开了今天的培训。师老师分享体验教学的优点并进行分队。中午先由师老师清点人

  • 2017年8月18-19日涿州古素如心素食餐厅成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2017年8月18-19日涿州古素如心素食餐厅成功导入中成伟业优质服务一阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年8月18日日,中成伟业王老师为古素如心餐饮导入中成伟业《优质服务一阶段》体系,同时得到古素如心餐饮董事长刘总的高度重视并为本次内训致词!上午古素如心餐饮的家人早早来到会场期待本次学习,主讲老师王老师为古素如新餐饮的家人分享什么是餐饮的核心竞争力和优质服务发展的阶段,首先讲到4口一阶段的重要性,以及菜品包装如何打造自己的餐饮文化,品味服务的

  • 2017年8月16-17日老北京烤鸭成功导入中成伟业风暴例会与PK体系

    2017年8月16-17日老北京烤鸭成功导入中成伟业风暴例会与PK体系.2017年8月16号中成伟业酒店管理有限公司马老师来到天津老北京烤鸭店为其进行2天的团队风暴例会与PK体系的培训,老北京烤鸭全体40余人经过2天的共同努力通过本次培训取得优秀的成果。8月16号早上老北京烤鸭团队早早来到会议室,培训在董事长肖总的精彩致辞中拉开了序幕。马老师首先为大家分享终身学习的概念,通过改变,成长,突破为大家分享本次2天的学习目标。接下来大家热情高涨引到PK文化,现场分了3个小团队代表了3个企业共同竞争。接下来老师教授了企业舞蹈,团队文化,

  • 2017年8月17-18日佛山明昌饮食成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年8月17-18日佛山明昌饮食成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式. 8月17-18日,中成伟业讲师魏老师为佛山明昌饮食有限公司导入中成伟业餐前风暴例会体系。8月16日下午,魏老师来到明昌饮食之后,首先和企业各位高层管理人员开碰头会,对企业的基本情况简单了解了一下,并宣布一些注意事项,随后魏老师又去会场检查了一遍,确定会场以及音响、视频等设施设备无异常,确保第二天的培训顺利进行!8月17日早上9:00时培训正式开始,课程开始前周总为本次培训致词,强调了本次培训的重要性,魏老师首先通过视频与案例阐述了风暴例会的

  • 2017年8月16-17日银海酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年8月16-17日银海酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.8月16-17日,中成伟业酒店管理教育集团讲师廖老师为银海酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式,得到了董事长张总以及全体员工的高度评价和认可。16号的上午,由参加过黄埔的几位家人做落地分享,接着由董事长张总致开幕词,餐前风暴例会就此拉开帷幕;银海酒店的家人们都热情高涨。紧接着廖老师开始了与学员之间的互动,首先分成4个小队,让大家分别推荐了各个队的队长,各自确定了 队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———17号早上8点由廖老师带领着

  • 2017年8月15-17日江苏太仓本素餐成功导入中成伟业王牌军师特训营

    2017年8月15-17日江苏太仓本素餐成功导入中成伟业王牌军师特训营.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!8月15-17日,中成伟业黄埔课题组董锋老师成功为江苏太仓本素连锁餐饮导入三天两夜的王牌军师特训营。本次培训共102人参加,本次培训得到了企业董事长汪总的高度重视,特意安排所有门店的管理层脱产参加学习。15日早上10:00十几家门店大部分管理层准时在培训会场集合!企业特意安排的四位助教也提前列队站在会场门口,迎接各店家人们入场,并与家人们击掌问候!首先由董事长

  • 2017年8月16-18日合肥燕子食府成功导入中成伟业王牌军师内训

    2017年8月16-18日合肥燕子食府成功导入中成伟业王牌军师内训.2017年8月16日中成伟业黄浦内训课题组周周老师成功为合肥燕子食府餐饮导入黄埔内训课程。16号早上7点,王牌军师内训课程成功开课,燕子食府的黄总对此次培训致开幕词,她说我们每个人只有不断的去学习去锻炼提升自己,才会进步,才不会被社会淘汰,接下来三天两夜的训练,希望燕子食府的家人们都学有所成。然后周伟老师给燕子食府的家人们讲授了什么是“黄浦文化”,执行力最重要,对个人而言,执行力是办事的能力;对团队而言,执行力就是战斗力。下午的培训课程是“你是谁?”

  • 2017年8月16-18日龙华府酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年8月16-18日龙华府酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.8月16-18日,中成伟业酒店管理有限公司朱老师为陕西榆林龙华府酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式,学习型的企业推动学习型的中国,16日早上100余位龙华府酒店的家人们早早起来就到会场接受这次培训,一开场朱老师就以幽默的语言和大家互动起来,首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处,彰显与深化企业文化,提高工作效率,提升员工工作热情,凝聚团队正能量。家人们都积极回应和配合,调动了家人们整体的一个积极性。给家人们讲解团队和团伙的区别,然后开始分队并建

  • 2017年8月17-18日浏阳乡村第一餐成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2017年8月17-18日浏阳乡村第一餐成功导入中成伟业优质服务一阶段2017年8月17—18日中成伟业讲师刘老师为浏阳乡村第一餐成功导入优质服务一阶段培训体系,中成伟业作为餐饮管理,酒店培训专业机构,我们相信在未来一定能为中国餐饮培训一流领袖。俗话说:“菜品是生命,服务是寿命!”随着人们消费水平的提高,人们对服务的要求越来越高,这也给餐饮企业提出了一个新难题!为了应对这一难题,乡村第一餐积极参加学习培训。17日早上,乡村第一餐的家人们在6:40就来到了课堂上,一起学习为期两天的优质服务课程。刘老师幽默风趣的授课风格很

  • 2017年8月15-16日河南洛阳新友谊大酒店成功导入中成伟业宴会攻心营销策划内训

    2017年8月15-16日河南洛阳新友谊大酒店成功导入中成伟业宴会攻心营销策划内训.2017.8.15日中成伟业酒店管理教育集团宴会课题组张老师、姜老师走进洛阳新友谊大酒店导入中成伟业“宴会攻心营销策划”内训。14日下午张老师提前到达企业,并组织高层管理层开宴会内训座谈会,针对企业目前宴会在企业中的占比、竞争对手的优劣势情况及出现的问题逐一进行汇报。15日早上8:30新友谊大酒店的50余位管理层参加了本次宴会攻心策划培训,首先张老师利用一上午的时间分享到:做好营销,先学会表达;营销与销售的区别;宴会营销的转变;宴会的接待流程

  • 2017年8月15-16日江西高安日升餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年8月15-16日江西高安日升餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2017年8月15-16日,中成伟业赵老师为江西高安日升餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK体系。此次培训,日升餐饮的家人们全力付出,努力完成各项学习任务,完美的结束了2天的学习。并且培训得到日升餐饮高管的一致认可,承诺一个月之内完美落地。8月14日,赵老师来到企业中,召开高管会议,了解培训人数与员工状态,确认培训的时间,各位高管积极回应,并且有信心配合好各项学习任务。随后赵老师来到企业进行会场的布置。2天的课程一触即发!8月15日,早上7点钟

  • 2017年8月14—15日凯歌儿酒店成功导入中成伟业宴会营销体系

    2017年8月14—15日凯歌儿酒店成功导入中成伟业宴会营销体系2017年8月14日—15日中成伟业金牌讲师陈老师为凯歌儿酒店导入宴会营销策划体系。7点30分凯歌儿酒店喜事汇全体员工及各店的管理层集合完毕开始为期两天的课程学习。第一天陈老师针对前一天的市场调研做了详细的分析,跟大家探讨遵化宴会市场目前的竞争对手,分析宴会的发展方向。陈老师为了让大家能更好的吸收采用分组PK的方式进行授课。以实战演练的方式进行分析讲解,找到企业的营销点和服务提升点。陈老师通过分析酒店的环境、菜品、服务三大方面的优点设计介绍方案、营销方案。

  • 2017年8月15-16日渝华源成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年8月15-16日渝华源成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式. 中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!8月15日,中成伟业酒店管理教育集团讲师吕老师为重庆渝华源导入“餐前风暴例会与团队PK模式”体系。贫者因学习而富,富者因学习而强,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码。15号早上,渝华源的家人们从重庆的各个区来到大渡口参加两天的例会学习。每位家人都对本次学习充满了期待,经过分组,知道什么是团队,我们不是一个人,而是一个团队。为了团队我不怕辛苦,为了团

  • 2017年8月8-10日利来餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营

    2017年8月8-10日利来餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营.8月8-10日,中成伟业肖老师成功为重庆利来餐饮文化管理有限公司导入三天两夜的王牌军师特训营,打造团队的凝聚力和执行力,获得企业董事长肖总与企业管理层极高的评价!8月8日早晨6点,利来餐饮迎来了本次黄埔课程主题——“执行力”特训营的学习。在企业董事长肖总及国邦保安陈总,巴国传说李总,久兴度假村李总的带领下,利来餐饮一百多人早起参加晨会,辅导老师陈老师带领大家做了热身运动,并教了军姿五项,学员激情饱满!上午8:30分,。肖老师从黄埔来源,黄埔四大精神:忠诚

  • 2017年8月13-14日宝鸡福林餐饮成功导入中成伟业餐饮风暴例会体系

    2017年8月13-14日宝鸡福林餐饮成功导入中成伟业餐饮风暴例会体系 .2017年8月12日中成伟业姜老师和海老师来到宝鸡眉县福林餐饮为其导入餐前风暴例会。13日清晨的小雨并没阻挡我们福林餐饮的学习的热情。早上7:30,家人们就赶到了会场。伴随着音乐,姜老师开始了第一天的课程。首先,进行队伍的分队,以及对团队之间的默契进行测试与锻炼。在姜老师的带动下,让员工迅速的进入了互动学习状态。通过一天的讲授与带动练习,大家学习了整体的理会分解要领,掌声、动作、舞蹈、企业文化等例会环节系统内容。14日,姜老师为大家讲解了大例会流程,

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