|
新又好成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系时间：2015-06-12 6月6-7日，中成伟业酒店管理教育集团讲师肖老师为新又好导入“餐前风暴例会与团队PK模式”体系。此次培训得到董事长及总经理的一致好评，由于新又好企业经营业态是团膳，所以平时例会进行的比较简单而且较少，从来没有跳过舞蹈，各参加人员对此培训表示突破很大。 6月5日，与肖老师来到新又好企业管理服务有限公司广发证券合作单位，由于分店分布比较零散，所以当天的培训沟通会议因此而取消。第二天早上，课程在紧张的时间中进行，董事长致开幕词，强调此次培训的重要性，以及培训的目的。在这里聚集了60多位管理人员，这两天将见证他们的突破，并梳理例会流程。例会开得好，管理没烦恼！ 最好的管理不是要求，而是带动。作为管理层，老师提出必须勇于突破，敢于上台发言，因为回到企业需要管理层进行培训与带动。上午，肖老师将60多位家人分为5个队，并选出队长、队名、口号等，建立PK机制，两天的培训正式开始，各位家人很快融入到这个团队，纷纷为了团队荣誉而突破。由于在平时的例会当中，家人没有太多的内容，所以学起来比较吃力，但是在肖老师的细心教导下，各位家人学得非常认真，并且学以致用。餐前风暴例会是在“四声”度过，掌声、欢呼声、笑声、呐喊声，全体学员们都听得非常认真，时间飞逝，很快又到了老师教授舞蹈的环节来了，家人开始都扭扭咧咧，因为在平时他们都没有跳过舞蹈，这次对他们来说是一个非常大的突破。 很快就到了检验这两天成果的时候了，大家都非常期待这两天的效果PK，展现自己的时候到了，都想争夺冠军团队，但是往往冠军只有一个。两天的培训结束以后，总经理表示：“以后还会举办类似的内训，下一步考虑黄埔内训”。中成伟业www.chinazcwy.com 中国好餐饮www.hcychina.cn |
