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2015年5月27-29日盛鼎餐饮成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”时间：2015-07-18
提起餐前例会，很多人眼前便浮现出员工无精打采的懒散姿态，乏味的听着领导的工作安排，事不关己的看着旁人受批评职责的情景。 但是，现在变了！变了！全变了！27-29日两天半时间，中成伟业王飞老师为盛鼎餐饮成功导入餐前风暴例会及团队PK模式，员工餐前例会有了翻天覆地的变化。 27日早上七点，例会培训准时开始。公司董事长董俊峰亲临现场为大家加油、鼓励。这次训练王飞老师引入了PK机制，组织大家分好队列，选拔队长， 响亮口号瞬间响起。大家热情高涨，势不可挡，集中全部精力跟随老师认真学习，争取把每一个动作都做到极致。大家的积极性和学习热情，互相鼓舞着、感染着彼此，我们看到了这群可爱的人为了团队全力以赴，为了集体荣誉的而战，也看到了大家的责任与担当。
28日风暴例会继续进行。因无法脱产训练，每一位家人都是早上7点来训练，中午回去上高峰，下午又匆匆赶来继续训练，这样的疲劳是对每位家人的挑战。然而盛鼎的家人们并没有因为训练和工作的劳累而影响到今天的学习效果，这就是执行力的见证。课程开始首先把前一天学习的内容进行复习，通过一天的学习，家人们的精神面貌都有了明显改变。上午的课程内容每支队伍都踊跃参与互动，不断演，为了不影响团队的集体荣誉，大家也是拼尽全力，不断请教，重复演练，争取把错误率降到最低。
为期两天的例会训练终于结束，29日早上7：30例会按时进入PK阶段。不得不承认，对于盛鼎的家人们，两天的训练真的是一次全新的突破与提升，在训练中我们看到了执着追求目标的家人，看到了拼尽全力维护团队荣誉的家人，大家都是好样的！
风暴例会导入结束了，家人们进步和成长了很多，但这不是终点，而是一个新的开始，是风暴例会落地的开始，是检查我们每一位家人执行力的开始，是全体家人精神面貌焕然一新的开始，是成就幸福员工的开始！ 中成伟业www.chinazcwy.com中国好餐饮www.hcychina.com |
