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2017年6月4-5日靖西大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

2017年6月4-5日靖西大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!
2017年6月4-5日靖西大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

秉承着为餐饮酒店培养一流领袖的使命,中成伟业高老师6月4-5日为靖西大酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式,两天的时间使靖西大酒店的例会更加的规范与流程化,员工精神面貌也得到了很好的提升。

好的学习状态带来好的学习收获,一开始就冲刺,是一种能快速进入工作状态的工作方式!靖西大酒店的家人们早上早早就聚集在了会场,期待着中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组高老师带来的风暴例会。高老师以想学习还是要学习开始了课程,分享到贫者因学习而富,富者因学习而强,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码!高老师先将靖西大酒店家人们进行分队,以PK的形式激发员工的学习积极性。选队长、队名、口号、队歌后,随后开始了系统内容的教学。

    一切的学习都是为了在企业内落地,学以致用。靖西大酒店的家人们为了能学会,能做好,重复反复地练习着每一个动作。虽然家人们年龄结构比较大,但不影响他们的学习进度,连保洁、后厨阿姨都积极参与,年轻的员工更加活跃,因为他们知道,这一切都为了自己的发展,为了企业的发展,他们一定要珍惜机会并不断学习。

PK就有竞争,竞争就有名次,最后要分出冠亚季军队,但最终比赛的结果并不那么重要,重要的是在学习的过程中他们得到了改变,得到了提升和收获,也亲身感受到为团队荣誉一起奋斗的那种精神与感动。酒店的大家长王总分享到:团队凝聚力有了很大的提高,家人们的用心和端正态度让他感动。学习期间老总一直全程陪同着,亲眼见证了家人们的变化,见证着一个优秀团队的诞生。 相信靖西大酒店的明天一定会更上一层楼。




中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!



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