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2014年5月12-13日中成伟业为德隆大酒店导入餐前风暴例会培训时间：2014-10-19
2014年5月12-13日中成伟业酒店管理教育集团马俊娥老师为徐州德隆大酒店导入餐前风暴例会培训。本次例会共有110人 通过两天的培训，?月〈缶频甑募胰嗣谴右豢嫉纳⒙慌浜系矫扛鋈硕蓟斡搿５侣〈缶频甑闹熳芎芨卸荡永疵挥锌吹阶约旱募胰苏饷椿蛏希饬教斓呐嘌担谋淞怂呛芏啵扛鋈硕纪瓿闪俗约和杀洌沙て鹄础６酶卸鳎庹俏颐谴舜闻嘌档哪康乃冢� 在培训的前一天晚上，马老师召集店里的管理人员对本次的风暴例会需要注意的事项，并根据企业员工的特点制定培训的细节！ 在两天的例会培训中，马老师将餐前例会模拟成企业运营模式进行培训。 第一天的上午马老师讲到什么是风暴例会，风暴例会的意义，什么是体验式教育，并把大家分成5个组进行PK，一开始大家还没有完全投入进来，但随着马老师不断地引导，大家越来越感觉团队的重要性。家人们都积极上台表现自己为自己的团队争取名誉。每个小团队都有自己的队歌，队名，队呼，有自己的小团队的文化，马老师教了大家开例会的内容， 下午，马老师带领大家复习上午所学的内容，纠正大家不对的地方。三大作风、三大态度，左右转体，报数，企业文化的训练。以及例会中用到的掌声！学习了两个例会舞蹈！成吉思汗和抓钱舞。 第二天，马老师在培训的过程中加入了个人突破、激励环节，每位家人为了自己团队荣誉而战。大家各自练习整个例会的流程，不断纠正错误，整装待发等待明天的pk,为荣誉而战！！！ 通过这次例会培训他们意识到短暂的三分钟热度是不够的，往往到最后一刻还保持着三分钟热度才能成功，在以后的工作中积极做好自己工作时刻保持积极向上的状态！！！ 驯马很贵，不驯更贵，没有经过培训的员工是企业最大的成本！ 中成伟业将本着三个零距离。与社会零距离，促进行业发展；与企业零距离使企业发展；与客户零距离，使利润倍增！！！ |
