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2014年7月27-29日，新越秀酒店导入“餐前风暴例会体系”时间：2014-10-19
7月27-29日，中成伟业酒店管理教育集团季老师为新越秀酒店导入“餐前风暴例会体系”，周口新越秀酒店旗下三家店的员工齐聚体育宾馆参加此次培训。 季老师激情的演讲，新越秀酒店很快就融入培训中。季老师把三家店分成4个团队进行PK，4个队相当于4家企业很快就形成了，PK肯定是有PK金，在季老师的引导下，4家企业有了注册资金，把员工的无关变成有关，实现员工与企业共同体。 季老师教大家如何开好有效、有激情的例会：从问好、整队、统一口号、掌声等在工作与生活的运用，还有在例会中有才艺展示（有才你就来），这样的开例会不再是管理层批斗大会，而是有激情的一个例会，所有人以一个饱满开心的状态去迎接一天的工作，客户投诉也少了，团队统一思想、统一目标，企业不快速发展都难。两天晚上临时加课，旗下三家店这两天生意都很好，员工们已经很辛苦了，但是越秀员工晚上12点课程结束还有队员继续训练，此时此刻，很多人已经睡在梦中，但是越秀的员工们却聚集在一起学习，为了最终的PK，其实更多的是为了团队的荣誉，为企业的发展。世界是最可怕的事情是比你优秀的人比你更努力！当下餐饮业激烈的竞争中，不快速的涅槃重生很难在这个行业存在，团队精神是企业管理的核心与骨干。 29日，培训圆满结束，越秀越秀永远优秀，越秀就是要做百年企业，加油！ |
