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2014年7月9日康义大酒店成功导入“餐饮风暴例会体系”时间：2014-10-19
7月29日，中成伟业酒店管理教育集团杜老师走近吴越荣记为其导入“餐前风暴例会PK体系”内训。 此次培训人数达125人，吴越荣记的家人在这次培训中非常积极，积极的配合杜老师完成每一项任务，从第一天上午的分队，选取队长、政委、财务以及统一队歌、队名、口号、招牌动作，第一天上午在大家的欢声笑语中结束了，吴越荣记的家人也敞开心扉去接受这次培训。 员工在边培训边学习，确实很辛苦，但是吴越荣记的家人确每次都在准时准点的参加课程，也在不断的训练，29号下午，就开始了真正例会内容的训练，学习的内容很多，家人们也在不断的在脑海中加深记忆，企业理念，三大作风，三大态度，服从理念，企业三不讲工作观等等，家人们在体验式的学习中结束了下午的课程，然后又迅速投入到工作中去，吴越荣记的家人工作学习两不误的精神值得更多的餐饮行业的家人学习。 最终的团队PK，谁胜谁负的意义可能不是很大，因为他们已经在这个过程中感受到超越于金钱更重要的东西，那就是团队的力量，团队给自己带来的爱和感动，这种的感受是深入脑海中的。最终5个队在PK中都取得了优异的成绩，并且得到了同行的极高评价。 餐前风暴例会是中成伟业走进企业导入的最基础的内训，这场内训使企业达到统一思想的目的，让员工在体验式的课程可以获得思想上的提升，希望未来更多的餐饮企业可以走进中成伟业，并由中成伟业为其导入餐前风暴例会体系。
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