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内训课回顾
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  • 2014年5月15-16日中成伟业为北京人家导入餐前风暴例会培训和PK模式导入

    2014年5月15—16日中成伟业酒店管理集团徐皓老师为盐城北京人家进行了为期两天的餐前风暴例会培训和PK模式导入，此次课程有70多位高管参加。徐老师以轻松幽默的开场方式获得了家人们的掌声，接着徐老师把队伍分成了4队。家人们从一开始的散漫状态、慢慢全身心的投入，第一天家人们很早就开始起来训练。所有家人都明白一个道理：现在的痛苦正是我们自己改变的开始，成功必须要改变，改变自己不良习惯，让自己变得勤奋、变得积极、变得承担更多责任。徐老师分享：成功难、成功难、不成功更难，因为要忍受一辈子的平凡与痛苦！第一天培训结束

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    2014年5月13-14日中成伟业为大碗来餐饮导入餐前风暴例会体系

    2014年5月13-14日中成伟业酒店管理教育集团董老师为大碗来餐饮导入餐前风暴例会体系。经过两天的培训，大碗来全体家人有了巨大的改变和成长。 13日上午董老师首先了解了一些大碗来的家人们的基本情况，在培训中，董老师采用了团队PK的模式，将团队分为5个组，让大碗来的家人们有了一个团队的意识，让家人们自己选出队长，一起组织队名，队呼，队歌。接下来董老师教了例会的标准动作与掌声。接下来的两天培训中，董老师教了家人们，工作作风，工作态度，企业宣言，预定人员汇报，导入例会全部流程。家人们的学习非常积极，激情高涨，团队

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    2014年5月12-14日中成伟业成功为人民公社导入餐前风暴例会体系

    2014年5月12-14日中成伟业例会培训师李玉皓老师为亳州人民公社导入餐前风暴例会，参加此次培训的有60人。12日早上8点准时由董事长王光锋揭开本次餐前风暴例会的开幕式，伴随着掌声李老师闪亮登场开始了这次风暴例会的培训。通过上午李老师的精彩讲解，让人民公社的所有家人认识到学习的重要性，调动参与的积极性。采用PK模式，进行了队长的选拔，让大家积极发言，参与竞选。然后确立了队名、队歌和口号等，开始正式PK前训练。又进行了一些动作要领的分解和演练，教他们跳《抓钱舞》，并让队长带队练习。13日上午李老师带领他们对前一天所�

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    2014年5月12-13日中成伟业为德隆大酒店导入餐前风暴例会培训

    2014年5月12-13日中成伟业酒店管理教育集团马俊娥老师为徐州德隆大酒店导入餐前风暴例会培训。本次例会共有110人 通过两天的培训，?月〈缶频甑募胰嗣谴右豢嫉纳⒙慌浜系矫扛鋈硕蓟斡搿５侣〈缶频甑闹熳芎芨卸荡永疵挥锌吹阶约旱募胰苏饷椿蛏希饬教斓呐嘌担谋淞怂呛芏啵扛鋈硕纪瓿闪俗约和杀洌沙て鹄础６酶卸鳎庹俏颐谴舜闻嘌档哪康乃冢≡谂嘌档那耙惶焱砩希砝鲜φ偌昀锏墓芾砣嗽倍员敬蔚姆绫├嵝枰⒁獾氖孪睿⒏萜笠翟惫さ奶氐阒贫ㄅ嘌档南附冢≡诹教斓睦崤嘌抵校砝鲜颓袄崮Ｄ�

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    2014年5月12-13日中成伟业为西湖蓝宝大酒店导入了餐前风暴例会培训

    2014年5月12-13日中成伟业酒店管理教育集团风暴例会内训师马老师、刘老师为合肥西湖蓝宝大酒店导入餐前风暴例会培训，参加此次培训153人。在这两天半的学习时间里，因为是两家店的员工要集合在一起培训，彼此间离的路程又比较远，员工们克服了交通不便、下班晚的因素，每早5点40就赶到总店集合培训，学习积极性非常高涨。通过两天半的风暴培训，西湖蓝宝全体家人凝聚力及团队士气到达统一！在例会培训中，马老师将西湖蓝宝分成5队，餐前例会模拟成企业运营进行展开。第一天马老师教大家新的问好方式，队列练习，例会掌声的练习和三大作风�

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