内训课回顾
2012年9月
  • 2012年9月26-28日中成伟业为红熙酒店导入餐前风暴例会

    2012年9月26-28日中成伟业酒店管理教育集团徐老师为红熙酒店导入为期2天半的餐前风暴例会培训,参加此次培训的人员共计80余人。通过2天半的训练,取得了满意的效果! 这样的培训的家人们都是第一次参加,但经过有效的训练真正帮助企业实现了团队的打造!第一天,徐老师通过风趣幽默的互动让家人们迅速地进入了学习的状态,然后进行了分组和简单的转体、口号训练,刚开始家人们肢体动作非常的僵硬,甚至心理上有些排斥,但是坚持到下午一切都变得非常流畅,特别是下午的舞蹈环节,家人们更是激情四射。第二天,家人们掌声、作风、态度等所�

  • 2012年9月18-19日中成伟业为皇廷海鲜大酒店导入餐前风暴例会体系

    2012年9月18日—19日中成伟业酒店管理教育集团高老师为皇廷海鲜大酒店进行了为期两天的餐前风暴例会培训,效果显著,每一位学员都得到一定程度上的提升。在这两天的培训当中,学员状态略显疲乏,一方面是在户外进行,另一方面大家之前从没接受过这样的培训活动。不过在高老师的引导下,他们的状态转变很快,争分夺秒的训练、声嘶力竭的呼喊。任何一队都不愿意认输。在最后的分享当中,有的学员情绪激动,说出了自己的心声,也反映了酒店存在的种种问题。最后倪总的一番话“这样的活动应该多搞,因为我们是一个团队,我们要打造皇廷海鲜光�

  • 2012年9月20-21日中成伟业为枫丹白露花园酒店导入餐前团队风暴例会体系

    2012年9月20日—21日中成伟业酒店管理教育集团高老师为枫丹白露花园酒店进行了为期两天的餐前团队风暴例会培训,学员情绪一日比一日高涨、直至最后推向高潮。让我们看到了这次培训所给企业带来的积极转变。这两天的培训当中,学员的情绪是一日比一日高昂的,虽说第一天的时候有的家人不理解做这些掌声或者是理念有什么用,甚至有家人抵触现象,但是通过高老师的案例引导甚至是鞭策,越来越多的学员端正学习态度。积极的分享、无私地奉献,不放过一次为团队加分的机会,更重要的是这次许多内向的家人都能够站上台,踊跃发言。最后的颁奖分�

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