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2012年9月20-21日中成伟业为枫丹白露花园酒店导入餐前团队风暴例会体系

时间:2014-12-08     【转载】   来自:中成伟业www.chinazcwy.com中国好餐饮www.hcychina.cn   阅读

2012年9月20日—21日中成伟业酒店管理教育集团高老师为枫丹白露花园酒店进行了为期两天的餐前团队风暴例会培训,学员情绪一日比一日高涨、直至最后推向高潮。让我们看到了这次培训所给企业带来的积极转变。

这两天的培训当中,学员的情绪是一日比一日高昂的,虽说第一天的时候有的家人不理解做这些掌声或者是理念有什么用,甚至有家人抵触现象,但是通过高老师的案例引导甚至是鞭策,越来越多的学员端正学习态度。积极的分享、无私地奉献,不放过一次为团队加分的机会,更重要的是这次许多内向的家人都能够站上台,踊跃发言。最后的颁奖分享环节,每一位都分享了团队的重要性,把本次例会培训推向高潮 。 

知道+做到=得到,只有把所学的知识灵活的运用的企业当中去、才能够在企业生根发芽。制度需要企业一步步制定,执行是关键。

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