1月7日中成伟业酒店管理教育集团文良老北京餐饮连锁导入餐前风暴例会体系！6日到达江津后，随后参加朋驰餐饮的员工表彰大会感受到企业浓浓的学习文化化，在分享会结束后，又召开了风暴例会的定向会高管们参加也都十分的配合，家人们又着手准备第二天的风暴例会学习，此次培训董事长王总和总经理谢总高度重视，一直陪同在学习的现场，各店的黄埔家人和管理层们，也积极的做好家人们的思想工作，在每天都爆满的前提下，提前积极组织，做好准备工作！7日早上七点半，老北京的90位家人有序抵达会场，积极做好准备，准备接收新的理念和知识！课

1月5-6日，中成伟业金牌讲师谢老师成功为泉盈大酒店导入优质服务体系一阶段， 通过2天的学习，泉盈大酒店家人不仅学到了优质服务的专业知识，更是制定出了适合自己企业的优质服务体系，承诺一个月实施落地。1月4日晚，谢老师与泉盈大酒店高管进行了优质服务动员会,高管们纷纷表示一定把优质服务在企业实施落地!5日课程开始前，谢老师把100多名学员分成4个小组，通过PK的方式，提升员工学习积极性，也激发了员工学习的欲望。本次优质服务体系导入通过4个阶段进行，通过每个阶段，使员工了解各阶段的服务亮点，打造餐饮标准服务，微笑服务、

　　1月4日—5日中成伟业酒店管理教育集团优秀讲师马彬彬老师为古井慧升楼酒店导入为期两天半的餐前风暴例会培训，参加此次培训有80人。通过两天半的训练，慧升楼全体家人得到了巨大的收获与成长！ 本次风暴例会培训，马彬彬老师主要以导入PK文化为主，模拟企业运营从选出队长、队名、队呼、队歌。随着主题的不断深化，慧升楼酒店的家人们渐渐进入了状态。马彬彬老师教大家小苹果的舞蹈，让所有的家人情绪达到了高潮！ 马老师通过学习的PK把家人们的状态都激发出来，慢慢地发现许多家人所做的动作变得标准、统一，三大作风、三大态度，&