2018年11月13-14田趣园餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会体系与团队PK模式”

中成伟业餐饮前风暴例会与团队PK模式体系：助企业建立形象，增强团队向心力；深度挖掘员工的优缺点和心理素质以及员工对待工作的心态；例企业走向规范化，打造各岗位全新的工作士气和面貌，为企业文化建立奠定基础；激发员工的积极性，调整员工的心态，让员工以最饱满的激情投入到工作中去，快乐工作；让员工感受到团队的力量，遇到困难想办法解决，而不是怨天尤人；减轻管理者压力，使企业规范有序。

  11月13-14日中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组组长张航鸣老师为田趣园导入餐前风暴例会体系与团队PK模式，通过两天的培训员工的精神面貌得到极大改善。。

这次导入餐前风暴例会体系与团队PK模式让大家团队意识得到很大提升，最可贵的是培训当天包房爆满的情况下还能抽出时间接受培训，用员工的话“倒在地上都能睡着” 真的是这样的，他们已经突破自己的极限，但他们为了团队，为了荣誉从来没想过，也没有一个人放弃，他们用不服输的毅力一直在坚持着，坚持着，再坚持。这两天有欢笑，有汗水，也有泪水。从最开始的不理解到最后的融入。最让人感动的是所有的家人都坚持下来了，到了第二天PK的时候，每个团队激情绽放，全力以赴。

董事长郭总，总经理对本次培训非常的满意，看到大家的突破和改变感慨很多，她说只要大家能够成长，能够突破，企业愿意给更多机会让大家接受培训，机会留给有准备的人。

    相信在中成伟业的携手共进下，田趣园的品牌一定会更加辉煌。

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