2018年11月20-21宜兴江南老灶餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式体系”

2018年11月20日，中成伟业风暴例会课题组余老师，为宜兴江南老灶餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式体系，本次培训受到企业袁总的高度重视，员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升和凝聚力，并且员工他们还期待以后的内训课程。

学习型的个人推动学习型的企业，学习型的企业推动学习型的中国。11月20日培训的第一天，江南老灶的家人们6：50早早的来到了会场，首先余老师以提问互动的方式来调动大家的激情和凝聚力，接着余老师首先告诉大家本次培训风暴例会的目的，余老师讲课风趣幽默，以孩子上辅导班的案例让员工明白什么是学习，为什么来学习，学习给自己带来的收获，给企业带来的收获是什么？学员们在余老师的带领下迅速的投入到课程氛围中，激情满满、斗志昂扬，纷纷表示，一定全情参与其中，自我成长，自我突破！所有家人对本次培训充满期待，以饱满的精神状态，积极的投入到本次培训当中。

下午在余老师的带领下，江南老灶的家人们以一支激情的舞蹈《美美哒》开始了下午的课程。学习了不复习等于没学习，余老师首先带领大家对上午培训的内容做了一个简单的复习，然后带领大家学习了我们的企业宣言、工作作风、工作态度等。。。。。因此大家的积极性再一次被调动起来，与此同时企业大家长袁总对于本次培训给予高度重视，全程陪同大家:贫者因学习而富，富者因学习而强，期待我们两天之后的蜕变。

第二天上午余老师通过与学员互动的模式开始了今天学习，首先余老师带领大家复习了昨天所学的内容，之后余老师就把我们整个的大例会流程给梳理了一遍，方便我们江南老灶更好地去落地，让大家对我们的例会更加的清晰化、流程化、标准化！快速化!高效化！

下午迎来了最激动人心的PK展示环节，展示的效果非常棒，袁总也非常惊喜，分享环节袁总在一旁鼓励第一次上台的员工鼓励他们大胆发言，激励家人。袁总说：风暴例会有效果，而且很明显！希望自己的团队继续保持现在的精神状态。让我们江南老灶的团队越来越强大，让你们每个人都有高收入，能让大家幸福安康。

学习的目的就是为了更好的落地，江南老灶的家人们，你们是棒棒的！看到你们的总结就能看得到你们是一个特别优秀的团队，有梦想和追求的团队。加油！加油！加油！

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