2019年8月5-6日中成伟业成功为武汉乔叶龙餐饮导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

2019年8月5-6日，中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组唐老师成功为武汉乔叶龙餐饮导入“餐前风暴例会与团队PK模式”培训体系。

8月5日早上，武汉乔叶龙的60多位家人们，早上8点00分就来到培训场地，所有家人对本次培训期待，以饱满的精神状态，积极的投入到本次培训当中。企业股东李总对于本次培训给予高度重视，在开场致辞上强调了学习的重要性，并且明确表态未来会给员工创造更多的学习机会，建立更大更广的发展平台，让员工更好的展现自我。接下来的课程中，唐老师为大家讲解了风暴例会的目的：“增加企业的新形象；深度挖掘员工的优缺点和心理素质，以及员工对待工作的心态；总结前一天的工作，梳理今天的工作流程；例会能够使企业走向规范化，打造全新员工 士气和面貌，为企业文化建设奠定基础。”

8月5日下午在唐老师的引导下，以一支轻松快乐的舞蹈《皇后大道东》开始了接下来培训，学习不复习等于没学习，唐老师带领大家对上午培训的内容做了一个简单的复习，然后带领大家学习各种掌声、工作作风、工作态度、三大理念等，然后不断训练，PK，让员工更快理解，记住。最后教给大家一支激情欢快的舞蹈《美美哒》。

8月6日上午武汉乔叶龙的家人们通过昨天所学习的舞蹈《皇后大道东》开始了接下来的课程，唐老师先是复习昨天所学习的内容。然后带领大家学习风暴例会最重要的一环:工作汇报。详细的讲解了各个岗位的工作汇报流程，之后通过一次次训练，讲解、PK、让家人们加深理解，可以更好落实到企业平时的工作当中。

8月6日下午，武汉乔叶龙家人们通过4个队轮流团队的精彩展示下，武汉乔叶龙的风暴例会内训取得圆满结束。董事长徐总在本次培训总结中，对本次活动员工的表现非常满意，也给予中成伟业高度的认可与表扬，更加觉得和我们中成伟业合作是一件非常正确的事情。

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