2016年11月1-2日老上居餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”

 2016年11月1日7:00老上居餐饮的风暴例会正式拉开了帷幕，在热烈的掌声中王总上台致开幕词，并动员全体员工及管理层，要求认真学习，贯彻落实。徐老师引导员工们学习的重要性，首先灌输思想，转变员工的观念，讲解了风暴例会就是我们餐饮企业的企业文化，以互动的模式调动员工的积极性。以报数的形式将团队分成了4个小队，随后导入pk机制通过一上午的学习，团队从一个懒散的状态转变到了每个队都有团结统一的凝聚力，得到了管理层的一致好评及认可。下午以一支激情的舞蹈开场，进一步的规范了舞蹈动作，简单的回顾了上午的学习内容，开始进行三大作风和三大态度的学习并采用pk模式进行加分，并且给各个队长布置了作业。以一首企业之歌结束了下午的学习。

2016年11月2日徐老师带领团队复习了昨天的内容，明确了今天pk的流程及内容，四个团队都拿出激情饱满的状态，竭尽全力的喊出口号开始演练pk。并再次通过回放昨天标杆企业例会视频，看到差距，激发状态，进行例会表演的最后训练。之后徐老师做出总结。并开始进行颁奖环节王总与冠军团队拍照合影留念。冠军团队的分享，感恩，感动与突破，更是将这次培训推向高潮！老上居餐饮董事长王总发表闭幕致辞，对员工的表现和学习状态提出表扬。并给予中成伟业高度的认可，提出以后进一步深度合作。

 贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码，学习是企业给员工最好的福利。老上居风暴例会的导入也是企业发展的开始，中成伟业每天不断地在给更多更多的优秀餐饮企业帮助成长。

中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！