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2017年2月27-28海悦酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

2017年2月27-28海悦酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!
2017年2月27-28海悦酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式
     学习型的企业推动学习型的中国,没有经过培训的员工是企业最大的成本。海悦酒店的家人们早早来到会场,一开场王老师就以坐下起立互动的小游戏和大家互动起来,以一个幽默的小故事《猴子变成人》的故事调动大家的激情,接下来王老师首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处,提高工作效率,提升员工工作热情。家人们积极回应和配合,调动了家人们整体的一个积极性。

    下午在王老师的指导下,以一支快乐的舞蹈《奔跑吧兄弟》开始了培训,学习不复习等于没学习,王老师带领大家对上午培训的内容做了一个简单的复习,然后带领大家学习点名练习、企业宣言、工作作风、工作态度等,大家的积极性再一次被调动起来,企业老总很重视本次培训,在背后一直鼓励和给予支持!相信海悦酒店的明天会越来越好!

   第二天上午王老师又通过一个萝卜蹲的游戏来调动大家的积极性,接着就带领大家复习昨天所学内容,之后王老师就把我们整个的大例会流程给梳理了一遍,方便企业更好地去落地,让大家对我们的例会更加的清晰化、流程化、标准化!

   最后在PK环节,效果非常棒,董事长也非常惊喜。董事长非常感动且坚定的说:“大家真的让我感到很惊喜,相比之前,大家确实改变了很多,我所要求的,并不奢望你们一步登天,但是你们要一天比一天进步,不断的去提升自己的价值,你们今天的表现让我看到了我们海悦季度的希望,我相信在我们的共同努力下,海运酒店的明天会越来越好!”

学习的开始是为了更好的落地,海悦酒店,你们是最棒的

中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!



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