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2013年4月3-5日中成伟业成功为盛庄餐饮导入风暴例会体系时间：2014-12-02
2013年4月3-5日中成伟业酒店管理教育集团高老师为盛庄餐饮连锁有限公司导入为期两天半的餐前风暴例会培训，参加此次培训60余人。对此次风暴例会训练，盛庄董事长非常认可，并承诺将与中国餐饮酒店第一品牌管理公司中成伟业深度合作！ 在这两天半的学习时间里每位家人进入状态非常快，尽管工作很劳累，之前没有经过培训，但是他们接受培训的欲望非常强烈，学习进度非常快。第一天，高老师采用绩效分配模式，调动员工积极性非常有效，高老师又教了一些简单的转体口号、三大作风、三大态度的训练，在经过与高管商谈，加强了高管们重视态度。下午的培训全员都激情澎湃，士气瞬间暴涨。晚上的分享环节，学员的感动分享，让在座的各位泪流满面，他们深深意识到：企业最苦最累的是老板，老板为我们付出了太多，要学会感恩。 第二天上午第五队的破产倒闭，又将整个盛庄家人的士气提升一个台阶。在他们反复的练习过程中，高老师细心的纠正他们的不足并给各位家人示范标准动作。慢慢的发现家人动作变得整齐统一。高老师细心的发现个别高管投入状态不够，有着重选出王厨出来给他鼓励，给他改变自我的勇气。在参观完盛庄酒店的后厨、前厅后，高老师又顺带讲了4D现场管理培训，给盛庄酒店带来更多的附加值培训。 第三天上午的PK环节，盛庄家人全力以赴，为团队荣誉而战。付出会有回报，不付出一定不会有回报。盛庄董事长带领全体学员向中成伟业致敬，向中成伟业高老师感谢。在例会培训结束，为了能让例会再次升级并坚持，给高管布置作业，让高管重视来提升员工整体素质提升团队向心力。 通过两天半的例会培训从思想和行为上看到他们的统一！对此董事长很是认可并表示将继续与中成伟业有更多的合作，没有经过培训的员工是企业最大的成本！中成伟业本着培养中国餐饮酒店业一流领袖的责任与餐饮企业一起实现共赢! 中成伟业www.chinazcwy.com中国好餐饮www.hcychina.cn |
