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2012年8月16-18日怡居连锁机构导入餐前风暴例会体系时间：2014-12-10
2012年8月16—18日，由中成伟业郑州教学部郑老师为怡居连锁机构的家人们进行了两天半的班前风暴例会，两天半的时间内对于怡居连锁机构的家人们来说不仅增加了他们的团队的凝聚力，更让他们在此次培训中对于企业和个人获得了一种新的认知和看法； 本次培训共有90余人参加，取得了良好的效果。郑老师严谨的教学语言，生动的案例分享，让大家很快就进入一个很好的状态。大家在一个积极，热情，向上的氛围中完成了两天半的学习； 在18号的上午是最后的PK环节，大家展现出来的风采让我们很感动，特别是在两天半的培训过程中有很多动人的故事在进行传播： 当班的员工为了让参加培训的员工安心参加培训，坚守岗位，无怨无悔，让我们的培训顺利开展，同时也保证了我们正常的接待工作；三位保洁大姐培训之余，主动为我们家人盛饭，自己最后用餐；在团队分组PK的时候，三队队长贺强在团队出现问题时，拿了倒数第一依然不离不弃，和团队一起成长，用自己的行动创造感动，在得知怡居酒店有四十间客房需要打扫时，带领整个团队前往协助。 这样感动的细节在这短短的两天中举不胜举，这两天大家流过汗水、哭过，笑过；大家徘徊过，迷茫过，甚至想放弃，但最终大家都坚持了下来！ 通过本次培训，怡居连锁机构这个大家庭的每个成员都会越走越近。我们相信在今后的工作中每位家人都能像这两天一样，不管工作中出现任何困难和问题，大家都能及时调整心态，互相理解，和团队共进退! 两天半的班前风暴例会体系导入，让怡居连锁机构的家人们更多的了解自己了解自己的企业，也增强了员工们的团队凝聚力，这就是我们中成伟业的目标，让餐饮酒店企业借助中成伟业这个平台不断的增强企业的向心力，为餐饮酒店更多的培养一流领袖！ 中成伟业www.chinazcwy.com中国好餐饮www.hcychina.cn |
