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2012年5月7-9日悦江饭店导入忠诚团队训练营培训时间：2014-12-17
第一天的培训，李老师以提问方式破冰，讲解此次《忠诚团队训练营》的重要性为开端，以及忠诚对个人成长与企业发展为契机引场。大纲如下：如何实现自我价值？如何打下坚实的工作基础？为什么有规章制度？如何与企业同舟共济？做到我在为自己而工作；我的工资和职位我做主；规章制度是为那些不遵守规章制度的人而准备的；与企业目标达成一致。 第二天的培训，更进一层，大纲如下：执行与服从，执行没有任何借口，服从就是听话、照做；宽容与理解每一位人，时时学习换位思考，站在他人角度看同一问题；带着积极乐观的心态面对每一天的工作，尤其是碰到消极的事情，如何去化解（顾客投诉、领导批评、家人不理解、同事闹矛盾等）；工作家庭中应承担的的责任。李老师以幽默的话语、启发性的故事、互动强的游戏、贴切的案例，让学员时，更收获了成长与进步。 感恩，可以说是此次培训的最大亮点。通过感恩父母、感恩企业、感恩领导、感恩同事为主题。学员争先上台分享自己的感恩故事，说出了对李总、领导、同事的关心和爱。很多领导与员工公开承诺，忠诚于公司、忠诚于团队。团队的忠诚度再次加强！中成伟业www.chinazcwy.com 中国好餐饮www.hcychina.cn |
2012年5月7-9日，李老师为悦江饭店导入为期3天的“忠诚团队训练营”培训，参加此次培训的人员为酒店全体员工及领导，共有160多名学员。