2018年9月4-6日醉美滕州餐饮有限公司成功导入中成伟业黄埔“王牌军师—执行力”体系

醉美滕州餐饮有限2016年成为中成伟业四星会员，2017年成为钻石VIP，在学习的道路上不断的求发展。先后导入中成伟业风暴例会、优质服务、黄埔特训营、4D食品现场安全管理体系、财务、绩效、股权。企业在发展，员工也需要成长，企业的员工要与企业的品牌匹配，在这全国学生大学生军训时间，醉美滕州也迎来了企业的军训。

        3号下午中成伟业黄埔课题组车老师来到企业，首先通过沟通了解企业目前的员工状态，本次参加的员工中学习过的和没有学习过的分别有多少？通过这次的培训管理层和员工分别想收获什么？通过沟通会，车老师将此次培训需要注意事项，管理层在此次培训中将会全力以赴配合车老师完成本次培训,让我们的团队再一次的提升。

  学习型的老板建立学习型的企业，学习型的企业建立学习型企业的个人， 4日上午大家长李总在致词的最后，霸气侧漏说了一句话：“头可断，血可流，黄埔精神不可丢”。车老师首先讲解黄埔定义理论知识，以及黄埔三大目标、四大铁律和四大纪律。本次培训车老师采用团队机制运营模式，先各队选出董事长和总裁，按照4家企业进行运营。车老师在开始的讲课以幽默的方式，让每个学员放松状态。下午进行的第一个项目是“你是谁”。在不同的场合我们扮演着不同的角色，从“你是谁”这个项目让学员反省自己、打开自己、释放自己，看清自己，打开心扉拥抱快乐。晚上是一个心灵的旅程，唤醒内心深处的感恩之情，感恩父母、感恩企业、感恩同事、感恩客户。

人与人之间相处需要不断的沟通，问题的发生是沟通没有到位，在企业员工之间的沟通、员工与客户的沟通，员工与老板的沟通，只有我们学会了沟通才能找到问题的根本，5日上午驿站传书是一个团队沟通的项目，让管层意识到沟通的重要性。在接下来的两天当中的一系列项目体验的过程当中，车老师不断的给大家引导，让大家突破自己。做自己不会做的事叫成长，做自己不敢做的事叫突破，做自己不愿意做的事叫改变。醉美滕州的家人不断的突破和改变自己，只为遇到更加优秀的自己。

在课程结束最后收尾的时候，醉美滕州董事长张总说到：“没有通过中成伟业的学习，就没有醉美滕州现在的发展企业在求发展过程中，员工也需要不断的提升，只有通过学习才能支持企业的发展。”