2018年09月20-21日广东水墨田塬餐饮连锁管理有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

09月20-21日，中成伟业张老师为广东水墨田塬餐饮连锁管理有限公司导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

一切工作的推进从培训开始，一切问题的发生都是因为培训不到位。

广东水墨田塬企业作为知名连锁品牌企业，计划在未来5年开至60家湘菜直营店，开至100家面馆，为打造有激情有凝聚力的强大团队，为逐步完善企业内部体系，打造当地标杆，在9月20日迎来了中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式内训，提炼团队，导入更加完善的例会文化，来自各地区近30家门店的家人们聚集在总部进行2天的学习。

09月20日早上，各门店优秀精英聚集到会场，老总们也亲自陪同员工学习，课程开始，张老师以轻松的互动及提问方式开场，带动现场氛围，通过案例分享，引出“主动”一词，告诉大家向前一步是突破，向后一步是懦弱，只有突破自己静下心来学习，才能够收获更多。不学习一定会被学习者所超越、所淘汰。水墨田塬的家人们积极参与进来，热情高涨，一起组建团队，互相PK竞争，学习企业文化内容。

学习不复习，等于白学习。第二天，张老师带领大家继续学习企业文化，并复习前一天所学习的内容，大家为了团队更愿意去突破去成长，用自己的能量影响着身边的人。没有不好的团队，只有不好的领导，没有不好的领导，只有不好的引导，没有不好的引导，只有不好的能量。两天的学习，水墨田塬的团队再次蜕变，每位家人都有所成长。没有优秀的个人，只有优秀的团队，两天的时间，水墨田塬的家人们也展现了他们的风采，期待接下来各个系统的成功引入，期待打造行业标杆。相信在未来，水墨田塬定会越走越远，越走越久。

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