2018年12月12－14日中成伟业成功为介休淳瀛大酒店导入风暴例会与团队PK模式

2018年12月12-14日，中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组王老师成功为介休淳瀛大酒店成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”培训体系。

12月12日早上，介休淳瀛大酒店的60余位家人们相聚在一起，所有家人对本次培训期待，以饱满的精神状态，积极的投入到本次培训当中。企业总经理杨总对于本次培训给予高度重视，宁愿放弃营业时间，只为了可以更好的让员工学习，成长，改变。杨总在开场致辞上深刻表达了学习的重要性，并且明确表态未来会给员工创造更多的学习机会，建立更大更广的发展平台，让员工更好的展现自我。接下来课程正式开始之后，首先王老师以互动的方式为淳瀛大酒店的家人讲解什么是团队？团伙？我们学习需要抱着什么心态学习，我们这次是一次体验式的学习，最后讲解了为什么做例会？培训风暴例会的意义是什么？

   12月12日下午在王老师的引导下，教以一支简单快乐的舞蹈《DADDY》开始了接下来培训，学习不复习等于没学习，王老师带领大家对上午培训的内容做了一个简单的复习，然后带领大家学习各种掌声、工作作风、工作态度、三大理念等，中间时不时的进行各队PK，快速的调动员工的积极性。最后教给大家一支轻松快乐的舞蹈《DADDY》。

12月13日上午淳瀛大酒店的家人们通过昨天所学习的舞蹈开始了接下来的课程，王老师先是通过各队的PK，来复习昨天所学习的内容。然后带领大家学习企业宣言以及风暴例会最重要的一环，详细的讲解了各个岗位的工作汇报流程，之后通过一次次训练，讲解，PK，让家人们加深理解，更好落实在接下来工作当中。

12月13日下午王老师带领大家复习上午所学习的内容，然后再次把我们整个大例会流程给梳理了一遍。最后王老师给大家足够的时间去联系，并且在旁边给与指点。

12月14日早上淳瀛大酒店家人们通过3个队轮流团队展示，指导学习过程中的不足，淳瀛大酒店的风暴例会内训取得圆满结束。杨总在本次培训总结中，对本次活动员工的表现非常满意，也给予中成伟业高度的认可与表扬，希望跟着我们中成伟业的步伐越走越远！

学习的开始是为了更好的落地，我本优秀，无需添加，只需引爆！淳瀛大酒店的家人是最棒的，中成伟业也将会和淳瀛大酒店的家人们共同成长！

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