2019年6月15-16日北京海淀小调湘乐餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式

为了更好的把本次的学习进行的更好，14日下午郑老师组织的高管开会议；把工作安排好。’

6月15日 ，对于这一场的培训，郑老师先说让每个人的心态都放开；让小调湘乐的家人们逐渐投入；让每个人脸上都有激情的状态。郑老师说企业是一个平台，看你们是怎样对待这个好的平台，在郑老师讲的一些掌声的步聚和开例会的风暴pk模式时候；家人们都在认真的学。有些人总是去局限自己的思维，认为自己不行，不要在乎别人的眼光，更不要活在别人的世界里，机会永远留给积极踊跃的人。

第二天的课程郑老师抽出一个小时的来复习昨天课程，各队都在做最后的冲刺，在这几小时里。家人们付出了汗水和泪水，体会到了团队的合作精神，家人们完成工作后，及时奔赴全场，不断地学习和练习，没有个人的牺牲哪有团队的建设，通过各队的pk展示，小调湘乐的家人们朝气蓬勃的精神面貌。加强了员工之间的凝聚力，更好的了解企业的文化，现场气氛高涨，大家尽情表现这两天的学习，学员的激情和积极性也得到了充分的的展示，评委们掌声不断，比赛结束后，小调湘乐的家人们进行了这两天的分享，最后有小调湘乐的赵总，对 本次培训做了总结。让她们的员工们有很大的进步和成长。感到无谓的欣慰。此次风暴例会圆满成功。最后郑老师给高管和管理层召开风暴例会的落地方案，期待小调湘乐餐饮更上一层楼。争取做标杆，引领餐饮变革新时代。

中成伟业，中成创伟业，产业报国，，教育兴起，百强餐饮，为中国餐饮酒店业培养一流领袖。