2015年11月4-5日平凉庄浪福聚楼酒店成功导入风暴例会与团队PK模式

11月4日中成伟业酒店管理教育集团廖老师为甘肃庄浪福聚楼酒店导入“风暴例会与团队PK模式”体系。前一天下午李总把大家集合在一起廖老师和大家沟通前期需要东西和培训时间。

参加本次学习的员工及中层领导20多人。学习型的个人推动学习型的企业。大家都很期待这次培训，李总很重视，给予高度的赞扬.

    4日早上，福聚楼酒店中层管理和员工，在不脱产的情况下，早上7点来到会场参加培训。一开始廖老师讲到“一切工作推进都是从培训开始，一切问题出现都是因为培训不到位。”驯马很贵，不训更贵，没有经过培训的员工是企业最大的成本。第一天的培训中，廖老师为大家分享了他自身从业以来的经验和案例，与大家积极互动，充分带动了整个课堂的气氛。然后把大家分成俩个团队。由成员自己参与竞选队长。通过简单的分组训练和学习日常工作当中应用的礼仪，常规用语、手势、舞蹈等。初步打造团队的凝聚力和向心力，并通过PK模式提高团队斗争力，增加员工积极性。

    第二天上午廖老师带领学大家温习昨天学习的内容和新的企业理念学习，梳理大例会流程，进行思想上的洗礼和统一，让各个家人学习完成后可以更好的落地运用到日常工作中，便是让更多的基层员工有机会有讲话表现的机会，例会更加的高效有活力。福聚家人在学习和练习的过程中积极参与，反复演练，为了获得团队冠军，收获更多而更加的努力。

下午就要PK展示了，李总请来了三位餐饮朋友来当本次的评委嘉宾。福聚楼酒店的家人忙完自己工作后，提前来的会场，开始演练，为了团队荣誉，为了企业的荣誉，为自己的改变和突破，想把最好的展现给大家。俗话说要想获得超越别人的结果，就要做别人不敢做的事情，别人不愿意做的事情，别人做不了的事情，在付出当中体会成长。在激烈的PK展示后，家人能最终取得了优异的成绩，很多家人在此刻留下了泪水，那是自己付出有所收获的泪水，是努力不留遗憾的泪水，是团结相亲相爱一家人的泪水。2天的培训，有欢笑有泪水，大家都非常感谢企业和中成伟业给我们带来此次学习机会，感谢李总，并在今后的工作中我一定会更加努力工作。最后李总说看到家人们的突破和改变非常高兴，望大家今后能保持这样状态。把学到的东西运用到工作中。