2015年11月9日—11日老蒲鲜文化餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

11月9日—11日中成伟业酒店管理教育集团讲师刘老师为老蒲鲜导入为期两天半的餐前风暴例会培训。参加此次培训人数180人。他们很多的员工都是第一次参加这种培训，通过此次培训，大多数员工都得到了很大程度的突破和改变！此次培训得到老蒲鲜董事会的一致好评。

    11月9日刘老师首先把来自不同部门的人根据报数进行分组，在培训中刘老师采用了团队PK的模式，将团队分为6个组，让老蒲鲜的家人们有了一个团队的意识，让家人们自己选出队长，一起组织队名，队呼，队歌。又进行了一些动作要领的分解和演练，并让队长带队练习。虽然老蒲鲜的员工没有参加过大型培训,但是大家的接受速度非常快，随着主题的不断深化，老蒲鲜的家人们渐渐进入了状态。刘老师教了简单的掌声，整队，报数。接下来家人们的动作逐步掌握熟练,让所有的家人情绪达到了高潮！所有员工的积极性都很高涨，一次又一次的练习。

    在接下来的两天培训中，刘老师教了家人们 工作态度，老蒲鲜之歌和企业宣言，预定人员汇报，例会全部流程。刘老师通过两天学习内容的PK把家人们的状态都激发出来，家人们开始为团队荣誉而努力，晚上11点下课以后6个队都自发组织加班训练，有好几个队伍训练到晚上一两点才结束。

    第三天的PK环节，每位家人都全力以赴，为自己团队的荣誉而努力。通过两天半的风暴例会让老蒲鲜文化餐饮的家人们从思想上和行动上得到统一！

    中成伟业秉承着为中国餐饮培养一流领袖的重任，为更多的企业做好服务！