2019年10月9-10日七月荷香阜南枣园春天店 成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

10月9-10日，中成伟业丁老师为七月荷香（阜南枣园春天店）导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式内训

9号早上的6点半，七月荷香（阜南枣园春天店）的家人们就早早来到学习的会场，开始了学习之旅！企业一切问题的出现都是因为培训不到位造成的，今年正式踏上学习之路，为了提炼团队，提高团队凝聚力、精气神，让团队的每一位家人都能够有成长、突破和收获，在参加完黄埔公开课学习之后，第一时间对接中成伟业老师引入了风暴例会内训的学习！

课程一开始，丁老师以轻松的互动及提问方式开场，带动现场氛围，通过案例分享，让团队变得更加活跃起来，让他们明白每一次培训的针对性、提升点及方式不同，也更加期待这一次的收获。丁老师讲到，学习一定是提升企业核心竞争力的唯一方式，学习是为了让我们的生活更幸福，不学习一定会被学习者所超越、所淘汰。每一次的培训学习一定要让更多的家人有突破有成长，七月荷香（阜南枣园春天店）的家人们不断尝试，从说话的第一个阶段--大声讲话开始去突破。经过企业文化的学习，家人们更懂得一份责任，一份担当，一份感恩，一份付出......即便是手脚不太灵活的阿姨们都逐步投入学习中，并全力以赴。在工作生活中，我们要有一双发现美的眼睛，无论家人们学历如何，年龄如何，我们都要时刻去鼓励、支持他们，以表扬代替责备，以鼓励代替批评，挖掘出员工的潜能，激发员工的热情！

第一天下午，丁老师带领大家继续学习企业文化，如何更好的融入到以后的工作中去，第二天上午，丁老师带领大家学习了风暴例会各岗位的工作汇报内容，使大家对自己的工作更加的明确，工作更加的高效！下午的团队PK展现了团队的风采，也让家人懂得没有不可能，只有不愿意，大家都有很大的突破和成长，一支有激情有活力的优秀团队离不开每一个人的努力，更离不开企业老总的支持。相信七月荷香（阜南枣园春天店）的团队在未来能够变得更加优秀。

PK结束分享环节，一位家人分享到：我是第一次参加这种学习，也有很大的收获和突破，希望未来有更多这种学习的机会。李总也表示，愿意投资给员工学习和成长，未来也会有更多学习的机会。

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