2015年11月19日好口福餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式
如今的餐饮市场都说难做，不管是什么业态的都进入了低谷期。很多老板都在寻找着走出低谷的方法。在邹平，好口福餐饮已经开始总结出一套自己的盈利之道。 企业发展，以人为本，为企业创造效益的是人而不是设备，好口福餐饮于11月19日迎来了企业与中成伟业的第一次内训《餐前风暴例会与PK模式导入》早上7时整，天还没亮好口福的家人已经在会场集合，统一的迷彩服让人们觉得是支非常干练的团队，中成伟业谢老师精彩开讲。餐前例会不仅仅是导入统一标准的例会模式，同时也是将企业的PK文化进行一次巩固与提升，好口福的家人积极投入，通过问好、整队、掌声、工作作风、工作态度的学习，三支队伍不相上下。 20日下午，大家通过1天半的学习后迎来最终的比赛，企业高层领导高度重视，邀请了当地的餐饮同行及领导担当评委。好口福有的家人为了更好为团队付出争取荣耀仅仅只睡了2个小时，当最终比赛结果出来后，家人们都感触颇深，队长们在分享中说到一个团队能够全力以赴的为了一个目标而竭尽全力拼搏的时候，正是这个企业迎风破浪的战船、披荆斩棘的一把利刃。 |
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