龙承百年餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK”酒店培训体系

好的学习环境带来好的工作状态，一开始就学习，是一种能快速进入工作状态的工作方式!春意正浓，龙承百年餐饮的家人们一大早相聚在店里，迎接中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组刘老师的到来。在学员们的期待中开始了风暴例会的学习。为了带动学员们的学习兴趣，先对龙承百年对的家人们进行分队，以PK的形式激发员工的学习积极性。选队长、队名、口号、队歌后，刘老师开始系统内容的教学。

一切的学习都是为了在企业内落地，学以致用。龙承百年的家人们为了能学会，能做好，他们每一个动作都重复，不断重复的做着，熟能生巧以实用！龙承百年的家人们有的年龄稍大些，但不影响他们的学习进度，虽然是节假日时期，但也不影响员工的学习状态，因为学习是最大的投资，是强大自己的筹码，员工强则企业强，为了自己的发展，为了企业的发展，他们一直在努力奋斗着。

虽然最后要分出冠亚季军队，但最终比赛的结果并不那么重要，重要的是在学习的过程中他们得到了改变，得到了提升，也亲身感受到为团队荣誉一起奋斗的那种精神与感动。董事长在分享时非常激动也非常感动：团队凝聚力有了很大的提高，家人们的努力让他感动。而人事部王经理则已潸然泪下，学习期间一直全程陪同着，亲眼见证了家人们的变化，见证着一个优秀团队的诞生。

学习型的老板带动学习型的员工，学习型的员工带动学习行的企业。在董事长窦总的带领下，在龙承百年家人们的努力中，相信龙承百年的明天会越来越好！