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岁岁羊火锅成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

岁岁羊火锅成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

2016年3月1日岁岁羊火锅成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!
岁岁羊火锅成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

2016年3月1日,中成伟业酒店管理教育集团讲师李老师为岁岁羊火锅导入餐前风暴例会与团队PK模式,两天的时间使岁岁羊火锅的例会更加的规范与流程化,岁岁羊的员工精神面貌也得到了很好的提升,并得到董事长的高度评价。

好的学习状态带来好的学习收获,一开始就冲刺,是一种能快速进入工作状态的工作方式!春暖花开,万物复苏,岁岁羊火锅的家人们早上天还未亮就聚集在了会场,迎接中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组李老师的到来。在学员们的期待中开始了风暴例会的学习。李老师给大家分享了中成伟业的学习理念:贫者因学习而富,富者因学习而强,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码!接下来,李老师先对岁岁羊的家人们进行分队,以PK的形式激发员工的学习积极性。选队长、队名、口号、队歌后,李老师开始了系统内容的教学。

一切的学习都是为了在企业内落地,学以致用。岁岁羊的家人们为了能学会,能做好,他们每一个动作都重复,不断重复的做着,熟能生巧以实用!岁岁羊的家人们年龄分层比较大,但不影响他们的学习进度,连保洁、后厨阿姨都积极抢答、上台分享,年轻的员工更加活跃,因为他们知道,这一切都为了自己的发展,为了企业的发展,他们一定要珍惜机会并不断学习。

PK就有竞争,竞争就有名次,最后要分出冠亚季军队,但最终比赛的结果并不那么重要,重要的是在学习的过程中他们得到了改变,得到了提升,也亲身感受到为团队荣誉一起奋斗的那种精神与感动。董事长刘总在分享时非常激动也非常感动:团队凝聚力有了很大的提高,家人们的努力让他感动。学习期间刘总一直全程陪同着,亲眼见证了家人们的变化,见证着一个优秀团队的诞生。 相信岁岁羊的明天会更好!


中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!


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