2020年6月7-6月9日临沂宾馆成功导入中成伟业王牌军师内训二阶段

 6月6日下午，中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组刘治雪老师到临沂宾馆召开管理层3天2夜培训的定向会。细致讲解这三天两夜的注意事项，领导说领导的话，对员工多鼓励，要做员工的榜样，时刻注意自己的言行举止。任何问题的出现先反思自己。通过沟通每位管理都信心满满，全力配合刘老师，帮助参与此次培训的家人完成突破和成长。

   6月7日课程正式开始，吴总的开幕词给员工很大的鼓舞。刘老师在课程开始之前通过讲故事慢慢引导员工突破自我，用高铁理论让大家明白团队的重要性。人只有体验过刺激过才能够成长。我本优秀无需添加，只需引爆。在成长路上不断加压，只有体验过刺激过才会成长。成功就是找方法而不是找借口，就是把简单的事情反复做。使我痛苦者，必使我强大。随后，刘老师分好队，让大家选好对长、政委、副队长，队名、队歌、口号和招牌动作，大家迅速进入了PK状态，家人们分组进行PK，每个队都信誓旦旦，向着冠军出发。

晚上带给大家一场感恩之夜，唤回内心深处的感恩之情，感恩父母、感恩同事、感恩企业，让大家的内心再次得到升华。通过大家晚上的分享，更加知道父母、企业的不容易，哪有什么岁月静好，只不过是有人替你负重前行。

接下来两天的时间，刘老师通过一个又一个项目，让员工明白了团结的重要性、沟通的重要性。对于团队要不抛弃、不放弃，特别是作为管理人员，不管能力的大小总该有态度，要做好一个管理人员应该具备的榜样。一个团队在工作中要严谨、注意聆听、服从。工作不是一成不变的，要学会突破自我，改变自己。

通过三天两夜的培训，看到一支不一样的团队，更有激情，更奋发向上。在以后的工作生活中要时时刻刻保持这种状态。在落地分享会，再一次梳理了黄埔日，做企业文化墙。每个月不仅去敬老院、社区、等等做活动，还要给员工做好以更好的心态投入到工作中，提高企业的知名度 。