2020年6月8-9日，中成伟业风暴例会课题组翟老师为江西开元名庭酒店导入餐前风暴例会与团队PK体系。

7日晚上，翟老师来到江西开元名庭酒店以后，首先与企业管理层进行定向会议，通过提问的形式，让大家理解例会的目的是为了激发员工的工作积极性，接着通过国家十年一次的阅兵仪式以及大学生军训的案例讲解了中成伟业风暴例会与传统例会的不同。随后翟老师和大家讲解如何提升团队凝聚力、建立团队PK机制，通过PK和竞争发现企业潜在的优秀人才。最后希望管理层能够做好“参与者”“监督者”和“推动者”的三大角色，积极参与学习，学会发现人才。

8日上午，江西开元名庭酒店的家人们满怀期待和对学习的渴望，迎来了中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式的培训。首先由江西开元名庭酒店的胡总在课程开始之前致开幕词，接着翟老师通过讲解体验式教育和传统式教育的区别，帮助大家理解“贫者因学习而富，富者因学习而强”和“学习是强大自己的筹码，是最赚钱的投资”。紧接着教大家如何将掌声统一与标准化，只有统一动作，建立标准才能打造一支具有高效执行力的团队，在一支快乐的舞蹈教学后结束了上午的学习。下午，翟老师带领大家一起学习了企业之歌，在一片欢声笑语中，家人们展示了与众不同的一面。

9日，首先翟老师针对第一天的培训内容进行复习，接着让家人们观看了风暴例会展示的优秀团队视频，然后帮助大家重新梳理了例会中的汇报流程，将掌声运用其中。所有内容教学完毕，家人们开始练习，为下午的PK大赛做充足的准备。

通过本次培训学习，江西开元名庭酒店的家人们提高了学习的意识，理解到了学习的重要性，最后管理层下定决心要将风暴例会更好的执行落地在企业中，并且签订了承诺书。相信通过本次培训，江西开元名庭酒店的家人们会拿出最好的状态，将PK文化贯彻到企业发展中，和企业同进退，共同迎接企业更好的明天！

中成伟业为中国餐饮酒店业培养一流领袖！