2020年6月8-9日呼和浩特川地小筑餐饮成功导入中成伟业风暴例会与团队PK模式体系

贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自身的筹码；呼和浩特市川地小筑餐饮携手中成伟业进行为期2天的培训，提升企业精神面貌，建设例会文化，打造执行力强，高效率的团队。

6月8日早上7:00，川地小筑餐饮迎来了为期两天的餐前风暴例会内训，家人们早早来到会场，激情四射，热情饱满，共同期待接下来两天的学习。

课程开始之前，川地小筑餐饮总经理陈总为本次培训致开幕词，点燃了全体家人热情与活力。接下来，张老师从统一问好的方式来开场，然后讲到学习的重要性，学习能给企业带来什么？能给员工带来什么？

培训是企业送给员工最好的福利！提供员工表现，展现自我的机会！

此次培训采用了PK激励模式，张老师将整个团队分成了3个队伍，两天的学习以及PK正式拉开了序幕……

上午张老师带领大家学习了例会文化里的一些动作以及掌声，经过上午的学习和激励，整个团队的激情和状态已经慢慢释放出来，团队与团队之间的良性竞争也展示出来，每个团队都为拿到冠军而努力。

学习不复习等于没学习，下午张老师带领大家对上午培训的内容做了一个简单的复习，然后带领大家学习企业文化：企业宣言、工作作风、工作态度等，然后又带领大家学习了新的内容，大家的积极性再一次被调动起来，企业非常重视本次培训，总经理陈总全程陪同一直鼓励和给予支持！相信川地小筑餐饮的明天会越来越好！

晚上又带领大家学习了大例会流程，方便企业更好地落地，让大家对我们的例会更加的清晰化、流程化、标准化！

第二天张老师又带领大家复习昨天所学的内容，同时带领各团队进行练习，通过张老师的指导每个团队对细节和动作要领都得到了提升。

最后在PK环节，效果非常棒，家人们为冠军而战，为荣誉而战。

学习的开始是为了更好的落地，川地小筑餐饮的家人们，期待你们的成长！