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2016年7月28-29日王门老灶成功导入中成伟业“餐前风暴例会和团队pk模式”

2016年7月28-29日吉林王门老灶成功导入中成伟业“餐前风暴例会和团队pk模式”。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!
2016年7月28-29日王门老灶成功导入中成伟业“餐前风暴例会和团队pk模式”。

  2016年7月28 -29日,中成伟业风暴例会课题组李老师,为吉林王门老灶成功导入餐前风暴例会和团队PK模式。此次培训受到高度重视和认可,全程跟踪学习。

  28日早上8:30,王门老灶家人们齐聚培训会场,开始两天的培训。首先王总致辞说到:企业的发展,离不开不断的学习,以前企业没有经过正规的培训,现在有了好的平台,一定要不断充实自己和团队。培训正式开始,李老师讲课风趣幽默,又不失威严,在李老师的引领下,每位学员都有了动力,每位家人都有了充足的精、气、神。在这两天的培训过程中,立绅家人们不顾疲惫,放下架子和面子,全身心的投入到培训中。由于是PK机制,所有人利用空闲时间就积极练习,他们通过培训知道了不是为自己而战,而是为了整个团队。

    最后的PK环节,精彩展示,各展风采。大家都竭尽全力,为团队和荣誉而战。结束之后,每队队长纷纷发言:通过这次学习,让大家明白了带一个团队有多辛苦?什么是团队?什么是集体荣誉?作为团队一员,自己的责任是什么?最后王总总结:谢谢中成伟业的老师给企业注入新鲜的血液,跟王门老灶家人们一起把风暴例会落地实施,这只是开始的第一步,以后还会导入更多体系,让企业和员工有更好的提升和发展。

在此祝王门老灶在王总的带领下,团队更优秀,企业更辉煌!

中成伟业志在为中国餐饮酒店业培养一流领袖,我们一直在向着这个目标而努力!


中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!



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