2017年11月7-8日南宁东方银龙酒店成功导入中成伟业风暴例会体系

11月6号下午，中成伟业风暴例会课题组讲师孙老师走进南宁东银龙酒店，和企业的管理层开了培训前会议，针对企业的情况进行了详细了解，同时传达了风暴例会的培训内容和各种注意事项。为7号的例会培训做好了充份的准备。

11号的早上6:30分，在全体员工的欢呼声中开始了新一天的学习，企业大家长梁总致开场辞：“企业走到了一定的阶段，发展上碰到了阻碍，现在只有通过专业的学习，才能让企业发展的更稳定快速，才能不被市场淘汰，企业愿意在学习上花成本，因为学习是开源，花在员工身上的钱，员工会用另一种方式帮企业赚回来的，学习是为让员工成长，更能企业受益的双赢的事。只有不断的学习，才能跟上时代的发展。两天的学习，将会一直陪在家人的身边，见证大家的成长和改变。东方银龙酒店餐前风暴例会与PK模式在家人的热情期待中拉开帷幕。

孙老师首先和大家进行了激情开场互动，灌输学习理念和目的。通过分队，选队长，团队PK的模式再次调动起了员工的积极性。

经过一天半的学习，大家的精神面貌焕然一新，团队有了PK,也有了战斗力，8号下午迎来了团队的PK大赛，在几位同行评委的见证下，团队气势高昂，精彩的展示了团队风采，获得了同行的高度认可。

梁总最后致词：感谢中成企业，感谢家人的付出，通过此次例会的学习，团队的凝聚力更强了，家人的战斗力更强了，对企业未来发展的方向也更明确了。

课程结束时，现场所有家人相互拥抱，相互承诺，若同行，定不负！祝愿东方银龙酒店发展的越来越好！携手中成伟业，共创企业辉煌！