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2017年11月21-22日承德卧龙酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会体系

2017年11月21-22日承德卧龙酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会体系

早上7:00,卧龙酒店的管理层和员工来到会场,期待着学习,期待着改变,期待着成长。在王总的精彩开场下,培训正式来开帷幕。。。。

课程在吴老师富含哲理性的幽默开场开始,企业的发展离不开员工,员工的成长离不开学习,学有用的知识,学帮助自己帮助他人的知识。很快,所有的家人都进入了状态,本次学员分成4对进行pk,吴老师讲解了pk文化,更重的要是让大家都接受pk文化,一个企业的发展一定是充满了内部竞争。随后的学习培训中,由于pk的建立,大家更加积极的投入到了团队中,除了正常上课的学习外,大家在课下,休息的时间。仍然紧锣密鼓的操练,为了卧龙酒店灿烂的明天,为了自己在这个平台实现自我的价值,大家全力以赴。

两天的培训结束了,落地才刚刚开始,吴老师最后给所有给管理层开会,如何更好的把例会持续下去,如何更好地把例会当成一种文化。

通过本次风暴例会的导入,相信卧龙酒店的家人会更加团结,更加努力工作。祝卧龙酒店的明天会更好!


中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!




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