2018年3月5-6日浙江金华伟达雷迪森餐饮有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

2018年3月5-6日，中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组盛老师成功为浙江金华伟达雷迪森餐饮有限公司导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系，通过此次培训，加强了伟达雷迪森团队整体凝聚力，团队积极氛围得到进一步营造，团队活力与企业文化得到进一步绽放。企业董事长王总对此次培训给予高度认可。 

早上7:30伟达雷迪森80位家人早早的到会场开始积极主动迎接第一次风暴例会培训，大家都以饱满的精神准备迎接新一天的培训。

    首先开场盛老师讲到我们为什么而来，我们来这里是做什么的。管理最是最严格的爱，学习是企业给员工最好的福利，不是每个企业的员工都有学习的机会。做自己不会做的事叫成长，做自己不敢做的事叫突破，做自己不想做的事叫改变，短短的三个小时，伟达雷迪森每位家人都有了很大的改变。

下午的课程通过简单的掌声使用、整队练习、企业文化融入，伟达雷迪森的团队发生了明显改观，整体气势得到显著提高。家人们的对自己的改变都欣喜不已，并用实际行动证明自己一定要把风暴例会做的更好！

6日早上，家人们早早的来到了会场，开始了新的一天的风暴例会学习。第二天的学习相比第一天有了更明显的进步，期待着下午的PK！

下午的PK在激情的音乐中开启，伟达雷迪森的家人们都士气高昂，真实的展现出了这两天的努力与付出！王总最后的闭幕致辞也充满了激动与欣慰。并且坚信伟达雷迪森一定要把风暴例会扎根到企业中去，把外树形象、内树体系的战略规划落实下去！

感谢伟达雷迪森餐饮有限公司对中成伟业的认可与支持，顾客的认可与鼓励是我们中成伟业最大的奖赏。